2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県名古屋市熱田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手産業機器グループの安定した経営基盤のもと、ホイストクレーンの保守メンテナンスを担当していただくポジションです。未経験からでも挑戦しやすい環境が整っており、月収は25万円からのスタートとなります。充実した各種手当やサポート体制が用意されているため、技術を身につけて長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で技術を身につけたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000~
勤務地

大手グループならではの抜群の安定性と将来性

東証上場の大手電機メーカーグループに属し、産業用機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇る企業での募集です。設立以来、黒字経営を継続しており、不況に強い盤石な経営体制が整っています。社会インフラを支える製品を多数扱っているため、将来にわたって安定した需要が見込める点が大きな魅力です。安定した環境で、腰を据えてキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって、これ以上ない抜群の安心感を得られる職場と言えるでしょう。

未経験からプロを目指せる充実の教育体制

入社後は、OJT研修を中心に基礎から丁寧に仕事を学ぶことができます。さらに、Off-JTやeラーニングなどの充実した教育プログラムが用意されており、専門知識や技術を着実に習得していくことが可能です。実作業を伴う建設改変などは発生しないため、身体への負担も少なく、技術の習得に専念できます。経験が浅い方や異業種からの転職者でも、一流のフィールドエンジニアへと成長できる手厚いバックアップ体制が完備されています。

年間休日123日でプライベートも充実

完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は123日しっかりと確保されています。年末年始や夏期休暇、リフレッシュ休暇などの長期休暇も充実しており、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。フレックスタイム制度も導入されているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。仕事とプライベートのメリハリをつけて、無理なく長く活躍し続けたい方に最適な労働環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000~
- 年収:300万円~ - 月収:25万円~ - 賞与:年2回 - 給与改定:年1回 - 退職金制度:有

仕事内容

大手産業機器メーカーのフィールドエンジニアとして、ホイストクレーン設備のアフターメンテナンス業務をお任せいたします。 - 具体的な仕事内容 ┗ 顧客先に設置されている産業用ホイストクレーンの保守メンテナンス対応 ┗ 故障時の修理および部品交換 ┗ 更新計画や予防保全の提案 ※今回の業務において、建物への建設改変などの実作業は発生いたしません。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 高等学校卒以上 - 下記いずれかに該当する方 - 機械、電気の学科卒業の方(高卒以上) - 設備保全・整備士・サービスエンジニアの業務経験 - 電気制御に関する業務経験 - 電気工事士、電気工事施工管理技士の資格 【歓迎条件】 - 電気製品のフィールドエンジニア経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:50 ~ 17:20
- 勤務時間:8:50~17:20 - 残業時間:平均月30時間 - 休憩時間:45分(12:00~12:45) - フレックスタイム制あり ┗ フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※入社後3ヶ月間の試用期間中は標準的な勤務時間(8:50~17:20)での就業となります。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度 ┗ OJT、Off-JT、eラーニングなど、個人のレベルに合わせたカリキュラムを用意しています。 - 試用期間 ┗ 入社後3ヶ月間(期間中は標準的な勤務時間にて就業いただきます)

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 年間休日:123日 - 長期休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 夏期休暇 ┗ リフレッシュ休暇 - その他休暇 ┗ メーデー ┗ 出産休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 家族看護休暇 ┗ 特別休日 ┗ 有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮、社宅あり - 家族手当あり(会社規定による) - 住宅手当あり(家賃補助制度、会社規定による) - 通勤手当(全額支給) - 財形貯蓄制度 - 企業年金制度 - 持株会制度 - カフェテリアプラン - 育児休職勤務制度、介護休職勤務制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループならではの強固な経営基盤があり、設立以来赤字なしの安定した実績を誇っています。将来への不安を感じることなく、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境です。 ☆ 私生活の充実も大切にしたい方 年間休日が123日あり、土日祝休みのため、しっかりと休息を確保できます。フレックスタイム制も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現したい方にぴったりです。

向いていない方

△ 単独での作業のみを希望される方 仕事の中では、お客様とのやり取りや、チーム内でのスムーズな情報共有が求められます。周囲とのコミュニケーションを一切図らず、一人での作業のみに没頭したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感があるため、将来に不安を感じることなく仕事に集中できています。」 「年間休日が123日あり、土日祝にしっかり休めるため、家族や趣味との時間を大切にできています。」 「手厚い教育制度やフレックスタイム制が整っており、自分のペースで成長できる環境に感謝しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、産業用の空気圧縮機や変圧器、クレーンなどの分野において、国内トップクラスのシェアを誇る有数の企業です。開発からアフターサービスまで一貫して自社で行う体制を強みに、設立以来黒字経営を維持しています。私たちは、省エネや環境問題への貢献を目指し、今後さらに海外展開を強化しながら成長を続けてまいります。あなたも、当社の安定した環境と手厚いサポートのもとで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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