2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|千葉県市原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場の大手非鉄金属メーカーにて、新製品の量産化に伴う生産設備のFA化や自動化における電気設計をお任せします。月収は34.7万円~49.4万円のスタートとなり、これまでの経験やスキルを正当に評価した好待遇でお迎えします。年間休日121日に加えて週1~2日のリモートワークも可能なため、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。最先端の自動化技術に携わりながら、ワークライフバランスもしっかりと確保したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最先端の自動化技術に携わりたい方
  • 仕事と私生活を両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥346,667〜¥493,583
勤務地

年間休日121日とリモートワークで好環境

働きやすさに非常に注力している企業です。年間休日は121日確保されており、土日祝休みのためプライベートの予定も立てやすい環境が整っています。さらに、週1日~2日程度のリモートワークや在宅勤務の相談も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。仕事と家庭を両立したい方や、自分の時間をしっかり確保したい方にも最適です。大手企業ならではの充実した福利厚生も魅力で、寮や社宅の完備、各種手当の支給など、生活面でのサポートも非常に手厚く、安定した経営基盤の上で腰を据えて長く活躍したいエンジニアにとって、これ以上ない抜群の労働環境が提供されています。

世界トップクラスの技術と設計に専念できる

世界トップクラスのシェアを誇る光ファイバー用リボンファイバーなどの材料技術を誇る大手メーカーです。要素技術開発に特化しており、設備の導入や立ち上げなどのアウトソースできる業務は他部門が担当するため、エンジニアは設計業務に専念できます。自らのアイデアや技術を存分に発揮し、設計のコア部分に深く関わることができるのが大きな魅力です。自動化設備を幅広く担当するため、電気設計をメインとしながら機械側の知識も一部身につけることができ、エンジニアとしての市場価値を大いに高めることが可能です。自身のスキルをさらに磨き上げたい技術者にとって、非常に刺激的なフィールドと言えます。

全社横断で様々な事業の量産化に寄与する

全事業部を横断して生産技術業務を行う部門に配属されるため、特定の製品にとどまらず幅広い事業や分野の量産化に携わることができます。入社後は、自動車用設備やヒートシンク製造工程などの自動化・FA化に携わる予定です。経験やスキルに応じて、AIやロボットを活用した高度な検査・搬送工程などの開発にも挑戦できるため、最新技術を駆使したモノづくりの面白さを実感できます。既製品のロボットやセンサーを効果的に組み合わせ、最適な自動化ラインを構築するやりがいは一入です。自分の手掛けた設計が、世界中で使われる製品の量産化を支える大きな達成感を味わえます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥346,667〜¥493,583
- 年収:600万円~900万円 - 月収:34.7万円~49.4万円 【諸手当】 - 家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし) 【昇給】 - あり

仕事内容

【市原】量産設備開発における電気設計(自動化技術) 【詳細】 - 同社の全事業部を横断する形で生産技術業務を行う部門に配属となり、新製品を量産化に伴う新設備の開発(生産設備のFA化・自動化技術)などをお任せします。 - 入社後は業務割合の多い、自動車設備の自動化(組立工程)やサーマル事業のヒートシンク製造工程の自動化などに携わっていただく予定ですが、経験次第で柔軟物のハンドリング工程や検査・搬送工程などのAI活用、ロボット活用などもお任せする可能性があります(ロボット、センサーは既製品を活用)。 - また、自動化設備を幅広く担当しているため、電気側をメインとしながら、機械側の業務も一部担当いただきます。 - 要素技術開発に重きを置いているため、導入等アウトソースできる業務に関しては、他部門に任せております。

応募資格・条件

経験 【必須経験】 - 電気設計のご経験 - 機械設計に関する基礎知識 - 量産設備開発と立上の経験があること、機械または電気・ソフト設計の知見 【歓迎条件】 - DRBFMやFMEAなどの手法を用いることができる。プロセス開発の経験 - 自動機の設計開発の経験 - 英語力(TOEIC(R)テスト600点以上) - 高専・理系大学以上以上※工業高校は対象外です - 転職回数:2社程度、3社以上の場合は経歴による。 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 17:45
- 勤務時間:9:00~17:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間 【フレックスタイム制】 - コアタイム:13:00~14:00

入社後の流れ・研修制度

同社では、社員の成長を強力にバックアップする充実した教育・研修制度を用意しています。 【具体的な研修制度】 - 集合研修(階層別・部門別) - 自己啓発支援(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育) - 選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修) - 国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度

休日

- 土曜、日曜、祝日(週休2日制) - 冬期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 寮・社宅あり(各事業所に完備) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 財形貯蓄制度(利子補助) - 従業員持株制度 - 住宅融資制度 - 育児休業制度 - 介護休業制度 - 人間ドック利用補助 - 定期健康診断 - 介護保険 - 団体生命保険 - 成人病診断 - 健康セミナー - スポーツクラブ補助 - 旅行会補助 - クラブ活動補助 - 保養所あり(全国各地の直営および契約保養所) - 運動施設あり(運動場、体育館、テニスコート、サッカーグラウンド) - 在宅勤務・リモートワーク相談可(週1日リモート・在宅)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 最先端のFA・自動化技術に携わりたい方 大手メーカーならではの豊富なリソースを活用し、ロボットやAIを組み合わせた最先端の自動化設備開発に挑戦できる環境が整っています。要素技術開発に特化しているため、導入業務に追われることなく、設計のコア業務に没頭してスキルを高められます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 年間休日が121日あり、土日祝休みが徹底されているため、家族や趣味との時間をしっかり確保できます。さらに、週1~2日程度のリモートワークやフレックスタイム制を活用し、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

向いていない方

△ 一人で黙々と単純作業だけを行いたい方 同社の電気設計は自動化設備の開発において、他部門と連携しながら最適なラインを構築するチームワークが求められます。また、電気側だけでなく一部機械側の業務にも関わるため、限定された単純作業だけを好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日あり、有給も取りやすいので、家族との時間を大切にできています。」 「要素技術開発に専念できる環境なので、無駄な業務が少なく、設計の仕事をとことん追求できます。」 「フレックスや週1~2日のリモートワークが使えるため、自分のペースで効率よく働けて快適です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証上場の大手非鉄金属メーカーとして、光ファイバーや電線など世界トップクラスの製品を提供しています。独自の優れた技術力を基盤に、グローバルな市場で多様な事業を展開しています。現在は新しい時代に向けた生産設備の自動化・FA化に注力しており、最先端のモノづくりを追求し続けています。安定した経営環境のもと、技術者が誇りを持って挑戦し、成長できる場がここにあります。 あなたも世界をリードするモノづくりの現場で、私たちと一緒に新しい価値を創造してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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