2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜埼玉県狭山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
世界的な自動車部品メーカーにて、各種設備や治工具などの設計図に対する有効性を評価する生産技術業務をお任せします。月収は35万円～55万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価した高水準な給与からスタートできます。さらに年間休日121日で残業も月平均20時間と、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境が整っています。これまでに生産技術や設備設計の経験を活かし、グローバルな安定基盤のもとでさらにステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 生産技術や設備設計の経験を活かしたい方
- 安定基盤でワークライフバランスを整えたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥350,000〜￥550,000 |
| 勤務地 |
グローバルな安定した経営基盤
同社は、創業から半世紀以上の歴史を誇る老舗の自動車部品メーカーです。世界的なモビリティ産業を支えるグローバルグループの一員として、強固な経営基盤と高い技術力を有しています。大手完成車メーカーへの直接供給を行っており、安定した受注環境が整っています。このような背景から、将来にわたって安心してキャリアを築ける環境が魅力です。平均勤続年数は約21年と非常に長く、定着率の高さが同社の安定性と働きやすさを物語っています。技術交流やグローバルな連携の機会もあり、世界水準のモノづくりに触れながら専門性を高めることができます。
仕事とプライベートを両立できる好環境
働く環境の良さも、同社が選ばれる大きな理由の一つです。残業時間は月平均20時間以内と、無理のないスケジュール管理が徹底されています。さらに、年間休日121日に加え、年末年始やGW、夏季にはそれぞれ8～10日間の長期連休が用意されています。有給休暇の取得も推奨されており、仕事のパフォーマンスを維持しながら、プライベートの時間も十分に確保できる体制です。また、フレックスタイム制が導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。無理なく長期的に働ける制度設計がなされています。
充実した手当と手厚い研修体制が魅力
同社では、社員一人ひとりが安心して成長できるよう、福利厚生や教育制度を充実させています。住宅手当や家族手当、食事手当など、生活をサポートする各種手当が非常に手厚いのが特徴です。入社後には新入社員研修から階層別スキル取得制度、各種資格取得講座まで、段階に応じた研修が用意されています。自らのスキルを磨きながら、着実にキャリアアップを目指せる環境が整っているため、経験の浅い方でも一歩ずつプロフェッショナルへと成長できます。また、自社取り扱いメーカー車従業員販売制度や財形貯蓄など、長く働くうえでの嬉しい優遇制度も満載です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥350,000〜￥550,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ これまでの生産技術や設備設計の経験をさらに活かしたい方 同社は、世界的なモビリティ産業を支えるグローバルグループの主要企業であり、高い技術力と整った設備評価環境が整っています。各種設備や治工具などの設計図に対する有効性を検証・評価する重要なポジションであるため、これまで培ってきた専門知識や技術力を存分に活かして活躍することができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させて長く働きたい方 年間休日121日に加え、年末年始やGW、夏季にはそれぞれ8～10日間の大型連休が完備されており、プライベートも大切にできる環境です。残業も月平均20時間以内と少なく、平均勤続年数が約21年と極めて高い定着率を誇る職場だからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを歩みたい方に最適です。向いていない方
△ 仕事とプライベートの区別をつけず、休日も仕事のことばかり考えたい方 同社は年間休日121日を確保しており、長期休暇も充実しているため、ワークライフバランスを非常に大切にする風土があります。そのため、オンとオフを明確に切り分けず、休みの日も仕事に没頭したいと考えている方には、周囲との温度差を感じてしまい向いていない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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