2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|広島県廿日市市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカー製の減速機や産業用ロボットなどの点検・修理を行うサービスエンジニアの募集です。未経験からでも丁寧な研修を経て、月収17.8万円~21.9万円を得ながら一生モノの技術を身につけることができます。年間休日は125日で土日祝は完全にお休み、残業も平均月20時間と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら長く活躍できます。「ワークライフバランスを整えつつ、技術職として確かなキャリアを築きたい」という方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 未経験から技術を身につけたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥177,900〜¥218,500
勤務地

年間休日125日と土日祝休みで公私を両立

仕事とプライベートをどちらも妥協したくない方に、最適な環境が整っています。年間休日は125日あり、完全週休2日制で土日祝日はしっかりとお休みです。さらに、残業は平均して月に20時間以内と非常に少なく、サービスエンジニアにありがちな深夜勤務や急な呼び出しもありません。基本的に山口・広島エリアでの内勤業務がメインとなるため、長距離の移動による肉体的な負担が少ないのも魅力です。有給休暇も法定通り取得しやすく、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを形成していける環境が用意されています。

未経験からプロを目指せる3~5年の研修

技術職への挑戦に不安を感じている方でも、同社なら安心して一歩を踏み出せます。入社後は受け入れ研修や安全研修からスタートし、その後は3~5年という長期にわたる丁寧なOJT研修でじっくりと指導してもらえます。最初の半年間には新入社員研修も用意されており、移動費や宿泊費は全額会社負担です。さらに、機種ごとの検定試験に合わせて段階的な研修を受けることができるため、基礎から一歩ずつ着実にスキルアップできます。20代から60代まで幅広い世代の先輩たちが活躍しており、分からないことをいつでも聞きやすい温かい風土も魅力です。

家族を支える充実の福利厚生と手当が魅力

安心して長く働いてほしいという想いから、同社では生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。入社当初の1年間は自己負担を大幅に抑えられる、最大80%支給の住宅手当制度を完備しています。さらに、扶養状況に応じて支給される家族手当や、将来を見据えて安心して働ける退職金制度(勤続3年以上)、資格取得を全面的にバックアップする免許取得支援制度なども揃っています。もちろん社会保険も完備されており、昇給や年2回の賞与支給実績もあるため、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる抜群の安定感が自慢です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥177,900〜¥218,500
- 月収:17.8万円~21.9万円 - 年収:299.3万円~361.5万円 - 賞与:年2回(85.8万円~99.3万円) - 昇給:1月あたり2.00%~5.00%(前年度実績) ┗ 基本給:17.1万円~19.8万円 ┗ その他固定手当/月:6,400円~2万円 ※月収は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

大手メーカー製の減速機、食品機械や産業用ロボットといった先端商品のサービスエンジニアを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 - 機械式変・減速機(有名ブランド)等の修理(メンテナンス)及びアフターサービス等 - 見積書、報告書等の作成 ※エリア:山口県(東部)、広島県全域、島根県、鳥取県(西側) ┗ 基本的には内勤業務がメインです。お客様先へ行くのも山口・広島がほとんどで、島根や鳥取へ行くことはめったにありません。 - 部品調達(購買業務) 【研修・育成について】 - 入社日:受け入れ研修、安全研修 - OJT(3~5年) ┗ 最初の半年間のうちに2、3日新入社員研修を行います。研修はそれぞれの地域近くで受けていただきます。移動費、宿泊費は支給します。 ┗ 機種ごとの検定試験があるため、基本的な機器の検定試験から段階的に受けていただきます。それぞれの検定試験を受けるにあたって研修も用意しています。 【配属部署の構成】 - 広島サービスエンジニア:12名(20代~60代のメンバー) - 宇部サービスエンジニア:5名(30代~40代のメンバー)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月20時間 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

- 入社日:受け入れ研修、安全研修 - OJT(3~5年) ┗ 最初の半年間のうちに2、3日新入社員研修を行います。研修はそれぞれの地域近くで受けていただきます。移動費、宿泊費は全額支給します。 - 資格取得・検定試験 ┗ 機種ごとの検定試験があるため、基本的な機器の検定試験から段階的に受けていただきます。それぞれの検定試験を受けるにあたって研修も用意しています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝日休み) - 年間休日:125日 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 育児休暇 - 有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮・社宅あり - 住宅手当 ※入社当初1年間は80%支給、以降の額は8,000円~2.5万円 - 家族手当:7,000円~(扶養状況による) - 通勤手当:月額2.8万円 - 退職金制度:退職金共済(勤続3年以上) - 免許取得支援制度(資格取得サポートあり) - 再雇用あり(65歳まで)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 年間休日が125日あり、完全週休2日制で土日祝日はしっかりとお休みが取れる環境です。また、残業も平均月20時間と非常に少なく、夕方以降の時間を自分の趣味や家族との団らんにあてることができます。 ☆ 未経験から一生ものの技術を身につけたい方 入社後は3~5年という長期的なOJT研修があり、基礎から段階的にステップアップしていける環境が整っています。機種ごとの検定試験に対応した充実の研修制度もあるため、無資格・未経験からでもプロの技術を安心して習得できます。

向いていない方

△ 短期間で一気に即戦力として自立したい方 当社では、3~5年という長期にわたるOJT研修と段階的な検定試験を通じて、じっくりと技術を磨いていただく育成方針を採用しています。そのため、入社後すぐに一人立ちして、自分の裁量だけでスピーディーに仕事をこなしたいと考えている方には、少しもどかしく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で土日祝がしっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました!」 「3~5年かけてじっくり技術を教えてもらえるOJT制度のおかげで、未経験からでも不安なく成長できました。」 「入社1年目の住宅手当8割支給をはじめ、手厚い福利厚生が整っているので、将来の不安なく長く働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手メーカー製先端機械のメンテナンスやアフターサービスを専門に手がけている、技術力に強みを持つ企業です。山口や広島など地域に密着したサービスを展開しており、長年の信頼から安定した業績を誇っています。内勤業務がメインとなるため肉体的な負担が少なく、社員が心身ともに健康に働き続けられる環境づくりに注力しています。また、資格取得サポートや充実した各種手当により、個々の成長と生活の安定を全方位からバックアップしています。 あなたも、未経験から確かな技術を身につけ、抜群の安定環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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