2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜愛知県岡崎市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手自動車メーカーのサプライヤーにて、車載ECUの無線リプロ機能評価や設備管理をお任せします。これまでの経験を活かし、年収350万円～700万円の安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せる環境です。年間休日は120日で完全週休2日制（土日休み）、さらに残業は月平均20時間以内とプライベートも大切にしながら働けます。ワークライフバランスを保ちながら、最先端の技術領域で専門性を磨いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 評価やテストの経験を活かしたい方
- 土日休みで私生活も大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 契約社員 |
| 勤務地 |
【年間休日120日】土日休みの完全週休2日制
エンジニアの働きやすさを最優先に考えている企業です。お休みは土日休みの完全週休2日制で、年間休日はしっかり120日確保されています。GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しており、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが魅力です。残業も月平均でわずか20時間程度と少なく、毎日の仕事終わりに自分の趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりすることができます。無理のないスケジュール管理が徹底されているため、心身ともに余裕を持って長く活躍できる職場環境が整っています。
最大年収700万円も目指せる納得の評価制度
給与面での安心感も、この求人の大きな特徴です。経験やスキル、前職の給与などを十分に考慮した上で決定され、年収は350万円～700万円という高水準のスタートが可能です。年俸制を採用しており、個人の実績や貢献度は年1回の昇給機会でしっかりと還元されます。実際、中途入社1年目で年収650万円、入社2年目で年収750万円を達成した先輩社員も在籍しています。日々の頑張りが客観的に評価され、着実な収入アップに直結する仕組みがあるため、常に高いモチベーションを維持して業務に臨めます。
最先端の車載ECU評価でスキルアップ可能
勤務先は、大手自動車メーカーのサプライヤーとなるプロジェクト先です。車載ECUの無線リプロの機能評価や、計測器・設備の導入・維持管理といった、最先端の自動車開発に深く関わることができます。スキルアップを目指す技術者にとっては、これ以上ない刺激的な環境です。実務を通して一歩進んだ専門知識や管理事務のスキルを身につけ、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。大手グループならではの安定した経営基盤のもとで、未来のモビリティ社会を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 評価やテストのスキルを向上させたい方 - 車載ECUの無線リプロ機能評価をはじめとする最先端の自動車技術に深く関わることができます。 - 大手サプライヤーのプロジェクト先で経験を積むことで、自身の市場価値を大きく高められます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 - 年間休日120日の完全週休2日制（土日休み）のため、プライベートの予定を立てやすい環境です。 - 残業は月平均20時間以内と少なめに抑えられており、自分の時間を十分に満喫できます。向いていない方
△ 土日以外の固定休を希望される方 - 完全週休2日制の土日休みが固定されているため、平日の休みをメインにしたい方には合いません。 - プロジェクト先の稼働スケジュールに準じた勤務になるため、自由な曜日での連休取得は困難です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
