2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|福島県郡山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

食品や飲料などの製造設備を対象に、プラント機器の設置やメンテナンス、施工管理などを手がけるトータルメンテナンスのお仕事です。月収は30万円35万円を想定しており、ご自身の培ってきた技術や経験をしっかりと評価に反映します。また、年間休日は110日が確保されており、残業も月平均で18時間程度と少ないため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることができます。資格取得支援や充実した手当のもとで、プラント保全のプロフェッショナルとして腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 機械や電気の保全経験を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥350,000
勤務地

仕事と生活を両立できる充実の労働環境

こちらの企業では、社員が健康的に、そして長く活躍できるよう、非常に優れた労働環境を整備しています。年間休日が110日確保されていることに加え、残業時間は月平均で18時間程度と、業界内でもトップクラスに少ない水準を維持しています。さらに、フレックスタイム制(フルフレックス)を導入しているため、日々のスケジュールを個人の裁量に合わせて柔軟に調整することが可能です。休日出勤が発生した場合でも、別日にしっかりと代休が取得できる体制が整っているため、プライベートの予定を犠牲にすることなく、心身ともに余裕を持って働ける点が大きな魅力となっています。

明確な評価制度とキャリアアップの機会

同社では、個人の頑張りや成長を正当に評価し、それを昇給や賞与に直接反映する仕組みが確立されています。年に2回の個人面談を通じて、社員一人ひとりのキャリアプランや技術的な成長に寄り添いながらサポートを行います。役職手当の評価基準も明確に見える化されており、努力次第で早期にリーダーや係長、課長といった管理監督のポジションへと昇格するチャンスが豊富です。また、スキルや経験に応じた規模の案件を任せてもらえるため、大規模な現場での指揮管理経験を積むことができ、技術者として一回りも二回りも大きく成長できる環境となっています。

生活を強力にバックアップする手当と制度

安心して長く働き続けられるよう、手厚い福利厚生や各種手当が用意されている点も特徴です。遠方への出張時には1日あたり3,000円から5,000円の出張手当が月給とは別に支給され、しっかりとお財布を潤すことができます。さらに、月額2万円を上限とする奨学金補助制度や、遠方からの入社でも安心の社宅制度が完備されており、生活設計を強力にバックアップしてくれます。退職金制度や交通費の全額支給など、基本的な待遇面も抜かりなくカバーされているため、将来にわたって高いモチベーションを保ちながら仕事に打ち込めることでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥350,000
- 年収:400万円~450万円 - 月収:30万円~35万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 - モデル年収: ┗ 30代(入社2年目):年収430万円(月給24万円+賞与+出張手当:月あたり3万円~5万円) ┗ 40代(入社13年目・課長):年収630万円(月給40万円+賞与+出張手当:月あたり5万円~7万円)

仕事内容

【業務概要】 産業機械・プラントメンテナンスの専門技術者として、あらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティなどのトータルメンテナンスをお願いします。ビール・飲料・食品工場がメインになりますが、医療業界・ロボティクス事業などにも拡大しており、取引が増加しています。 【具体的な仕事内容】 - 産業設備の新規導入・改造・メンテナンス - プラントの保全・メンテナンス、施工管理 - 配管の据付・改造作業・施工管理・溶接・寸法取りなどの実作業 - 工場設備の電気系プラント保全・設備などの計装・電気設計~施工管理

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月18時間 - 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス) - 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00

入社後の流れ・研修制度

入社後は、先輩社員による現場でのOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を通じて、実際の業務の流れや技術を学んでいただきます。それぞれの経験やスキルに合わせた案件からお任せしていきますので、ブランクがある方や新しい設備に挑戦する方も、無理なく着実に仕事に慣れていくことができます。

休日

- 休日:土曜日(法定休日)+平日・日曜日に各自設定 ┗ 休日体系は土日祝日休みの完全週休二日制となります - 長期休暇:計画休暇、年末年始、GW(祝日は会社カレンダー、現場による)、有給休暇(法定通り) - 年間休日:110日 ※担当案件次第では休日出勤が発生する可能性があります。(別日にて代休取得可能)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 車通勤可能 - 通勤手当:交通費全額支給 - 退職金制度あり - 奨学金補助:上限2万円(月額) - 社宅制度あり(社宅規定に準ずる) - 出張手当:1日あたり3,000円~5,000円 - 役職手当:3,000円~20万円 - 役職の評価制度(明確化・見える化されています) ※役職手当、出張手当は月給とは別途支給されます。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 こちらの企業では、年間休日が110日あり、残業も月平均で18時間と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、昇給・賞与が年2回あることに加え、充実した各種手当や退職金制度も整っているため、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。 ☆ 自身の頑張りを正当に評価されたい方 年に2回の個人面談があり、個人のスキルアップや目標達成度をしっかりと評価して昇給や賞与に反映させています。また、役職ごとの評価基準が明確に見える化されており、リーダーや課長への早期キャリアアップを目指せるため、成長意欲の高い方にぴったりです。

向いていない方

△ 変化や出張のない決まった場所でのルーティンワークを希望する方 取引先の工場やプラントへと出向いて設備メンテナンスや施工管理を行うため、日々異なる現場での作業が発生します。また、遠方への出張が発生することもあるため、毎日同じ場所で全く同じ単調な作業だけを繰り返したい方には、向いていない環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「お休みがしっかり取れて残業も少ないので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「個人面談で自分の目標や頑張りを見てくれているので、やりがいを持って日々の業務に取り組めます。」 「出張手当や住宅サポートなどの福利厚生が充実しており、将来への生活設計が立てやすくなりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東北エリアを拠点に、食品や飲料、医療業界など様々な製造設備のトータルメンテナンスや工事を手がけている企業です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と柔軟な対応力を強みに、多くのお客様から厚い信頼をいただいており、取引先は安定的に拡大しています。私たちは、技術者一人ひとりが安心して成長できるよう、労働環境の改善や明確な評価制度の導入に力を注いできました。社員の幸せこそが会社の成長につながると信じ、今後も働きやすい職場づくりを徹底していきます。 あなたも私たちのチームに加わり、保全のプロフェッショナルとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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