2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|宮城県多賀城市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
工場責任者として、大型特殊自動車やトラック、クレーン車などの整備を行いながら、工場全体の取りまとめを行います。月収は39万円~60万円となっており、今までの経験やスキルを最大限に評価した好待遇でお迎えします。複数事業を展開する安定した経営基盤があるため、腰を据えてキャリアアップしたい方に最適な環境です。これまでの整備士経験を活かしてマネジメント層へ挑戦したい方や、責任あるポジションで高収入を目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 大型車両の整備経験を活かしたい方
- 責任者として工場をまとめたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥390,000〜¥600,000 |
| 勤務地 |
月収39万円以上!経験を活かせる好待遇
大型車両や特殊車両の整備経験を持つ方を、即戦力の責任者候補として迎えるため、非常に高い給与水準が用意されています。月収は39万円から60万円、年収では最大840万円を目指せる環境が整っています。これまでに培った技術力や、現場での管理能力がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。また、賞与は年2回の支給実績があり、安定して高い収入を維持することができます。今までのキャリアを活かして、ワンランク上の待遇とポジションを手に入れたい技術者にとって、これ以上ないステップアップの機会と言えるでしょう。
複数事業を展開する揺るぎない安定性
同社は大型車両のリース事業からスタートし、時代のニーズを捉えて風力発電のメンテナンスなど自然エネルギー事業にも進出しています。さらに不動産事業や重機事業、売電事業など多角的にビジネスを展開しており、抜群の経営基盤を確立しています。単一の事業に依存しない多角化経営だからこそ、景気の波に左右されず長期的に安心して働き続けることができます。将来性に満ちた成長分野に早くから参入しているため、会社としての基盤は非常に強固です。安定した環境の中で、自身の技術力を存分に発揮し、工場責任者として長期的なキャリアを築いていくことができます。
責任者として裁量を持って取り組める環境
このポジションでは、単なる整備業務にとどまらず、工場の取りまとめ責任者として多様な業務をお任せします。大型特殊自動車やトラック、クレーン車などの整備の進行管理や、メンバーの育成など、裁量を持って工場をマネジメントするやりがいがあります。あなたのこれまでの豊富な経験や多様なスキルを活かして、工場の運営体制をさらに強化していくことが期待されています。自分の手でチームや工場を動かしていく達成感は、一般的な整備士職では味わえない大きな魅力です。培ったノウハウを存分に発揮し、組織を牽引する中心人物として活躍できます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥390,000〜¥600,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 豊富な自動車整備経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方 同社では大型トラックやクレーン車、トレーラーといった多様な大型・特殊車両の整備を行っています。これまでの実務で培った確かな技術を発揮できる環境であり、工場全体の取りまとめを行う責任者としての業務も担当するため、整備士としてのスキルを一段上のマネジメント領域へと昇華させることができます。 ☆ 安定した企業基盤のもとで、長期的に腰を据えて高収入を実現したい方 月収39万円~60万円、年収にして548万円~840万円という整備業界でも非常に高い給与水準が用意されています。また、会社としてもリース事業やエネルギー事業など複数の事業を展開し、盤石な経営基盤を確立しているため、将来への不安を感じることなく、安定した環境の中で責任ある仕事を全うすることができます。向いていない方
△ 指示された整備作業だけを黙々とこなしたい方 今回の募集ポジションは、自身の整備業務だけでなく、工場全体の取りまとめや責任者としての管理業務も担っていただきます。そのため、周囲との調整やチームのマネジメントに関わらず、一人で整備作業のみに専念したいという方には、求められる役割とのギャップが生じやすく、不向きに感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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