2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|千葉県旭市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

合成樹脂などを開発する安定した化学メーカーにて、製造設備の保全や製造ラインの管理といった生産技術業務をお任せします。月収は31.1万円~44.4万円でのスタートとなり、これまでの経験やスキルを正当に評価いたします。年間休日は123日とお休みが十分に確保されており、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。そのため、これまでの生産技術の経験を活かし、安定した環境で長く活躍していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 生産技術の経験を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥311,000〜¥443,580
勤務地

【年間休日123日】抜群の働きやすさ!

求職者の皆様にとって、働きやすさは非常に重要なポイントではないでしょうか。こちらの企業では、土日祝休みの完全週休二日制を採用しており、年間休日はなんと123日もしっかり確保されています。残業時間も月平均20時間程度と少なめなので、仕事終わりのプライベートな時間も大切にできます。夜勤も半年に1,2回程度とほとんどなく、発生した場合も確実に代休を取得することが可能です。「大切な人との時間をもっと増やしたい」「無理のないペースで健康的に働き続けたい」という願いを、この職場でならしっかりと叶えることができます。

経験に見合う高待遇!月収31万円~

これまで培ってきた生産技術や設備保全の経験を、ここでは最大限に評価します。月収は31.1万円~44.4万円からスタートし、年収に換算すると373.2万円~532.3万円の好待遇でお迎えします。さらに、40歳のモデル年収では630万円程度に達するなど、確かな実績に基づいた昇給や年2回の賞与が用意されているのが特徴です。退職金制度や家族手当、確定拠出年金など、将来にわたって安心して働ける福利厚生も充実しています。ご自身の技術力と知識を安売りすることなく、正当な対価を受け取りながら生活基盤を安定させることが可能です。

急な呼び出しなし!調整しやすい業務体制

「生産技術はトラブル対応で急な呼び出しが多い」というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。しかし、こちらの職場では実際に設備を点検・修理する部門は別に分かれているため、急な夜間対応や突発的な呼び出しに追われることはありません。仕事の中心は、開発部門が考案した製法を工場スケールへ落とし込み、生産効率を高めるためのライン設計や改善を提案することです。これまでの知見を活かしたアイデアや助言が現場の形になる、非常にやりがいのあるポジションとなっています。無理のない体制で、技術者としての本質的な仕事に専念できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥311,000〜¥443,580
- 年収:373.2万円~532.3万円 - 月収:31.1万円~44.4万円 - 賞与:年2回 月額(基本給):26.5万円~37.5万円 その他固定手当/月:1.1万円~2.3万円 固定残業手当/月:3.5万円~4.5万円(固定残業時間20時間/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 昇給有 - 残業手当有 - モデル者:40歳 ┗ 月給例:月給39.5万円(基本給32.7万円、職務手当2.3万円、みなし残業代4.5万円) ┗ 年収例:月給12ヶ月分+賞与2回 - 630万円程度 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

- 業務概要 ┗ 生産技術部門として、合成樹脂の製造設備の保全や製造ラインの管理をお任せします。 - 具体的な仕事内容 ┗ 実際に設備を点検する部門は別にあるため、製法を取りまとめるイメージです。また、月に1,2回ほど行う製造部・生産技術部・開発技術部との話し合いで生産効率を上げるための設備導入を行っています。 - 工法開発:開発部が卓上スケールで考案した製法を工場スケールに落とし込みます。製法自体は開発部が構築しますが、日頃工場現場を目の当たりにしている生産技術部ならではの知見を活かして、開発部へ助言・提案をし、一緒になって製造ラインを考案します。これまでの生産技術の経験を生かし、助言・改善をしていただける方を募集しております。 ※設備異常による呼び出しも基本的には別部署が担当のため、急に呼び出されることもありません。50代も活躍しています。これまでの経験を生かし若手への技術継承を担って頂くことを期待しています。

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 - ※いずれも必須となります - 化学業界で生産技術や製法開発の経験をお持ちの方 - 化学工学の知識・経験をお持ちの方 【歓迎条件】 - 合成樹脂の取扱い経験、化学専攻、化学業界の技術職などの経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月20時間 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※基本は8:30~17:30で勤務になりますが、半年に1,2回程度夜勤があります。その際は代休取得が可能になっています。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:123日 休日体系:土日祝日休みの週休二日制 長期休暇:夏季、年末年始、育児、慶弔、その他、有給(法定通り)

福利厚生

- 家族手当あり - 通勤手当:会社規定に基づき支給(満額支給) - 社会保険 - 退職金制度:中小企業退職金共済、長期勤続功労金 - OJT - 企業型確定拠出年金(401k) - 危険物手当(※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。) - 弁当代補助 - 制服貸与 - 引っ越し代補助制度※勤務地限定 ┗ 勤務地から実走距離40km圏内対象(規定有)最大15万円補助 ※配偶者ありまたは扶養する子・親と同居:4,000円

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 生産技術や設備保全の経験を活かしたい方 これまでの実務で得た知見を活かして、より効率的な製造ラインの構築や改善提案を行うことができる環境です。また、これまでの経験を活かし若手への技術継承という重要な役割を担うことができるため、自身の成長と貢献を強く実感できます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が123日あり、土日祝休みが固定されているため、家族や友人との予定が合わせやすくプライベートを充実させられます。残業時間も月平均20時間程度と少なめで、急なトラブルによる夜間呼び出し等もないため、心身ともに無理のない働き方が実現可能です。

向いていない方

△ トラブル時の緊急対応のみに専念したい方 本ポジションは実際に機器の修理や突発的なトラブル点検に奔走するのではなく、製法を取りまとめて生産効率を上げるための改善提案や設備導入を行うのが主なミッションです。そのため、現場で発生したトラブルをただ直すだけの作業に集中したいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日も123日あるため、前職と比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「ただの設備修理ではなく、製造ラインの設計や改善に上流から関われるのがエンジニアとしての面白さです。」 「急なトラブル呼び出しが原則ないので、休日はスマホを気にせず趣味に没頭できてリフレッシュできます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、外壁塗料のコーティング材料や商品パッケージ用の印刷資材などを開発する、樹脂事業を展開する安定した化学メーカーです。少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値な製品を強みとすることで、安定した売上と利益を確保しています。さらに、近年はIT製品向けの電子材料部門への進出も果たし、事業を急速に拡大中です。これからも多くのお客様からの需要に応え、さらなる業務拡充を図るため、一緒に働く新しい仲間を募集しています。 あなたもこれまでの技術を活かし、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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