2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|宮城県亘理郡亘理町

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

スマートフォンや自動車に使用される精密部品の金型設計をお任せします。顧客のニーズを直接ヒアリングしながら形にするやりがいの大きいポジションで、月収は18万円~50万円のスタートとなります。年間休日は115日確保されているほか、最大10日間の連続リフレッシュ休暇や家族の誕生日休暇など、プライベートを大切にできる制度が豊富です。設計スキルを活かして安定した環境で長く活躍したい方や、福利厚生が整った環境でワークライフバランスを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 向上心を持って能動的に業務に取り組める方
  • 仕事もプライベートも両立させて充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥180,000〜¥500,000
勤務地

年間休日115日と充実の休暇制度

休日やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は115日が確保されており、無理のないスケジュールで業務に取り組むことができます。さらに、年に1回家族の誕生日に休暇が取得できるユニークな制度や、全員が必ず取得する「連続10日間のリフレッシュ休暇」など、リフレッシュのための福利厚生が非常に充実しています。有給休暇や慶弔休暇、育児休暇なども整備されており、ライフステージの変化に合わせても安心して長く勤められる体制が整っています。仕事とプライベートを両立させて、メリハリのある生活を送りたい方に最適な職場環境です。

家賃補助や帰省手当など手厚い福利厚生

従業員が安心して日々の業務に集中できるよう、非常に手厚い福利厚生が用意されているのが特徴です。家賃の50%を会社が負担する住宅手当や、家族手当など生活に直結するサポートが揃っています。また、実家への帰省費用を年2回まで補助する制度や、自己啓発・健康維持を促すための「奨励手当」として英会話レッスンや禁煙外来への補助金も用意されています。その他にも退職金制度や永年勤続表彰など、長期的なキャリアを支援する仕組みが盛りだくさんです。安定した経営基盤を背景に、社員の生活を物心両面から支える姿勢が浸透しています。

能動的なモノづくりに挑戦できる環境

単にお客様から指示された図面通りに設計を行うだけでなく、初期段階から顧客と対話を行い、ニーズに合わせた設計・提案を行う体制づくりを進めています。そのため、エンジニア自身のアイデアや工夫を設計に直接反映させやすく、主テイ的かつクリエイティブなモノづくりの面白さを実感できます。スマートフォン向けカメラレンズや自動車用光学部品など、技術難度の高い精密部品を数多く手がけており、最先端の技術力に触れながらスキルを磨くことが可能です。積極的なマインドを持って、設計の枠を超えたやりがいを感じたい方にぴったりのポジションです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥180,000〜¥500,000
- 年収:216万円~600万円 - 月収:18万円~50万円 - 賞与:年2回 - 評価制度:年2回 - 昇進、昇給:毎年4月 - 退職金制度:有(勤続年数3年以上)

仕事内容

金型設計業務をご担当いただきます。 - 詳細: ┗ お客様からの指示や図面をただ待つのではなく、お客様とやりとりをしながら、ニーズをベースに金型設計から行っていく体制を目指しています。 ┗ 積極的なマインドで業務を行っていただける方をお待ちしております。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 高等学校卒以上 - 金型設計経験をお持ちの方 【歓迎条件】 - その他:求める人材:クライアントのニーズを満たすため、熱意をもって、真摯に、積極的に取り組める方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 所定労働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 時間外労働:有 - 時差出社制度:有 ┗ 7:30~16:15 ┗ 8:00~16:45 ┗ 9:00~17:45 ┗ 9:30~18:15

入社後の流れ・研修制度

入社後は、基本的にはOJTによる実務研修を行います。実際の金型設計業務を通じて、技術や一連の流れを一つひとつ丁寧にレクチャーします。

休日

- シフト制 - 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ┗ 会社カレンダーにより土祝日出社あり - 年間休日:115日 - 長期休暇:有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、育児休暇 - オリジナル休暇制度: ┗ 自身(バースデーケーキ付)や年1回家族の誕生日にお休みが取得可能 ┗ 連続10日間のリフレッシュ休暇を全員が取得

福利厚生

- 寮、社宅あり - 通勤手当:実費支給(上限2万円) - 家族手当:扶養家族の数に応じて毎月の手当を支給 - 住宅手当:家賃50%会社負担(上限、適用条件あり) - 免許取得支援制度あり - 退職金制度(勤続年数3年以上) - 資格手当:資格に応じて毎月2,000円~2万円の手当支給 - 永年勤続表彰(10年、20年、30年の節目に旅行券、特別休暇贈呈) - 奨励手当:業務へのプラス効果を期待できる活動を継続的にチャレンジしたことに対し、最大50%かつ5,000円まで会社補助(例:英会話レッスン費用、禁煙外来など) - 母国帰国費用補助制度 - 人間ドック補助:40歳以上の社員対象で年1回2万円まで補助 - 実家帰省費用の補助:年2回2万円/回(条件あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 能動的に課題解決へ取り組める方 顧客の指示を待つだけでなく、自らニーズを引き出して形にする設計体制を目指しているため、主体的に行動できる方が求められます。部署や役職に関わらず意見を言い合える風通しの良い社風が根付いており、自身の提案やアイデアをスピーディーに形にしやすい環境が整っています。 ☆ プライベートの充実と仕事を両立したい方 年間休日115日に加え、全員が取得する連続10日間のリフレッシュ休暇や家族の誕生日休暇など、休日制度が大変充実しています。住宅手当や帰省費用補助など、生活を支える手厚い福利厚生が揃っているため、私生活を大切にしながら安心して長く働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 受け身の姿勢で指示通りにだけ作業したい方 顧客の要望を主体的にヒアリングし、ニーズに合わせた設計提案を行うことが求められるポジションです。そのため、自分で考えることをせず、指示された図面を書き写すだけの受け身の作業を好む方にはミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「連続10日間のリフレッシュ休暇で、毎年旅行に行ってしっかりとリフレッシュしています!」 「家賃の半分を会社が負担してくれる住宅手当をはじめ、手当がとても手厚いので生活面でも凄く助かっています。」 「役職や部署の垣根がなく、自分の意見やアイデアを気兼ねなく言える風通しの良さがお気に入りです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、スマートフォンカメラの周辺部品や自動車用光学レンズなど、精密部品の設計・製造を手がけているメーカーです。独自の技術力を強みに国内外の大手メーカーと取引を行っており、安定した受注を確保しています。スマートフォンの分野に留まらず、医療やセキュリティ、モビリティなど多様な分野への事業展開を進めることで、景気の波に左右されにくい強固な経営基盤を確立しました。充実した待遇と温かい社風の中で、あなたも設計エンジニアとしてのキャリアを磨いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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