2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|神奈川県横浜市港北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループの工場や施設で活躍するホイストクレーン設備のメンテナンスや点検、修理対応をお任せします。インフラを支える重要性の高い業務であり、確かな技術力を身につけながら、月収は25万円~35万円を手にすることが可能です。年間休日も123日と非常に多く、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働ける環境が整っています。機械いじりが好きな方はもちろん、大手ならではの手厚い研修やサポート体制のもとで、一生モノのスキルを身につけて長期的に安定して活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手企業で長く働きたい方
  • 機械のメンテナンスに興味がある方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

【年間休日123日】プライベートも充実!

求職者の皆様が最も重視するポイントの一つである休日休暇の充実度が、この職場の大きな魅力です。完全週休2日制で土日祝日はしっかり休めるほか、年間休日は123日も確保されています。夏期休暇や年末年始などの長期休暇はもちろん、有給休暇やライフステージに合わせた各種休暇制度も整っているため、プライベートの予定も立てやすい環境です。仕事のオンとオフを明確に切り替えることができるため、家族や友人との時間を大切にしながら、無理なく長期的に働き続けることができます。仕事のやりがいと私生活の充実を両立させたい方に最適な環境です。

大手グループならではの抜群の安定性

国内屈指の大手グループに属する企業だからこその、揺るぎない安定した経営基盤が最大の強みです。産業機器の分野でトップクラスのシェアを誇り、景気に左右されにくい強固なビジネスモデルを確立しています。さらに、寮や社宅の完備、家族手当や家賃補助など、生活を支える手厚い福利厚生が整っている点も魅力です。財形貯蓄制度や企業年金制度など、将来を見据えた生活設計を後押しする各種制度も用意されています。誰もが知る大手グループの安定した基盤の上で、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。

未経験からプロを目指せる教育体制

専門的な技術が必要とされるフィールドエンジニアですが、入社後の教育体制が非常に手厚いため、未経験からでも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧なOJTに加え、Off-JTやeラーニングといった体系的な学習プログラムが用意されており、技術を基礎からしっかりと学ぶことが可能です。クレーン設備のメンテナンスは専門性が高く、身につけた技術は一生物の財産となります。「技術を身につけて手に職をつけたい」という意欲を持つ方であれば、教育のプロがしっかりとサポートして、一人前のエンジニアへと育成します。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 年収:300万円~420万円 - 月収:25万円~35万円 - 賞与:年2回 - 給与改定:年1回 - 退職金制度:有

仕事内容

- 業務概要 大手グループの産業機器の製造販売、設備の施工を行う当社において、自社製ホイストクレーンのフィールドエンジニア業務をお任せいたします。 ※今回の業務において建物への建設改変等の実作業は発生いたしません。 - 具体的な仕事内容 顧客先に設置されている産業用のホイストクレーン設備について、設置後のアフターメンテナンス対応(保守メンテナンス対応、修理、更新計画の提案など)をお任せいたします。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 高等学校卒以上 - 下記いずれかに当てはまる方 - 機械工学、電気工学に関わる学部学科卒業の方 - 電気制御に関する業務経験をお持ちの方 - 電気工事士・電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 - 電気製品のフィールドエンジニアのご経験がある方 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:50 ~ 17:20
- 勤務時間:8:50~17:20 - 残業時間:平均月30時間 - 休憩時間:45分(12:00~12:45) - その他:フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00) ※入社後3ヶ月間の試用期間中は標準的な勤務時間にて就業いただきます。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、基礎から学べる充実した教育制度を用意しています。 具体的には、先輩社員の指導のもとで実務を学ぶOJTをはじめ、体系的な知識を習得するOff-JTやeラーニングを活用し、あなたのスキルアップをバックアップします。専門資格の取得支援制度も整っているため、未経験からでも安心してプロのフィールドエンジニアを目指せる環境です。

休日

- 完全週休2日制(土日祝日) - 年間休日:123日 - 長期休暇:有給休暇、年末年始、夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、家族看護休暇、メーデー、創立記念日、特別休日(当社カレンダーによる)

福利厚生

- 寮、社宅あり - 家族手当あり(会社規定による) - 通勤手当:全額支給 - 住宅手当:家賃補助制度(会社規定による) - 制度: ┗ 財形貯蓄制度 ┗ 企業年金制度 ┗ 持株会 ┗ カフェテリアプラン ┗ 育児休職勤務制度 ┗ 介護休職勤務制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で腰を据えて働きたい方 当社は大手グループの強固な経営基盤と高い市場シェアを誇り、景気に左右されない抜群の安定性を有しています。 充実した福利厚生や家賃補助、年間休日123日といった好待遇が整っており、将来を見据えて長く働き続けられます。 ☆ 機械いじりや技術を身につけることが好きな方 ホイストクレーンという専門性の高い産業用機械のメンテナンスを行うため、機械の構造を深く理解し技術を極める楽しさがあります。 体系的な研修制度やOJTが充実しており、未経験からでも一生モノのプロのエンジニア技術を身につけることができます。

向いていない方

△ 単独での作業や静かな環境だけで黙々と仕事をしたい方 日々の業務では、顧客先での状況ヒアリングや、チームメンバーとの協力、更新計画の提案など、コミュニケーションを伴う場面が多くあります。 そのため、周囲との関わりを避け、一人きりで静かに作業することだけを希望する方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定感に加え、年間休日も多く、家族との時間を大切にできるようになりました。」 「未経験からのスタートでしたが、OJTや研修が非常に充実しており、安心して技術を身につけることができました。」 「住宅手当や社宅制度など、生活面での手厚いサポートがあるため、将来設計が立てやすく安心して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、幅広い産業分野を支える大手グループの一員として、クレーンをはじめとする様々な産業用機器の提供から施工、メンテナンスまでを一貫して手がけています。高い技術力と信頼を背景に、国内でもトップクラスのシェアを数多く獲得しており、経営基盤の安定性は抜群です。常に社会のインフラや生産現場を支えるやりがいを感じながら、長期的な視野でキャリアを積むことができます。充実した福利厚生と休日制度を整え、社員が無理なく安心して働ける環境づくりに注力しています。 あなたも、この安定した環境で一生モノの技術を身につけ、新しいスタートを切ってみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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