2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|栃木県足利市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手リネンサプライ企業のクリーニング工場にて、生産設備の定期点検やメンテナンスをご担当いただきます。予防保全を主導し、設備の安定稼働を支えながら月収25.6万円~38.1万円を得ることができます。フレックスタイム制や年間休日120日など、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。機械のメンテナンス経験を活かして、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 機械のメンテナンス経験を活かしたい方
  • 仕事と私生活を両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥255,917〜¥380,417
勤務地

【年休120日】プライベートも大切にできる

こちらの企業では、スタッフ一人ひとりの働きやすさを追求した労働環境が整っています。年間休日は120日と業界内でも高水準であり、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。さらに、フレックスタイム制を導入しているため、日々のスケジュールを柔軟に調整することが可能です。有給休暇は半日単位や時間単位での取得も可能で、子育てや家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができます。仕事とプライベートのメリハリをつけ、プライベートを重視した働き方を実現したい方に最適な環境が用意されています。

安定した経営基盤と高い社会貢献性

リネンサプライ業界において国内有数のシェアを誇る安定企業が母体です。病院やホテル、介護施設などで必要不可欠なリネン類を提供しており、景気に左右されない強固なビジネスモデルを構築しています。近年では最新のテクノロジーを活用したDX推進にも力を入れており、時代に合わせた成長を続けています。社会インフラを支える誇りとやりがいを感じながら、長期にわたって安心してキャリアを築くことが可能です。培ってきた経験を活かし、安定した基盤の上でより高いステージを目指して挑戦できる環境が整っています。

設備保全の要として大きな裁量を持って活躍

今回募集するポジションでは、工場の安定稼働を支える設備保全のスペシャリストとしての活躍が期待されています。単なる修理対応にとどまらず、トラブルを未然に防ぐための予防保全の計画立案や、設備投資・保守計画の提案などにも深く関わることができます。工場長や他部門と密に連携しながら、現場の声を反映した改善活動を主導できる点が大きな魅力です。自身のアイデアや改善提案が工場の生産性向上に直結するため、日々の業務を通じて大きな達成感と確かな成長を実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥255,917〜¥380,417
- 年収:370万円~550万円 - 月給:25.6万円~38.1万円 - 賞与:年2回(約2.5ヶ月分) - 昇給:年1回(昇格機会年4回)

仕事内容

工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備の保守点検・メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。 設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全を主体的に実行し、設備の安定稼働・生産目標の達成に貢献していただくことを期待しています。 また、現場に近い立場で工場長や他部門と連携し、改善提案や設備投資・設備保全にも参画していただくポジションです。 - クリーニング工場内における生産設備(連続洗濯機、乾燥機、畳み機など)の定期点検、メンテナンス、故障対応 - 突発トラブルの迅速対応および生産への影響最小化 - 予防保全の実施、部品手配、メーカーとの連携などによる安定稼働の維持 - 工場全体の安定操業に向けた改善提案および設備保守計画、設備投資計画の立案・実行

応募資格・条件

経験 【推奨・優遇】 - 機械保全技能士、電気工事士、設備診断(振動解析)などの保全系資格保有者 - リネンサプライ業界での実務経験 - 最終学歴/言語 - 高卒以上、日本語:ネイティブ - バックグラウンドチェックを実施することがありますので、予めご了承ください

勤務時間

フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※標準労働時間:8時間/日

入社後の流れ・研修制度

入社後は、設備や工場の稼働状況を把握することからスタートします。スキルや経験に応じて、まずは上長や先輩社員の支援を受けながら、定期点検やトラブル対応、予防保全の計画・実行に携わっていただきます。同社では年に4回の昇格機会が設けられており、実力や貢献度に応じて早期のキャリアアップや給与アップを目指すことが可能です。自ら主体的に設備保守計画や設備投資の提案に参画し、工場運営のコアメンバーとしての成長をサポートします。

休日

- 年間休日:120日 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 有給休暇(半日・時間単位での取得も可能) - 積立有給休暇 - 特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇など) - 産前産後休暇・育児休業 - 介護休業

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(確定給付企業年金・勤続2年以上) - 通勤手当あり(非課税限度額内、6ヶ月分を年2回支給) - 時間外勤務手当あり(みなし残業時間超過分) - 借り上げ社宅・引っ越し費用負担・単身赴任手当・帰省旅費手当など(転勤サポートプログラム) - 育児短時間勤務制度 - 結婚祝金・出産祝金 - 永年勤続表彰 - 財形貯蓄制度(奨励金あり) - 定期健康診断・ストレスチェック - カウンセリングサービス(EAP) - インフルエンザ予防接種(無料) - 長期休業収入補償保険(GLTD) - 労災補償上乗せ保険 - 団体生命保険

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械のメンテナンスや保全の経験を活かしたい方 これまで工場などの生産設備、あるいは何らかの機械設備の保守・メンテナンス経験がある方は、即戦力として活躍できます。同社では予防保全に注力しているため、培ったスキルを存分に活かして設備の安定稼働に貢献できます。 ☆ 裁量を持って主導的に改善提案を行いたい方 単なる指示通りの作業にとどまらず、現場の課題を見極めて設備保守計画や投資計画の提案に携わることができます。自分のアイデアを形にし、工場の生産性向上に直接関わりたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 指示されたルーティンワークのみを希望する方 同社では突発的なトラブルへの迅速な対応や、予防保全に向けた自主的な提案、改善計画の立案などが求められます。受け身の姿勢ではなく、自ら課題を見つけて主体的に動くことが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「フレックスタイム制のおかげで、家族との時間を大切にしながら柔軟に働けています。」 「年間休日が120日以上あり、有給休暇も時間単位で取得しやすいのでプライベートがとても充実しています。」 「自分の提案が工場の稼働率向上に繋がり、ダイレクトにやりがいを感じられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、リネンサプライ業界において国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。医療や福祉、宿泊施設といった社会に欠かせない分野を支えており、景気の影響を受けにくい強固な経営基盤を有しています。現在、さらなる成長に向けて既存事業にテクノロジーを掛け合わせたDX推進など、新たな挑戦を続けています。スタッフの誰もが主体的に活躍できる環境を整え、皆さんの挑戦を全力でサポートします。私たちと一緒に、社会インフラを支えるやりがいを感じながら成長していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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