2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|神奈川県藤沢市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
現代社会に欠かせないスマートフォンやPCなどに使用される、半導体の製造に必須の「ドライ真空ポンプ」の組立・検査をお任せします。月収は21.1万円~28.0万円となっており、経験やスキルに応じて決定いたします。完全週休2日制で年間休日は125日あり、残業も少ないためワークライフバランスは抜群です。手厚い家族手当や住宅補助などの福利厚生も充実しており、プライベートを大切にしながら、大手グループの安定基盤で腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 未経験からものづくりに挑戦したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥211,000〜¥280,000 |
| 勤務地 |
【年間休日125日】仕事も私生活も充実
同社で働く最大の魅力は、業界トップクラスの充実した休日制度と労働環境にあります。完全週休2日制で土日祝日が休みとなっており、年間休日は125日を誇ります。GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇もしっかりと確保されているため、家族や友人との時間を大切にしながらリフレッシュすることが可能です。さらに、残業時間も抑えられているため、平日の仕事終わりにも自分の時間を十分に持つことができます。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も妥協したくないという方に最適な職場環境が整っています。無理なく長く働き続けられる体制が整っているため、定着率も非常に高いのが特徴です。
大手グループならではの充実した福利厚生
働く社員の生活を支えるための充実した福利厚生制度が数多く用意されています。家賃補助制度をはじめ、扶養家族に対する家族手当、財形貯蓄や社員食堂など、毎日の暮らしに直結する手厚いサポートが魅力です。また、独身寮や社宅も完備されており、生活コストを抑えながら自立した生活を送ることもできます。育児や介護のための時短勤務や時差出勤制度も導入されているため、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けることが可能です。社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを形成できるよう、細やかな配慮がなされた環境が整っています。これだけの厚待遇は、確かな経営基盤がある大手グループならではの強みと言えます。
未経験から一生モノのスキルを身に付ける
今回募集するドライ真空ポンプの製造職は、特別な経験や資格がなくてもスタートできるポジションです。入社後は丁寧な研修と先輩社員によるOJTサポートを通じて、組立の基礎から検査方法まで段階的に学ぶことができます。NCベンダーのプログラム作成や配管作業など、専門的な技術も日々の業務を通じてしっかりと身に付けることが可能です。さらに、免許取得支援制度も用意されているため、自らのスキルアップを会社全体でバックアップしてくれます。最先端の半導体産業を支える技術者として、未経験からでも一歩ずつプロフェッショナルへの道を歩むことができる、非常に将来性の高いお仕事です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥211,000〜¥280,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 私生活の時間もしっかり確保したい方 完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日も125日と業界トップクラスの休日数を誇ります。残業も少ないため、趣味や家族との時間など、プライベートを大切にしながら無理なく長く働き続けることができます。 ☆ 安定した環境で腰を据えて働きたい方 大手グループの安定した経営基盤があり、充実した福利厚生が整っています。家族手当や住宅補助、退職金制度などが完備されているため、ライフステージが変化しても将来にわたって安心してキャリアを築いていくことが可能です。向いていない方
△ 土日祝日にも勤務して稼ぎたい方 完全週休2日制の土日祝休みが徹底されているため、休日出勤をして手当を稼ぐといった働き方は基本的にありません。そのため、平日休みを希望される方や、不規則なシフトで休日出勤をして稼ぎたいという方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は?
外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから
入社を決めた理由は?
国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから




