2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜大阪府大阪市淀川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
社会インフラや産業を支えるポンプなどの回転機械における、定期点検や修理、工事管理をお任せします。手厚い研修や資格取得支援制度があり、未経験から一生モノの技術を身につけることが可能です。月収は25.4万円～38.2万円を支給し、年間休日は125日とプライベートの時間も十分に確保できます。充実した手当や福利厚生のもとで、腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
- プライベートの時間も大切に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥254,000〜￥382,000 |
| 勤務地 |
年間休日125日でプライベートも充実可能！
東証プライム上場の大手機械メーカーのグループ会社ならではの、非常に充実した労働環境が大きな魅力です。お休みは完全週休二日制（土日祝休み）で、年間休日は125日とお仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。さらに、GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと用意されているため、旅行や家族との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして働ける環境が整っています。有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる体制です。
未経験から成長できる手厚い研修と支援制度
技術的な知識や実務経験がない方でも、安心して挑戦できる教育体制が構築されています。入社後は、階層別研修や資格取得推奨支援、通信教育の会社補助などを通じて、サービスエンジニアとしての基礎から応用までを段階的に学ぶことが可能です。現場では先輩社員による手厚いサポートを受けながら、実務を通じて一歩ずつステップアップできます。一生モノの国家資格の取得費用も会社が負担してくれるため、自身の市場価値を高めながら成長したい方には最適な環境です。
大手グループならではの充実した手当と福利厚生
長く安定して働いてほしいという想いから、生活を支える手当や福利厚生が非常に充実しています。例えば、単身用・家族用の家賃補助制度や、扶養家族1人目につき月1.8万円、2人目以降に4,000円が支給される家族手当など、日々の暮らしに直結するサポートが手厚いです。年収は304.8万円～458.4万円の範囲でスキルや経験に応じて決定され、成果は年2回の賞与でしっかりと還元されます。退職金制度や社員持株会など、将来への備えも万全なため、安心感を持って働くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥254,000〜￥382,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から確かな技術を身につけたい方 同社では、階層別研修や通信教育の補助、資格取得支援といった非常に手厚い教育制度が整っています。 先輩社員が実務を通じてサポートしてくれる環境のため、ゼロからでも安心してサービスエンジニアとしての一歩を踏み出すことができます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させて長く働きたい方 完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日が125日確保されており、自分の時間をしっかりと大切にできる環境です。 また、家賃補助や手厚い家族手当など、長く安心して勤め続けられる福利厚生が豊富に用意されているのも魅力です。向いていない方
△ 一人で完結する仕事だけを黙々と進めたい方 本職種は、点検や修理の実務だけでなく、協力業者の手配やお客様への提案、調整業務なども行うため、コミュニケーションが欠かせません。 また、将来的に全国の現場支援への出張や、チームのマネジメントなど多岐にわたる活躍が期待されるため、限定的な作業のみを望む方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから
入社を決めた理由は？
国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから
