2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜神奈川県藤沢市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手メーカーにて、製品のカスタマイズ設計から開発試験、データ分析までの一連の業務をお任せします。安定した基盤のもと、月収25.4万円～42.3万円が可能で、経験やスキルを正当に評価する環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は125日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。手厚い家族手当や住宅手当、充実した研修制度も用意されているため、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 設計から試験まで幅広く携わりたい方
- 充実した福利厚生のもとで長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥254,000〜￥423,000 |
| 勤務地 |
年間休日125日でお休みが充実しています
大手機械メーカーならではの非常に安定した労働環境が魅力です。完全週休2日制で年間休日は125日確保されており、土日祝日はしっかりとお休みが取れます。さらに、GWや夏季休暇、年末年始などの長期休暇も充実しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。育児や介護のための時短勤務や時差出勤制度も整っており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が推奨されています。無理のないスケジュールで業務を進められるため、心身ともにゆとりを持って長く活躍できる環境が整っています。
手厚い福利厚生と各種手当で生活をサポート
働く社員の生活を支える福利厚生が大変充実しています。家族手当は扶養家族1人目に対して月1.8万円、2人目以降も支給されるなど、家族を持つ社員へのサポートが手厚いです。さらに、家賃補助制度や独身寮・社宅も完備されているため、生活コストを大幅に抑えることができます。ほかにも社員食堂の利用や、退職金制度、財気貯蓄など、将来を見据えて安心して働ける制度が多数用意されています。こうした充実した待遇があるからこそ、社員の定着率も非常に高く、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。
チームで進める業務と手厚いサポート体制
業務は個人で抱え込むのではなく、3名程度のチーム体制で協力しながら進めていくスタイルです。経験が浅い方や新しい環境に不安がある方でも、先輩社員がしっかりとフォローするため、安心して業務に取り組むことができます。また、階層別研修や資格取得推奨支援、会社補助がある通信教育など、スキルアップを全面的にバックアップする教育制度が整っている点も強みです。カスタマイズ設計から試験の実施、データ分析まで一連の工程に携わることで、エンジニアとして多角的なスキルを身につけることができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥254,000〜￥423,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 技術者として幅広い工程に携わりたい方 理由1：カスタマイズ設計から試験データの収集、分析まで一連の業務を経験できるため、多角的なスキルが身につきます。 理由2：数名規模のチームで協力して進めるプロジェクトが多く、他メンバーの設計手法や知識も間近で学べる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 理由1：完全週休2日制で年間休日が125日あり、プライベートの時間を十分に確保しながら無理なく働けます。 理由2：手厚い家族手当や住宅手当、さらには寮・社宅など、生活をサポートする充実した福利厚生が整っています。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を完了させたい方 理由1：業務は基本的に3名程度のチームで行うため、周囲とのこまめな連携や客先との折衝業務が求められます。 理由2：自分の担当領域だけでなく、試験の準備などの軽作業も含めてチーム全員で協力して取り組む必要があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
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50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから
入社を決めた理由は？
国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから
