2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府茨木市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

関西エリアを中心に、大手メーカー等に導入されている自動ピッキングシステムや立体自動倉庫のメンテナンス業務をお任せします。月収は32万円43万円のスタートとなり、経験やスキルを正当に評価します。年間休日は127日と業界トップクラスの充実度を誇り、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートの調和を図りやすい環境が整っています。出張時の手当や充実した手当制度もあり、安定した環境で技術を磨きながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 技術力を高め、安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥319,500〜¥429,500
勤務地

業界トップクラス!年間休日127日の好環境

休日数の多さは同社の大きな魅力の一つです。年間休日は業界内でも非常に珍しい127日を設けており、土日に出勤が発生した場合でも平日にしっかりと振替休日を取得できます。プライベートの時間を犠牲にすることなく、リフレッシュしながら日々の業務に取り組むことが可能です。また、残業時間も月平均20時間と少なめに抑えられており、無理のない働き方が実現できます。仕事もプライベートも妥協したくないという方に最適な、抜群の労働環境が整っています。

高収入スタート!手厚い待遇と評価制度

転職を機に収入アップを目指したい方にもおすすめの求人です。初年度の年収は536万円~731万円を想定しており、これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。さらに、年に2回の賞与は前年度実績で6ヶ月分が支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。また、各種手当や退職金制度、自己啓発を支援する制度も整っているため、腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方にとって、これ以上ない安定した基盤が用意されています。

未経験からプロへ!安心の3ヶ月研修

業務に安心して馴染めるよう、教育体制が非常に手厚いのが特徴です。入社後はまず本社工場での約3ヶ月に及ぶOJT研修を通じて、自社製品の構造やシステムについて基礎から深く理解を深めることができます。現場配属後も、基本的には4~5名のチーム体制でお客様先を訪問するため、一人で全ての判断を迫られるようなことはありません。先輩スタッフが常に周囲にいる環境で、疑問点をその都度解消しながら着実にメンテナンス技術を習得し、プロフェッショナルとして成長していける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥319,500〜¥429,500
- 年収:536万円731万円 - 月収:32万円~43万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 賃金体系:月給制 賞与:年2回(7月・12月)※6ヶ月分(2024年度実績) 昇給:年1回(4月) 退職金:退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金制度あり) ※月給は年齢やスキル、経験を考慮の上決定します ※月給には固定手当(勤務地手当等)を含みます ※残業代は別途支給します

仕事内容

- 業務内容 当社主力製品である、自動ピッキングシステム、自動倉庫などのサービスメンテナンス業務を担当します。 大手機械メーカーや消費財メーカー、ほか食品メーカーなどへ納入された自社搬送装置のメンテナンス業務です。 - 業務詳細 関西エリアを中心に立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の技術的なサポート、定期メンテナンスをしていただきます。 機器の老朽化に伴う新機種の更新提案書の作成などを行っていただきます。 お客様先訪問時は4~5名のチームを編成しており(協力会社含む)、単独でお客様先に訪問することはございません。 その他、社用車利用で工具をお客様先に運ぶ等の業務や現場によっては30m程度の高所作業も発生します。 ※製品の理解を深めていただくために、まずは本社(福岡)工場で3ヶ月ほどOJTを実施いたします。 その後大阪サービスセンターに本配属となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【必須条件】 - 普通自動車免許(職種経験問わず必須) - 各種機械の保守・メンテナンス経験 ※産業設備機械のメンテナンスに携わったご経験がある方は歓迎いたします。 【歓迎条件】 - 電気制御に関する業務の経験 - 歓迎保有資格 - 第二種電気工事士 - 電気工事施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:50 ~ 17:35
- 勤務時間:8:50~17:35 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

製品の理解を深めるため、まずは福岡の本社工場にて3ヶ月ほどの研修(OJT)を実施します。基礎からじっくり学べる環境が整っているため、安心です。

休日

- 週休2日制・シフト制 - GW・夏季休暇・年末年始休暇・介護休暇 - 年間休日:127日 週休2日制、夏季・年末年始、GW、会社記念日、有給休暇、特別休暇、介護休暇等 ※土日出勤での作業が発生した場合、平日で振替休日取得可能

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(全額支給 ※会社規定に基づく) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり 【各手当・制度補足】 - 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金制度あり 【教育制度・資格補助補足】 - 公的資格取得・通信教育等の自己啓発援助あり 【その他補足】 - 勤務地手当(東京・大阪 2.5万円) - 営業手当 - 社員共済会 - 財形貯蓄 - 従業員持株会 - 育児休職・介護休暇制度 - 出張手当:移動時間や距離に応じて300円~1,000円の日当+食事代が支給 ┗ 日帰り出張手当と宿泊出張手当の2種類あり ┗ 移動距離によっては日帰り・宿泊手当支給なしの場合もあり - 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 - 通勤:車・バイク・自転車で相談可能。駐車スペースは当社手配

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日が127日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けられます。また、前年度実績で6ヶ月分の賞与支給や充実した手当制度が整っているため、経済的な安心感を得ながら腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ☆ チームで協力しながら技術を磨きたい方 お客様先への訪問時は常に4~5名のチーム体制(協力会社含む)で業務を行うため、一人で悩むことなく安心して仕事を進められます。入社後には本社での3ヶ月間にわたる丁寧な研修制度(OJT)が用意されているため、基礎から着実に高度なメンテナンス技術を習得していくことができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と個人プレーで進めたい方 業務においては4~5名のチームで協力し合い、技術的なサポートやメンテナンスを行うことが基本となります。また、お客様や協力会社の方々との密なコミュニケーションが求められるため、チームワークを重視せず完全に個人完結型の作業を好む方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が127日もあり、土日に仕事が入っても平日に振替休日をきっちり取れるので、自分の時間を大切にできます!」 「前年度実績で賞与が6ヶ月分も支給された時は驚きました。日頃の成果をしっかりと還元してもらえるのでモチベーションが保てます。」 「現場では必ず4~5名のチームで動くため、わからないことがあってもその場で先輩にすぐ相談できるのが本当に心強いです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自動倉庫やピッキングシステムなどの分野で、開発からメンテナンスまでを一貫して提供している産業機械メーカーです。確かな技術力と安定した業績を誇り、名だたる大手企業をはじめとする多くのお客様から長年信頼をいただいています。社員の働きやすさを第一に考え、充実した手当や福利厚生を整備し、腰を据えて働ける環境作りに力を注いでいます。 あなたも、この安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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