2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜神奈川県藤沢市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手メーカーの製造工場にて、製品の製造計画の管理や品質検査、製造ラインの工程進捗管理などの製造管理業務をお任せします。お仕事の頑張りはしっかりと還元され、月収は21.1万円～28万円からのスタートとなります。完全週休2日制で年間休日125日、さらに残業は平均月20時間と少なめなため、仕事と私生活を無理なく両立させることが可能です。未経験からでも管理業務に挑戦してキャリアアップしたい方や、充実した福利厚生が整った環境で安定して長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを重視したい方
- 未経験から管理職へ成長したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥211,000〜￥280,000 |
| 勤務地 |
年間休日125日&土日祝休みで私生活も充実
こちらの企業で働く最大の魅力は、抜群の働きやすさにあります。完全週休2日制の土日祝休みとなっており、年間休日はたっぷり125日も用意されています。そのため、週末は家族や友人と予定を合わせやすく、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに、残業は月平均で20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間も趣味や自己投資に充てることが可能です。有給休暇だけでなく、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しており、しっかりとリフレッシュしながら無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。仕事も私生活も妥協したくない方にぴったりの職場です。
手厚い手当や福利厚生など安定の待遇を用意
東証プライム上場の大手グループならではの、手厚い福利厚生や待遇が用意されている点も大きな特徴です。生活の基盤を支える住居手当や家族手当が完備されており、さらに独身寮や社宅も利用可能となっています。社員の生活を第一に考えたサポート体制が整っているため、将来を見据えて安心して長く働き続けることが可能です。また、退職金制度や社員持株会、財形貯蓄などの資産形成を支援する制度も充実しています。ほかにも、社員食堂や保養所の利用など、日々の生活を豊かにする特典が盛りだくさんです。これほどまでに充実した待遇の中で、腰を据えてキャリアを築いていけるチャンスは滅多にありません。
未経験からでも挑戦できる製造管理のお仕事
今回募集する製造職は、単なる作業スタッフではなく、工場のスムーズな運営をコントロールする工程進捗管理や品質管理のポジションです。難しそうに感じるかもしれませんが、入社後は先輩社員による丁寧なサポートや研修制度が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。まずは簡単な検査や進捗の確認から始め、段階的に専門的な知識やスキルを身につけていくことが可能です。また、業務に必要な資格の取得を支援する制度もあるため、自己成長を目指したい方には最適な環境です。ものづくりの司令塔として、やりがいを感じながら専門キャリアを磨いていくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥211,000〜￥280,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日が125日と非常に多く、しっかり休める環境が整っているためです。 残業も月平均20時間と少なめなので、仕事終わりの時間も趣味や家族との時間に充てることができます。 ☆ 大手企業の安定した環境で長く活躍したい方 東証プライム上場の大手グループ企業であり、経営基盤が極めて安定しているため、将来への不安なく働けます。 住居手当や家族手当、退職金制度、社員持株会など、生活を支える福利厚生が非常に充実している点も魅力です。向いていない方
△ 私生活より仕事を最優先して稼ぎたい方 完全週休2日制で残業も月平均20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しているためです。 休日出勤や過度な残業をしてでも、とにかく時間外手当で稼ぎたいという方には物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
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50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから
入社を決めた理由は？
国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから
