2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|三重県鈴鹿市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーの工場にて、自動車向けの車載インバーターや電源などの電子機器における製造管理業務をお任せします。月収は28万円45万円となっており、今までの経験を活かして安定した収入を手にすることが可能です。年間休日は128日と非常に多く、フレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを重視しながら働けます。製造現場での管理業務や改善活動の経験をお持ちで、より安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ものづくりの管理経験を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥450,000
勤務地

年間休日128日!プライベートも充実

仕事とプライベートの調和を大切にしたい方にとって、これ以上ない環境が整っています。完全週休二日制で土日祝日はしっかり休めるほか、年間休日は128日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。さらに、自分のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できるフレックスタイム制を導入しているため、平日のプライベートな予定も立てやすいのが魅力です。残業も月平均25時間と適正な範囲に抑えられており、無理なく働き続けられる仕組みが整っています。有給休暇や特別休暇などの各種休暇制度も充実しており、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保しながら、高いモチベーションを維持して業務に臨むことができます。

大手グループならではの手厚い研修制度

未経験の領域があっても、一からスキルを磨いていける充実した教育環境が用意されています。能力開発に特化した専門の研修所を保有しており、階層別研修や専門別研修、さらには誰でも受講できるオープン講座など、個々の成長に合わせた多様なカリキュラムが用意されています。グローバルに活躍する中堅スタッフを対象とした海外拠点への派遣トレーニングなども実施しており、将来を見据えたキャリアアップが可能です。「従業員に長く働いてほしい」という想いから、一人ひとりの成長を会社全体でバックアップする体制が確立されているため、安心して新しい一歩を踏み出すことができます。知識を深め、市場価値の高い人材を目指せる職場です。

生活を支える充実した福利厚生と手当

働く社員の生活を第一に考え、多種多様なサポート制度が整備されているのも大きな特徴です。生活コストを大幅に抑えることができる寮や社宅が完備されているため、遠方からの転職を考えている方もスムーズに新生活をスタートさせることができます。さらに、家賃の一部を補助する賃貸住宅家賃補助制度など、住まいに関する手厚い支援体制が整っています。業務に必要な資格の取得を後押しする免許取得支援制度もあり、自己負担を抑えながらスキルアップを目指せます。育児や介護による休職制度や時短勤務制度の拡充にも力を入れており、ライフステージの変化に左右されることなく、腰を据えて長期的なキャリアを形成していける環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥450,000
- 年収:336万円~540万円 - 月収:28万円~45万円

仕事内容

- 業務概要 ┗ 自動車メーカー向けの車載インバーターや車載電源の電子機器組立製品の製造管理スタッフ業務(プリント板製作工程や、実装・塗布・ネジ・溶接を主とする組立工程に対する製造管理)をお任せします。 - 具体的な仕事内容 ┗ 作業人員計画・採用、職場安全管理、工程内品質・製造進捗・効率管理、製造規定類の整備、技能人材育成等です。

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 高校専修短大高専大学大学院 - 製造業における現場の管理経験(目安5~10年程度) 【歓迎条件】 - 生産管理の基礎、TPS全般、原価管理ISO/IATF16949規格などあれば歓迎します - その他:現職までのご経験をもとに強みをPRいただければ良いですが、応募段階で必須で求める専門知識はございません。 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

- 所定労働時間:7時間45分(休憩60分) - 残業時間:平均月25時間 - フレックスタイム制(コアタイム:13:00~15:00)

入社後の流れ・研修制度

能力開発専門の研修所にて、階層別研修や選抜研修、専門別研修やオープン講座を実施しています。また、グローバルに活躍する中堅スタッフを育成するトレーニングとして、海外拠点に派遣する研修プログラムも用意しています。

休日

- 完全週休二日制(土日祝日休み) - 年間休日:128日 - 休暇制度 ┗ 慶弔休暇 ┗ 忌引休暇 ┗ 結婚休暇 ┗ 配偶者出産休暇 ┗ 有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 賃貸住宅家賃補助制度(※支払条件あり) - 育児・介護休職制度 - 就業時間短縮制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 製造現場でのマネジメント経験を活かしたい方 自動車向け車載電子機器の製造管理をお任せするため、これまでの製造現場での管理スキルや人員計画、安全管理などの経験を存分に活かすことができます。また、改善活動や技能人材の育成といった主導的な業務も多く、ご自身のこれまでの知見や指導力を発揮して、現場をより良くしていくやりがいを実感できます。 ☆ ワークライフバランスを整えて長く働きたい方 年間休日が128日あり、土日祝休みが徹底されているため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらにフレックスタイム制が導入されているほか、育児・介護休職や時短勤務制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っているため、腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。

向いていない方

△ 固定された時間帯のみで指示通りに作業したい方 本ポジションは、製造進捗の管理や人員計画の策定、安全管理など、自ら主体的に考えて現場をコントロールすることが求められます。またフレックスタイム制を導入しているため、毎日決まった固定時間の中で、指示されたルーティンワークのみを黙々とこなしたいという方には、役割や働き方の面でミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が128日と非常に多く、フレックスタイム制も活用できるため、家族と過ごす時間や自分の趣味の時間をしっかりと確保できています。」 「研修制度が非常に手厚く、能力開発専門の研修所で専門的な知識を基礎から学び直すことができたため、自信を持って業務に取り組めています。」 「寮や社宅の完備、家賃補助制度など、生活面でのサポートが充実しているため、経済的な不安を感じることなく仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、エネルギー技術の革新を通じて、産業や社会のインフラ分野に貢献し続けている企業です。創業以来培ってきた確かなモノづくりのノウハウを活かし、常に時代に求められる高品質な技術や製品を提供しています。従業員が安心して長く働き続けられる環境づくりに力を入れており、育児・介護休職制度の拡充など、社員の声をもとにした制度改善に継続して取り組んでいます。手厚い福利厚生と充実した研修体制を整え、あなた自身の成長と安定した生活の両立を全力でバックアップします。 私たちと一緒に、確かなモノづくりを通じて社会に貢献しながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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