2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜神奈川県藤沢市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
世界的に需要が高まる半導体製造装置（ウェーハ向けめっき装置）の設計開発をお任せします。月収は25.4万円～42.3万円となっており、ご経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。年間休日125日の完全週休二日制に加え、残業は月平均35時間と仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。手厚い教育体制のもとで最先端の技術に触れながら、設計職として腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 最先端の設計開発に挑戦したい方
- 手厚いサポートで成長したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥254,000〜￥423,000 |
| 勤務地 |
未経験から成長できる手厚い教育体制
入社後は1～2年という長期的なスパンをかけて、基礎から設計業務を学べる体制が整っています。OJT教育担当とペアになり、一から丁寧にめっき装置開発のノウハウを習得できるため、専門的な知識がない状態からでも安心してキャリアをスタートできます。また、顧客向けの技術サポートやプレゼンテーションなど、設計にとどまらない幅広い業務に携わることができるため、技術者として大きく成長できる環境です。世界に誇る最先端技術に身近に触れながら、一歩ずつ着実にステップアップしていきたい方には最適な職場と言えるでしょう。
年間休日125日と優れた労働環境
同社では、社員一人ひとりが健康的に、長く活躍できる環境づくりに注力しています。完全週休二日制で年間休日は125日確保されており、土日祝日はしっかり休むことが可能です。GWや夏季、年末年始といった長期休暇もしっかり取得できるため、プライベートの時間を存分に満喫できます。残業時間も月平均35時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間も充実させられます。メリハリをつけて働ける環境があるからこそ、業務中も高いモチベーションを維持してパフォーマンスを発揮することができます。
東証プライムグループの充実した福利厚生
大手企業グループならではの手厚い待遇と福利厚生が魅力です。独身寮や社宅の完備に加え、家族手当や住宅手当など、日々の生活を支える各種手当が充実しています。さらに、引っ越し代の会社負担や単身赴任手当など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。育児や介護のための時短勤務や時差出勤制度も導入されており、ライフイベントを迎えても安心して働き続けることができます。退職金制度や財形貯蓄など、将来への備えもしっかりと用意されているため、抜群の安定感を誇る環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥254,000〜￥423,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 技術者として着実に成長したい方 同社では、入社後にOJT教育担当とペアを組み、1～2年をかけて基礎からしっかりと設計開発を学ぶことができます。教育体制が非常に手厚いため、一歩ずつ確実にスキルを身につけ、プロの設計開発者を目指すことができます。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が125日確保されており、土日祝日休みの完全週休二日制が採用されています。残業時間も月平均35時間程度と無理のない範囲に抑えられているため、自分の時間を大切にしながら安定して働き続けることができます。向いていない方
△ 短期間で一人立ちして進めたい方 同社では基礎的な設計業務から始まり、OJT教育担当とペアで1～2年かけてじっくりと業務を習得していく育成方針を採っています。そのため、入社後すぐに単独で裁量を持ってスピーディーに進めていきたいという方には、成長のペースが遅く感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから
入社を決めた理由は？
国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから
