2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|神奈川県藤沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の大手自動車・建設機械部品メーカーにて、工場の設備保全業務をお任せします。製造ラインの安定稼働に向けた設備維持管理や予防保全を担当し、月収は25万円~40万円を予定しています。年間休日は121日と充実しており、プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。これまでに培った電気や機械の知識・経験を活かし、安定した基盤のもとでさらにステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 機械や電気のメンテナンス経験を活かしたい方
  • 年間休日120日以上で公私のバランスを保ちたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

東証プライム上場!世界に誇る安定基盤

自動車や建設機械の重要部品を提供するメーカーとして、業界をリードしている企業です。東証プライム市場に上場しており、海外にも多数の拠点を展開するなど、グローバルな事業推進体制を確立しています。主要な取引先には国内大手自動車メーカーや建設機械メーカーが名を連ねており、業績は非常に安定しています。確かな技術力と強固な経営基盤があるからこそ、景気の変動に左右されることなく、将来にわたって安心して働き続けられる環境が整っています。社会インフラを支える誇りを感じながら、長期的なキャリアを築きたい方には最適なステージです。

年間休日121日!私生活も大切にできる環境

従業員が無理なく、健康的に働ける環境づくりに注力しています。完全週休二日制を導入しており、年間休日は121日とお休みが非常に多く確保されているのが大きな魅力です。GWや夏季、年末年始にはそれぞれ9日間の長期休暇があり、旅行や趣味などプライベートの時間もしっかりと満喫できます。また、寮や社宅の完備、家族手当や住宅手当の支給など、生活をサポートする充実した福利厚生制度が整っています。有給休暇の取得もしやすく、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に取り組むことができる職場です。

80以上の通信教育!着実に成長できる研修

未経験からのステップアップや、さらなるスキル向上を後押しする教育体制が極めて充実しています。新入社員教育やフォローアップ研修だけでなく、約80コース以上が用意された通信教育など、個人のレベルに合わせた学びの機会が豊富です。実務に直結する専門知識から資格取得支援、語学力の向上にいたるまで、幅広くサポートする制度が整備されています。手厚い教育制度のもとで、一生モノの技術を磨きながら専門性の高いプロフェッショナルへと成長できます。資格取得にかかる費用などの補助もあるため、意欲次第でどこまでもスキルを伸ばせる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:450万円~650万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

【藤沢:設備】工場の設備保全等の業務 - 製造ライン安定稼働に向けた設備維持管理業務 - 建物の電気・給排水・空調等の設備業務 - 予防保全の推進 ※設備の保全のため、設備が止まっている土日出勤があります。平日に代休取得。

応募資格・条件

資格 - 電気主任技術者免状(1~3種) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:05
- 勤務時間:8:00~17:05 - 休憩時間:65分 - 時間外労働:有 【その他就業時間補足】 - 残業手当:残業時間に合わせて別途支給 - 一部フレックス制度あり

休日

- 完全週休二日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:121日 休日体系:土日祝日休みの完全週休二日制 【長期休暇】 - GW:9日 - 夏季休暇:9日 - 冬季休暇:9日 【有給休暇】 - 入社半年経過後15日、最高20日 ┗ 入社月に応じて按分支給

福利厚生

- 通勤手当あり(~4.5万円) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり 【各手当・制度補足】 - 家族手当:扶養家族の人数による - 退職金制度:確定給付、CB、確定拠出年金 【教育制度・資格補助補足】 - 新入社員教育、フォローアップ教育、新任役職者教育、社内通信教育、職種別教育、他 【その他補足】 - 在宅勤務・リモートワーク(一部利用可) - 自転車通勤可 - 出産・育児支援制度 - 社員食堂・食事補助有 - 公的資格手当 - 社員食堂、診療所 - 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会制度 - 乗用車購入資金貸付 - ヤングバカンス、リフレッシュ旅行、永年勤続慰安旅行 - 時短勤務制度、など 社員一人ひとりのスキルアップを図るため、多彩な研修、教育制度を整えております。全社員を対象とする通信教育は、約80コース以上です。実務に沿った内容から、資格取得・語学力向上のサポートまで、様々な講座を実施しております。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械や電気の知識があり、保守保全の経験を活かしたい方 製造ラインの安定稼働を支える設備維持管理や予防保全が主なミッションです。これまでに工場などの設備保全や、機械・電気系のメンテナンス業務に携わった経験がある方なら、即戦力としてそのスキルを存分に発揮していただけます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで、長くキャリアを築いたい方 東証プライム上場の大手自動車・建設機械部品メーカーとしての安定した基盤があります。充実した各種手当や寮・社宅制度、さらには年間休日121日といった優れた労働環境が整っているため、腰を据えて将来設計を描きたい方に最適です。

向いていない方

△ 完全にカレンダー通りの土日祝休みのみを希望する方 設備の維持・保全業務を行うため、生産ラインが停止する土日に出勤が発生する場合があります。もちろん平日に確実に代休を取得できますが、「何があっても土日祝は完全に休みたい」という固定されたスケジュールのみを求める方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「東証プライム上場の安定感に加え、手厚い家族手当や住宅手当があるおかげで、家族を支えながら安心して働き続けられています。」 「年間休日が121日もあり、長期休暇もそれぞれ9日間としっかり休めるため、プライベートの時間を存分に楽しめます。」 「通信教育のコースが80以上も用意されていて、実務に必要な資格取得を会社が全面的にサポートしてくれるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界を舞台にフレームやアクスル、建設機械用キャビンなどを提供する大手自動車部品・建設機械部品メーカーです。業界のリーディングカンパニーとして確かな技術力を誇り、東証プライム市場への上場を果たしています。現在はグローバル展開を一層加速させており、海外にも多数の生産拠点を構築して成長を続けています。充実した研修制度や各種手当、良好な労働環境を整え、社員一人ひとりの成長を全力で支援しています。 私たちとともに、次世代のものづくりを支えるプロフェッショナルとして、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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