2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|岡山県倉敷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーのモノづくりを支える、電気制御設計・開発をお任せします。ハード・ソフトの設計から立ち上げまで自社一貫で行うため、一歩ずつ確実なスキルを身につけられる環境です。未経験からでもスタートでき、月収は23万円~40万円をしっかりと確保できます。入社後は丁寧な技術指導があるため、じっくりと腰を据えてプロの技術者を目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を学びたい方
  • 大手メーカーのモノづくりに関わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥400,000
勤務地

大手取引多数の安定した経営基盤

同社は大手自動車メーカーや化学メーカーをはじめ、多数の大手企業と取引を行っています。ハード・ソフトの設計から現場での立ち上げまで一貫して手掛ける高い技術力があり、業界内でも信頼を集めています。年間休日は119日としっかりと確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。安定した環境で長く活躍したい方に最適です。

未経験からプロを目指せる教育体制

モノづくりの世界に挑戦したいけれど、専門知識がないからと諦める必要はありません。同社では、入社後に先輩社員の業務補佐から始めていただき、約5年をかけて一人前に育てる方針を採用しています。業務で必要な資格の取得費用は会社が全額を負担する自己啓発支援制度もあります。確かな技術を一歩ずつ身につけて、プロの設計士へと成長できます。

頑張りを還元する充実の待遇

社員の努力や成長をしっかりと評価し、給与や賞与として還元しています。賞与は年2回で105.8万円~184万円の支給実績があり、生活の基盤を豊かにすることができます。家族手当や住宅手当、さらには社員旅行などの福利厚生も充実しており、モチベーション高く働ける仕組みが用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥400,000
- 年収:381.8万円~664万円 - 月収:23万円~40万円 - 賞与:年2回(105.8万円~184万円) ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 - 昇給:年1回(4月) - モデル年収(基本給) ┗ 20代後半:23.7万円 ┗ 40代管理職:42.8万円(他手当は別途支給) ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

大手メーカーをはじめとした多数の大手メーカーとの取引を行う同社にて、ハード・ソフトの設計から立ち上げまで自社一貫で行うモノづくりに関わります。 【具体的な仕事内容】 - ハードおよびソフトの設計開発 - 現場での立ち上げ業務 ┗ 基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、ライン改造や修理を担うこともあります。 - 海外、全国各地への出張業務 ┗ 出張期間は平均1週間程度(最小2日~最大2週間、数年に1度ほどで1か月のものあり)です。 【未経験でも安心のサポート】 - 入社後まずは先輩社員の業務補佐からスタートしていただきます。入社5年でようやく1人前となることを前提に、長い時間をかけて丁寧に技術指導を行っていきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 不問 - 電気図面が読める方 - PLC設計経験がある方 - 電気制御におけるラダープログラムが書ける方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月40時間 - 所定労働時間:8時間0分 - 休憩時間:60分(12:00~13:00)

入社後の流れ・研修制度

入社後まずは先輩社員の業務補佐からスタートしていただきます。5年ほどで一人前になることを前提にじっくり指導します。教育制度としては、OJT(社内教育)、新入社員研修、メーカー別商品研修、社内システム研修のほか、キャリアコンサルティング制度(社外研修実施)があります。さらに、業務で必要な資格取得の費用を会社が全額負担する自己啓発支援制度も整っています。

休日

- 完全週休二日制(土日祝日休み) - 長期休暇 ┗ GW ┗ 夏季休暇 ┗ 年末年始休暇 - 有給休暇(法定通り) - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:119日

福利厚生

- 寮、社宅あり - 家族手当あり(扶養手当:一律月2万円支給 ※同社規定による) - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:上限3万円/月 - 社会保険:各種社会保険完備 - 退職金制度(勤続5年以上対象、再雇用制度あり ※原則65歳まで) - 研修・教育制度 ┗ OJT(社内教育) ┗ 新入社員研修 ┗ メーカー別商品研修 ┗ 社内システム研修 ┗ 自己啓発支援制度(業務において必要な資格取得の際に会社が費用を全額負担する制度) - 財形貯蓄制度 - 退職金共済制度 - キャリアコンサルティング制度(職務の一環として社外にて研修実施) - 時短勤務制度、育児休業制度(取得実績あり) - 社員旅行(国内 ※2年に1回は海外旅行) - 作業服貸与ほか

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ じっくりと技術を磨きプロを目指したい方 入社から約5年をかけて一人前に育てる丁寧な技術指導体制があるため、焦らずに一歩ずつ専門スキルを習得していくことができます。また、業務に必要な資格の取得費用を会社が負担する制度もあり、学ぶ意欲を全面的にバックアップします。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日が119日あり、土日祝休みでプライベートの時間もしっかりと確保できます。大手の取引先を多数持つ安定した企業だからこそ、福利厚生や手当も手厚く、腰を据えて働くことができます。

向いていない方

△ 短期間で一気に成果を出したい方 同社では一人前になるまでに約5年という長いスパンを設けており、じっくりと技術を習得することを重視しています。そのため、スピード感や早期の独り立ちのみを求める方には、研修体制が冗長に感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社直後は分からないことだらけでしたが、先輩が5年かけて育てるから大丈夫と言ってくれて、安心できました。」 「年間休日が119日あるので、週末はしっかり休んで自分の趣味や家族との時間を楽しめています。」 「資格取得の費用を会社が全額負担してくれるので、自己負担なしでスキルアップできるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手メーカーをはじめとした多様なクライアントから厚い信頼を寄せられているものづくり企業です。設計から立ち上げまで自社一貫で手掛ける技術力があり、抜群の安定性を誇ります。充実した研修制度や各種手当、整った休日環境を用意して、社員一人ひとりの成長と生活をサポートしています。確かな技術を身につけて、私たちと一緒に未来のモノづくりを支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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