2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|千葉県船橋市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手消防車メーカーグループの環境機械メーカーにて、自社製品の大型リサイクル機械やスクラップ処理機器の保守・メンテナンス管理をお任せします。月収は21万円~26万円となっており、安定した収入を得ながら専門スキルを身につけられます。充実した研修制度や手厚い家族手当、寮・社宅完備などの福利厚生が整った環境で、未経験から一生ものの技術を身につけて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から専門技術を身につけたい方
  • 安定した大手グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥260,000
勤務地

充実した研修制度で未経験からプロへ

同社では、未経験からでも安心してスタートできる万全の教育体制を整えています。新入社員研修や指導員制度をはじめ、入社1年・3年・5年ごとのフォローアップ研修、スキルアップ研修など、成長に合わせた段階的なサポートが充実しています。先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、機械に関する知識や経験がない方でも、一歩ずつ着実に技術を習得していくことが可能です。独自の教育ノウハウがあるからこそ、多くの未経験者がプロフェッショナルとして活躍しています。技術を身につけたいという意欲を会社全体でバックアップする環境です。

年間休日124日でプライベートも充実

働く社員のワークライフバランスを重視しており、お休みが非常に多いのも大きな魅力です。年間休日は124日を確保しており、週休二日制に加えて、夏季休暇や年末年始などの長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートの時間を大切にしながら働けるため、オンとオフのメリハリをつけて長く健康的に活躍できる環境が整っています。育児休暇などの取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。しっかりと休んでリフレッシュできるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って取り組むことができます。

大手グループならではの手厚い福利厚生

消防車のトップメーカーを親会社に持つ同社は、経営基盤が極めて安定しています。ため、家族手当や食事手当などの各種手当、寮・社宅の完備、財形貯蓄、企業年金、退職金制度にいたるまで、大手グループならではの充実した福利厚生が揃っています。社員一人ひとりが将来を見据えて安心して働けるよう、生活面まで手厚くサポートする体制が整備されています。このように安定した環境だからこそ、定着率も高く、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にとって、これ以上ない最適なフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥260,000
- 年収:252万円~312万円 - 月収:21万円~26万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 (7月)

仕事内容

鉄などの産業廃棄物のリサイクルに使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をしていただきます。 簡単な修理の場合には、ご自身で直していただくこともありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務と追加メンテナンスのご提案が中心となります。 毎日1、2社は外出してお客様先に訪問するイメージです。 【変更の範囲:無】

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【必須条件】 - 不問 - 普通自動車第一種免許 - 機械や車などのメンテナンス業務経験者 【歓迎条件】 ※社用車は貸与致します - 販売職出身の方の入社事例もあり、機械の知識がなくても問題ありません! 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10 - 休憩時間:45分 - 時間外労働有無:有 - 1ヶ月単位の変形労働時間制 ┗週平均労働時間:36時間35分 ┗対象期間の総所定労働時間:158時間00分

1日の流れ

【1日の業務の流れ】 - 出社・当日のスケジュール確認 - お客様先への訪問 (毎日1~2社程度、保守・メンテナンス状況の確認や提案) - 帰社後、部品手配や業者への修理手配、書類作成などの事務作業 - 退社

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート・研修制度】 ご入社後は、あなたのスキルや経験に合わせた多様な研修制度を用意しています。 - 新入社員研修 - 指導員制度 - フォローアップ研修 - 入社1年・3年・5年経過研修 - 階層別研修 - スキルアップ研修 - 職能研修 - 選抜研修 - 課題研修 - 特別研修等 先輩社員による丁寧な指導員制度があり、実務を通じて基礎からしっかりと学ぶことができます。段階的な研修体系により、長期的なキャリアアップが可能です。

休日

- 年間休日:124日 - 休日体系:週休二日制 - 長期休暇: ┗夏季休暇 ┗年末年始休暇 ┗産前産後休暇 ┗育児休暇 ┗有給休暇 (法定通り)

福利厚生

- 寮、社宅あり - 家族手当あり (同社規定による) - 住宅手当あり (転勤時、規定による) - 退職金制度 (65歳まで正社員の退職金制度を適用) - 通勤手当あり (同社規定による) - 食事手当あり - 財形貯蓄あり - 企業年金あり - 従業員持株会あり - 介護制度 (法令以上)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一生ものの技術を身につけたい方 同社では、指導員制度や段階的なスキルアップ研修など、教育体制が非常に充実しています。そのため、機械のメンテナンス知識が全くない状態からでも、一歩ずつ着実にプロとしての技術を習得し、成長していくことができます。 ☆ 安定した環境で仕事も私生活も大切にしたい方 年間休日が124日と多く、家族手当や寮・社宅、各種手当といった大手グループならではの手厚い待遇が揃っています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、生活の安定を図って長く働きたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 業務は、部品交換を依頼する専門業者や修理部品の手配、お客様への追加メンテナンスの提案など、周囲の人と連携を図りながら進める管理業務が中心となります。そのため、周囲とのコミュニケーションを避けて一人だけの作業に没頭したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「手厚い家族手当や食事手当などがあり、将来の生活を考えても非常に安心して働けています。」 「独自の研修やサポート体制がしっかりしているため、業界未経験の自分でも迷わずに仕事を覚えられました。」 「年間休日が124日もあるので、休日は趣味や家族との時間にしっかりと充てられて、リフレッシュできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本の消防技術を支える大手消防車メーカーのグループ企業として、産業機械事業の一翼を担っています。主に鉄などの産業廃棄物リサイクルに使われる大型環境機械の開発やメンテナンスを行っており、高い技術力と確かな信頼を誇ります。環境保全への関心が高まる現代において、当社のリサイクルプラントや環境機械は社会に不可欠な存在です。安定した経営基盤のもと、社員が安心して長く活躍できる環境づくりに全力を注いでいます。 あなたも、社会貢献性の高い分野で、私たちと一緒に新しいキャリアを一歩踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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