2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜愛媛県東温市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
グローバルに展開する大手ヘルスケアグループにて、各種測定器の生産技術・制御設計を担当していただきます。月収は30万円～46万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かして安定した待遇を得ることが可能です。年間休日は126日、平均残業時間は月13.3時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働くことができます。プライベートの時間を大切にしながら、社会的意義の高い医療機器開発の現場でキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを重視したい方
- 経験を活かしてグローバルに活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥460,000 |
| 勤務地 |
年間休日126日でプライベートも充実！
ワークライフバランスを非常に重視している環境が大きな魅力です。年間休日は126日あり、土日祝休みでプライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに、有給休暇の平均取得日数は年間15.9日と非常に高く、休みを取りやすい風土が定着しています。残業時間も月平均13.3時間と少なめなため、仕事帰りの時間も有効に活用できます。仕事と家庭の両立や、趣味の時間を諦めたくない方に最適な、安心して長く働ける職場環境が整っています。
世界をリードする安定した経営基盤
東証プライム市場上場のグローバルヘルスケアグループに属しており、非常に安定した経営基盤を誇っています。世界125カ国以上に製品やサービスを展開しており、グローバルな市場で高いシェアを誇る製品を多数取り扱っています。健康経営に関する認定や、女性活躍推進に関する認定最高位認定を取得していることからも、従業員が健康的に働ける環境づくりに真摯に取り組んでいることが分かります。社会貢献度の高いヘルスケア分野で、安定性とやりがいの双方を感じながら活躍することができます。
手厚い福利厚生と成長を支える研修制度
従業員の成長と日々の生活を支えるための各種制度が大変充実しています。各種技術研修や導入研修だけでなく、英語学習支援やTOEICテスト受験補助など、英語力を伸ばしたい方を支援する環境もあります。また、年最大10万円分利用可能なカフェテリアプランや在宅勤務手当など、個々のライフスタイルに合わせたサポートも魅力です。副業も申請により可能となっており、個人の多様な働き方や自律的なキャリア形成を力強く後押ししてくれます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥460,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを両立させたい方 年間休日が126日と充実しており、有給休暇の平均取得日数も年間15.9日と非常に高い実績があります。プライベートの時間もしっかりと大切にしながら、無理なく仕事を続けることができる環境です。 残業時間も月平均13.3時間と非常に少ないため、終業後の時間を有効活用できます。仕事と家庭、趣味をしっかりと両立させながらメリハリのある働き方が実現できます。 ☆ 高い技術力を活かして成長したい方 世界的なヘルスケア市場をリードする企業で、最先端の測定器や開発導入に携わることができます。製品のプロセス開発や改善を主導することで、技術者としての価値を大いに高めることが可能です。 各種技術研修やe-learning、英語学習支援制度などの充実したサポートが用意されています。新しいスキルを学び続け、長期的にキャリアアップしていきたい方に最適な環境です。向いていない方
△ 単調なルーティンワークのみを希望する方 各種測定器の制御設計だけでなく、新規設備の導入や工法開発、工程改善など多岐にわたる工程をリードすることが期待されます。常に改善意識を持ち、自発的に行動することが求められるため、決められた作業だけを淡々とこなしたい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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