2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|埼玉県秩父市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
住宅や産業用のアルミフレームを製造する現場において、生産管理や人員の負荷管理、スタッフの指導といったマネジメント業務を中心にお任せします。実務は3割程度で、組織を率いる役割に専念できる環境です。初年度の月収は35万円~40万円と高水準で、経験や実績を正当に評価します。完全週休2日制で年間休日は112日あり、各種手当や家族手当、住宅相談制度など待遇も充実しています。これまでの製造現場でのリーダー・管理経験を活かし、安定した生活基盤のもとでキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- これまでの製造管理経験を活かしたい方
- 土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥350,000〜¥400,000 |
| 勤務地 |
管理スキルを活かして高収入を実現
同社では、製造現場での管理経験やリーダーシップを非常に高く評価しています。今回の募集では、入社時から月収35万円~40万円、想定年収は420万円~480万円という高待遇でお迎えします。マネジメント業務が約7割を占め、現場の実務だけではなく生産ラインの立ち上げや人員調整など、経営に近い視点で力を発揮できるのが大きな特徴です。将来的にはアルミ事業部全体を統括するポジションへのステップアップも想定されており、自らのスキルで組織を動かす醍醐味を味わえます。これまでの経験に見合った高い報酬と、確かなキャリアパスが手に入る環境が魅力です。
完全週休2日でプライベートも充実
転職において、仕事のやりがいだけでなく「休みの充実」も重要なポイントです。この求人では、土日祝休みを基本とする完全週休二日制を採用しており、年間休日はしっかり 112日 確保されています。さらに夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実しており、家族や友人との時間を十分に大切にすることができます。オンとオフの切り替えが明確なため、日々の業務に高いモチベーションを持って臨むことが可能です。安定した経営基盤があるからこそ、無理のない勤務体制とゆとりある休日制度がしっかりと整備されています。
生活を支える豊富な手当と手厚いサポート
従業員が安心して長く働けるよう、生活に寄り添った福利厚生制度が数多く用意されています。単身者や遠方からの転職者にも嬉しい寮や社宅が完備されているほか、家族を持つ方に嬉しい家族手当は月3,000円~1万5,000円が支給されます。さらに、条件に応じた住宅手当の相談や、職位に応じた役職手当、マイスター手当など、個々の頑張りや生活背景に応じた手厚い加算があります。社会保険も各種完備されており、将来にわたって安心です。社員一人ひとりのライフステージの変化を温かくサポートする制度が万全に整っています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥350,000〜¥400,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 製造現場でのリーダー経験や管理スキルをお持ちの方 - 今回の募集では実務3割に対してマネジメント業務が7割を想定しており、これまでのマネジメント能力をフルに発揮できる環境だからです。 - 将来的にはアルミ事業部全体の統括をお任せするため、さらなるキャリアアップと組織を動かす責任あるポジションを目指せるからです。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしながら働きたい方 - 完全週休二日制(土日祝休み)で年間休日が112日あり、プライベートの時間をしっかりと確保できるからです。 - 日勤帯のみの勤務(9:00~18:00)であり、生活リズムを一定に保ちながら安定して長期にわたって働けるからです。向いていない方
△ マネジメントよりも製造実務に専念したい方 - 今回のポジションは業務の7割がマネジメント、3割が実務となっており、管理業務の比重が非常に高い仕事であるためです。 - アルミ事業部全体の統括など、将来的に組織全体の管理や調整業務が中心となっていくキャリアパスを想定しているためです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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