2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜東京都品川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手機械メーカーグループの安全衛生を支える中核メンバーとして、本社での研修後に国内外の製造所等で安全衛生業務を推進していただくポジションです。まずは本社でグループの安衛法令等を学び、パトロールや監査指導を通じて経験を積んでいただきます。月収は30万円～55万円からのスタートとなり、経験を活かして安定した収入を得ることが可能です。将来的には各地区の安全衛生課長などへのステップアップや海外工場との情報交換など、幅広い経験を積める環境が整っています。これまでに培った安全管理や工場での勤務経験を活かし、より大きなフィールドで活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安全管理の経験を活かしキャリアアップしたい方
- 安定した大手グループで長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥550,000 |
| 勤務地 |
大手グループならではの充実した教育制度
入社後はまず、本社にて大手機械メーカーグループ全体の安全衛生業務について体系的に学びます。指導やパトロール等の実践を通じて業務に慣れた後、グループ内の主要製造所や関係会社へ安全衛生の責任者・スタッフとして赴任する流れです。独自の社内ビジネススクールをはじめ、中堅社員向けの営業塾や制御塾、経営塾など、個人の成長を支援する教育体制が非常に充実しています。ローテーションを通じて医療機器から産業機械、プラント建設まで幅広い分野の専門知識を習得できるため、自身の市場価値を高めながらキャリアを築くことが可能です。
抜群の労働環境と高い有給取得率
安心して長く働ける環境が整っている点も、この企業の大きな魅力です。土日祝日休みの完全週休二日制を採用しており、年間休日は126日を誇ります。さらにGWや夏季、年末年始などの長期休暇に加え、リフレッシュ休暇や慶弔休暇なども完備されているため、プライベートとの両立が非常に容易です。有給取得率についても、直近3ヶ年平均で70.3%と高水準を維持しています。フレックスタイム制も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現でき、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場と言えるでしょう。
手厚い福利厚生と家族を守る支援
大手グループだからこそ実現できる、非常に手厚い福利厚生制度が用意されています。生活設計を強力にバックアップする寮や社宅制度をはじめ、最大65%（上限6.5万円）が支給される賃貸料補助の住宅手当など、住まいの負担を劇的に軽減することが可能です。また、財形貯蓄制度や社員持株会といった資産形成の仕組みに加え、充実した育児支援金制度も魅力の一つです。出産時には10万円の祝金に加え、30万円の支援金が支給され、さらに小学校・中学校・高校の入学時にもまとまった支援金を受け取ることができます。家族を大切にしながら、将来を見据えて働ける環境が整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥550,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安全衛生管理の実務経験や、製造現場での知識を活かしてキャリアアップしたい方 大手グループの安全衛生を担うポジションのため、これまでの実務経験を活かして、より大規模な組織でのマネジメント能力を磨くことができます。 また、ローテーションを通じて医療機器からプラント建設まで幅広い知識が身につくため、キャリアの幅を大きく広げたい方に最適です。 ☆ 安定した経営基盤のもと、仕事とプライベートを両立して長く働きたい方 完全週休二日制で年間休日は126日あり、有給取得率も約7割と高い水準を誇るため、プライベートを犠牲にすることなく働くことが可能です。 手厚い住宅手当や充実した育児支援金など、大手ならではの福利厚生も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。向いていない方
△ 単一の拠点や決まった業務の範囲内だけで仕事を完結させたい方 将来的にグループ内の主要製造所やグループ会社への赴任を伴うローテーションがあるため、一つの場所に留まり続けたい方や、変化の少ない環境で定常業務だけをこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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