2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本求人では、原子力プラントにおける機械設備のとりまとめ業務を担当していただきます。安定した経営基盤のもと、月収30万円~45万円の好待遇でお迎えし、これまでの経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指すことが可能です。年間休日124日や手厚い福利厚生など、働く環境の良さも抜群に整っています。プラント設計などの経験を活かして、スケールの大きな社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方や、仕事と私生活を両立して長く安定して活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プラント設計の経験を活かしたい方
  • 私生活を大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥450,000
勤務地

【年間休日124日】充実の待遇と福利厚生

働く環境の良さは同社の大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日は124日確保されており、プライベートの時間も十分に確保できます。さらに、独身寮や社宅の完備、子1人につき1万円が支給される家族手当など、生活を支える手厚いサポート体制が整っています。残業を極力抑える方針も徹底されているため、無理のない働き方が可能です。定年年齢を65歳まで選択できる制度や確定拠出年金など、将来を見据えて長く安心感を持って働ける環境がしっかりと用意されています。

世界シェアを誇る抜群の安定性と技術力

同社はエネルギー関連事業を軸にグローバルに展開する総合電機メーカーです。世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数有しており、売上高9000億円規模という堅実な経営基盤を築いています。地球環境に貢献できる社会インフラ設備を手がけているため、景気の変動に左右されにくく、将来にわたって高い安定性を維持している点が特徴です。確かな技術力と実績を背景に、エンジニアとして誇りを持ってやりがいのある大規模なプロジェクトに携わることができます。

自社研修所を保有する手厚い教育体制

社員の能力開発を経営の最重要方針に掲げている同社では、教育体制が非常に充実しています。専用の能力開発専門研修所を自社で保有しており、段階に応じた研修を受けることができます。階層別研修や選抜研修、グローバル化研修など、個々のスキルアップを後押しする多彩なプログラムが用意されている点が強みです。実務に直結する専門講座や自己啓発支援制度も整っているため、入社後も継続的に専門性を高め、エンジニアとして成長し続けたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥450,000
- 年収:360万円~540万円 - 月収:30万円~45万円 - 賞与:年2回 昇給:年1回(6月)

仕事内容

原子力プラント設備の機械設備とりまとめをお任せいたします。

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 不問 - 機械設備・制御設備の知識があること - 顧客との仕様調整、購入仕様書作成、購入先との価格交渉の経験があること - 工程管理経験があること、生産管理経験があること - 現場感覚(据付工事、運用等)を備えていること 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 所定労働時間:7時間45分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 ※残業は極力抑える方針です

入社後の流れ・研修制度

自社内に能力開発専門研修所を保有しており、入社後もスキルアップを全面的にサポートします。 - 階層別研修 - 選抜研修 - グローバル化研修 - 専門別研修 - オープン講座 - 自己啓発・リフレッシュ支援制度あり ※社員の能力開発を経営の重要な方針として位置付け、充実化を図っています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝日休み) - 年間休日:124日 - 長期休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇 - その他:忌引休暇・結婚休暇・配偶者出産休暇・転勤休暇・勤続休暇・看護休暇・介護休暇・有給休暇(法定通り)など

福利厚生

- 寮・社宅あり - 家族手当あり(子1人につき1万円支給) - 住宅手当あり(当社規定による) - 通勤手当:全額支給 - 退職金制度:確定拠出年金、65歳までの定年年齢選択制度あり - 制度:休職制度(育児・介護)、就業時間短縮制度(育児・介護)、location flexible勤務制度(サテライト勤務・在宅勤務)、自己啓発・リフレッシュ支援制度 - その他:財形貯蓄、社員持株会、共済会、保養所、各種体育施設、各事業所内診療所など

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プラント設備の設計やとりまとめ経験を活かしたい方 同社は世界トップクラスシェアの製品を多数持つ大手電機メーカーです。培ってきた技術力を発揮し、さらに大規模なプロジェクトに携わることで、エンジニアとしての市場価値を大幅に高めることができます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 完全週休2日制で年間休日は124日、さらに残業は極力抑える方針が徹底されています。プライベートの時間もしっかりと確保しながら、無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。

向いていない方

△ 仕事とプライベートの区別をつけずに働きたい方 同社では完全週休2日制の導入や残業削減の徹底など、オンとオフを明確に分ける働き方を推奨しています。そのため、深夜や休日も労を厭わずに仕事中心の生活を送りたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が124日あり、残業も少ないので、家族との時間を大切にできるようになりました。」 「社宅や家族手当などの福利厚生が非常に手厚く、将来への安心感が全く違います。」 「世界的なシェアを誇る技術力があり、社会インフラを支える誇りを感じながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、エネルギー関連事業を軸に地球環境へ貢献するグローバルな総合電機メーカーです。世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数有しており、安定した経営基盤を築いています。充実した研修制度や能力開発施設を自社で保有しており、社員の成長を全面的にバックアップする体制が整っています。また、在宅勤務制度などの柔軟な働き方も導入し、一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりに注力しています。あなたも、確かな安定性と充実の待遇が揃った環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。