2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|宮城県角田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手日用品メーカーの工場にて、受配電設備から建屋の修繕まで幅広いインフラを支える保全エンジニアとしてご活躍いただきます。月収は36万円以上からスタートし、これまでのご経験をしっかりと評価する給与体系を整えています。年間休日は120日あり、仕事とプライベートを両立しながら無理なく働ける環境です。安定した経営基盤のもとで最新の技術に触れ、専門スキルを磨きながら長期的にキャリアアップを図りたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • スキルを磨き高収入を得たい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥360,000~
勤務地

高水準の給与で経験を正当に評価

同社では、保全エンジニアの経験やスキルを最大限に評価する給与体制を整えています。提示される年収は500万円~700万円となっており、中途入社の方でも実力次第で早期に昇給・昇格を目指すことが可能です。実際に、入社5年目から8年目で年収600万円、10年以上になれば年収750万円という高待遇を実現している社員も多く在籍しています。年齢や役職を問わず成果に対して正当に還元される仕組みがあるため、モチベーション高く働けます。「培ってきた技術をより高い水準の環境で試したい」「自分の仕事へのコミットをしっかりと評価してほしい」という意欲を持つエンジニアにとって、最適なステージが用意されています。

幅広い設備に携わる保全エンジニア

飲料やパックごはん、日用品など多岐にわたる新事業を展開する同社では、工場の稼働を支えるインフラ保全が重要な役割を担っています。エンジニアが担当する業務は、受配電設備や高圧設備の点検といった電気インフラから、空調、給排水、さらには建屋の修繕や改修計画の立案まで、非常に多岐にわたります。このように幅広い設備にワンストップで携われるため、保全としての対応力が飛躍的に高まります。社風は挑戦と変化対応を掲げており、ボトムアップでの提案も大歓迎される風土です。スピード感のある環境のなかで、新たな技術を学び続けたい方や、これまでの保全経験をさらにアップデートしたい方にとって非常に魅力的な職場です。

年間休日120日で仕事も私生活も充実

大手メーカーならではの手厚い労働環境も、同社で働く大きなメリットの一つです。年間休日は120日を確保しており、しっかりと体を休めながら趣味や家族との時間を大切にすることができます。また、各種社会保険の完備はもちろんのこと、特定エリアでの社員寮や借上社宅の提供、さらには家族手当や転勤時の家賃補助など、生活をサポートする福利厚生が非常に充実しています。帰省旅費補助や退職金制度といった長期的なキャリア形成に安心な制度も揃っています。プライベートのゆとりがあるからこそ、日々の業務に集中して最大限のパフォーマンスを発揮することが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥360,000~
- 年収:500万円~700万円 - 月収:36万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【諸手当】 - 通勤手当:4.5万円まで/月 - 時間外手当 - 職技手当 - 家族手当:扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5,000円/月 【年収イメージ】 - 経験2~4年:420万円~500万円 - 経験5~8年:550万円~600万円 - 経験10年~:660万円~750万円

仕事内容

食品や日用品の新事業に注力している大手メーカーにて、工場機能の維持強化・設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に、保全体制を強化しています。 設備の幅が広いため、新たな技術を学びながら保全エンジニアとして勤務していただきます。 経験に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。 【設備・インフラ系】 - 受配電設備、高圧設備、分電盤等の管理・点検・更新対応 - 工場ユーティリティ設備の維持管理(電気、空調、給排水、圧空等) - 設備トラブル発生時の一次対応、原因確認、業者手配・調整 - 老朽設備の更新、修繕計画の検討・立案 【建屋・ファシリティ関連】 - 工場建屋の修繕、改修、更新案件への関与(屋根、外壁、床、シャッター等) - 建屋付帯設備(照明、空調、給排水等)の改善・更新検討 - 建屋/設備工事の仕様検討、工事立会い、安全確認 - 建屋・設備に関わる業者および社内関係部署との調整 【共通・横断業務】 - 修繕・工事に関する社内外調整 - 設備に関する法令・届出業務のサポート - 安全面に配慮した設備・建屋改修 当社の社風は「挑戦」「変化対応」となっており、ボトムアップでの積極提案やトップダウンでの方針変更などスピード感のある環境です。 年齢や役職を問わず改善に取り組むことができる一方、実力主義での評価制度など結果へのコミットも求められます。 このような環境の中でキャリアアップしたい、スキルの幅を広げたい、自分の経験を活かしたいという方を歓迎します。

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 工場/設備/建物いずれかに関する技術的な実務経験(業種・業界不問) - 歓迎要件(資格・スキル) - いずれかの資格・経験を持つ方は歓迎します。 【歓迎資格】(下記いずれかの資格一つ以上) - 電気主任技術者(第三種以上) - 電気工事士(第二種/第一種) - ボイラー技士 - エネルギー管理士 - 危険物取扱者(乙4等) 【歓迎経験・スキル】(下記いずれかの経験一つ以上) - 工場設備管理、保全業務の経験 - 高圧電気設備の管理、更新、点検経験 - ユーティリティ設備の実務経験 - 建屋修繕、改修、工事対応の経験 - 修繕・工事案件での業者調整や仕様検討経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

交替勤務あり 勤務形態:変形労働時間制

休日

- 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 通勤手当(4.5万円まで/月) - 時間外手当 - 職技手当 - 家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5,000円/月) - 転勤時の家賃補助 - 社員寮/借上社宅(特定エリアのみ、社内規定あり) - 免許取得支援制度あり - 単身者帰省旅費 - U・Iターン支援あり - 財形貯蓄 - 社員持株制度 - 短時間勤務制度 - 退職金制度 - 定年後再雇用制度 - 慶弔見舞金 - 社員旅行 - 社員割引 - 帰省旅費補助・懇親会費補助 - 社員食堂など

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 培った保全スキルを活かしてキャリアアップしたい方 - 同社は実力主義の評価制度を採用しており、成果に対して年収500万円~700万円という高水準な給与で還元されるため、確かなやりがいを持って働けます。 - 受配電設備から建屋の修繕まで幅広いインフラ設備に携わることができるため、自身の対応領域をさらに広げ、エンジニアとして市場価値を高めることが可能です。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 - 年間休日は120日あり、プライベートの時間を十分に確保しながら無理なく自身のペースで勤務し続けることができます。 - 家族手当や社員寮、借上社宅の完備、退職金制度など、大手メーカーならではの手厚い福利厚生が整っているため、将来を見据えて安心して就業できます。

向いていない方

△ 変化の少ない安定したルーティンワークのみを希望する方 - 同社は「挑戦」と「変化対応」を社風に掲げ、新規事業の展開や設備トラブルの未然防止といった課題にスピード感を持って取り組んでいるため、自発的な行動が苦手な方には不向きです。 - 電気から空調、建屋修繕まで幅広い設備に携わり、状況に応じた柔軟な対応や新たな技術の習得が常に求められるため、決まった作業だけを繰り返したい方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「実力主義の評価制度なので、成果がしっかりと昇給や年収に反映されるのが大きなモチベーションになります。」 「電気設備だけでなく、空調や建屋の改修まで関われるため、技術者として日々自分の成長を実感できます。」 「年間休日が120日あり、福利厚生も充実しているため、家族との時間も大切にしながら安心して働き続けられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、食品や日用品といった人々の生活に密着した新事業に注力している大手メーカーです。「挑戦」と「変化対応」を掲げ、スピード感のある事業展開を行っています。昨今では工場の維持強化やトラブルの未然防止を目指し、インフラを支える保全体制の強化に力を入れています。実力主義を重んじる風土があり、年齢に関わらず誰もが結果で評価される環境が整っています。 あなたも当社で、これまでの経験を活かして新たなキャリアを築いてみませんか。

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
岡山県
  • 転職を考えた理由は?

    残りの就業人生を悔いの無いように

  • 入社を決めた理由は?

    現在成長過程の大企業に勤めてみたかった

  • 入社してみて良かった点は?

    工場は初めてのことで新鮮です

  • プレックスジョブを利用した感想

    感謝しかないです。就職後、大変楽しい 第二の人生を送らせてもらってます ありがとうございます

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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