2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|北海道苫小牧市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本ポジションでは、フォークリフトや除雪機械など、地域のインフラや産業を支える建設機械の点検・メンテナンス業務をお任せします。入社時の月収は17.3万円~25.6万円からのスタートとなり、経験やスキルに応じて着実にステップアップできる仕組みです。1日の整備台数は少なめで、チーム体制で取り組むため、体力的にも無理なく技術を高められます。手厚い資格取得支援制度も用意されているため、未経験から一生モノの専門技術を身につけ、安定したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から整備の専門技術を身につけたい方
  • 手厚い各種手当と安定した環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥173,000〜¥255,900
勤務地

【未経験から成長できる安心のチーム体制】

整備業務と聞くと、1人で黙々と進める難しい仕事をイメージされるかもしれません。しかし、こちらの職場では1日の整備台数は1~2台程度と余裕があり、常に1~3名のチーム制で作業を行います。最初は点検などの簡単な軽作業からスタートし、先輩社員が横について丁寧に教えるOJT形式を採用しているため、専門知識がなくても安心して一歩を踏み出せます。入社後に資格取得支援制度を利用して、ホイールローダーの運転操作やフォークリフト検査員といった一生モノの国家資格を取得した先輩も多数活躍しています。焦らずじっくりと、技術者としての第一歩を踏み出せる温かい環境が整っています。

【充実の手当と明確なステップアップ制度】

働く社員が安心して長く活躍できるよう、待遇面が非常に充実しています。家族手当や住宅手当など、生活をサポートする各種手当が用意されており、実家暮らしの方にも住宅手当が支給されるなど手厚い制度が魅力です。また、入社後の頑張りは昇給やキャリアパスとしてしっかりと還元されます。モデル年収では、入社5年目の29歳主任で425万円、入社8年目で500万円、入社12年目で570万円と、着実に収入を高めていける仕組みです。主任から係長、課長、そして工場長へとステップアップできる道が拓かれており、自分の将来像をしっかりと描きながらモチベーション高く働ける会社です。

【幅広い年代の仲間が活躍する活気ある職場】

現在、拠点の苫小牧エリアでは56名の社員が在籍しており、そのうち整備担当として37名のメンバーが活躍しています。年齢層は20代後半から70代までと非常に幅広く、お互いに技術を教え合いながら高め合うアットホームな雰囲気が特徴です。年齢に関係なく、技術への探究心や仕事への熱意を持った仲間が揃っているため、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。これほど幅広い年代のスタッフが活躍し続けられるのは、チームで協力し合う体制と、充実した福利厚生がしっかりと機能しているからに他なりません。地域のインフラを支えるやりがいを感じながら、息長く活躍できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥173,000〜¥255,900
- 年収:241.5万円~366.9万円 - 月収:17.3万円~25.6万円 ┗ 基本給:7.7万円~13.5万円 ┗ その他固定手当/月:9.6万円~12万円 - 賞与:年2回(33.9万円~59.8万円) - 昇給:1月あたり2,000円~(前年度実績) - モデル年収 ┗ 425万円:29歳(入社5年目):主任 ┗ 500万円:34歳(入社8年目):主任 ┗ 570万円:39歳(入社12年目):係長 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

建設機械・産業機械の販売・メンテナンスサービスを行っている企業にて、メカニックエンジニアとして整備業務全般に従事していただきます。 - 具体的な仕事内容 ┗ フォークリフトやホイールローダー、官公庁の除雪機械などの整備・メンテナンス業務 ┗ サービス工場に搬入された建設機械の整備・点検業務 ※1日の整備台数は1~2台程度で、1~3名のチームで整備に取り組むため安心です。 - 入社後の流れ ┗ 点検などの軽度な整備からスタートし、現場OJTを通して段階的に業務を学んでいただきます。将来的にはエンジンやミッションのオーバーホールなどの重整備にも対応していただきます。 ┗ 資格取得制度も充実しており、入社後にホイールローダーやタイヤショベルの運転操作、フォークリフト検査員などの資格取得実績が多数あります。 - 職場の雰囲気 ┗ 苫小牧の拠点では56名の社員が在籍しており、うち整備担当は37名です。20代後半~70代と幅広い年代層の社員が活躍しています。 - キャリアパス ┗ 主任 ~ 係長 ~ 課長 ~ 工場長 ※実績次第でフロントや工場長を目指せるキャリアステップが用意されています。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 16:50
- 勤務時間:8:00~16:50 - 所定労働時間:7時間30分 - 休憩時間:80分 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、点検などの軽度な整備からスタートします。現場でのOJTを通じて、先輩社員が丁寧に実務を教えていきますので、未経験からでも安心して業務を覚えていくことができます。 将来的には、エンジンやミッションのオーバーホールといった重整備にも対応できるよう技術を磨いていただきます。 また、資格取得支援制度も非常に充実しており、入社後にホイールローダーやタイヤショベルの運転操作資格、フォークリフト検査員などの専門資格を取得した先輩が多数在籍しています。 【キャリアパスについて】 実績やスキルに応じて、以下のようにステップアップしていくことが可能です。 主任 ~ 係長 ~ 課長 ~ 工場長 将来的には、フロント業務や工場長を目指せるキャリアパスが用意されています。

休日

- シフト制(4週6休制) - 年間休日:105日 - 休暇制度 ┗ 夏季休暇 ┗ 年末年始休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 有給休暇 ┗ その他休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:実費支給(上限あり)月額3.7万円 - 家族手当:1万円~ - 住宅手当:1.5万円~2万円 ※実家の場合も支給 - サービス手当:5,000円~1.5万円 - 加給手当:8万円~9万円 - 社内資格手当 - 役付手当 - 退職金制度(再雇用制度あり・65歳まで) - 育児休業取得実績あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一生モノの技術を身につけたい方 - 現場での丁寧なOJT研修が用意されており、点検などの簡単な作業から段階的に学べる環境があるため、整備の経験がない方でも安心して技術を身につけられます。 - 資格取得支援制度が充実しており、ホイールローダーの運転操作やフォークリフト検査員などの国家資格を取得して、市場価値の高い専門職へ成長できます。 ☆ 安定した環境で長く働き、着実にキャリアを築きたい方 - 住宅手当や家族手当といった生活を支える福利厚生が手厚く、実家暮らしでも住宅手当が支給されるなど、長期的に安心して働ける待遇が整っています。 - 主任から係長、課長、工場長へとステップアップできる明確なキャリアパスが用意されており、実績に応じた昇給や昇進を目指してモチベーション高く取り組めます。

向いていない方

△ 一人で黙々と進める作業のみを希望する方 - こちらの職場では、1台の機械に対して1~3名のチーム体制で協力しながら整備や点検を行います。そのため、周囲とのコミュニケーションや協力体制を重視しない方には、少しやりにくさを感じてしまう環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「実家暮らしでも住宅手当が支給されるなど、各種手当が本当に手厚いので、生活の心配をせずに整備士の仕事に集中できます!」 「1日の整備台数が少ない上にチーム制で作業をするので、プレッシャーを感じず、自分のペースでしっかりと技術を磨くことができます。」 「資格取得支援制度を使って、フォークリフト検査員の資格を全額会社負担で取らせてもらいました。自分の成長を実感できるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建設機械や産業機械の販売およびメンテナンスサービスを一貫して手がける総合ディーラーです。地域経済やインフラを支える特殊車両を扱っているため、景気の影響を受けにくく、非常に安定した経営基盤を確立しています。苫小牧の拠点には56名の個性豊かな仲間が在籍しており、整備担当は37名という強固な体制を誇ります。20代後半から70代まで幅広い年代のメンバーがお互いを尊重し、技術を高め合うアットホームな風土があり、定着率も抜群です。 あなたも、安定した基盤と温かい仲間がいる環境で、一生モノの整備技術を身につけて新しいスタートを切りませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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