2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|埼玉県川越市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車や家電、医療器具などに使われる金属部品を強くする「熱処理設備」の稼働管理やメンテナンスを行うオペレーター業務です。未経験からでも丁寧な研修があるため、安心してスタートできます。月収は17.1万円~26.2万円からのスタートとなります。年間休日が132日と非常に多く、残業も月平均20時間以内と少なめなため、仕事とプライベートをしっかり両立させたい方や、未経験から一生モノの技術を身に付けて安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身に付けたい方
  • 年間休日132日でプライベートを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥170,500〜¥261,500
勤務地

年間休日132日!プライベートも充実できる環境

同社で働く最大の魅力は、なんといってもお休みの多さにあります。年間休日は132日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。日勤と夜勤の交替勤務制ですが、2部勤務を5日行ったら2日休み、3部勤務を5日行ったら3日休みというサイクルが確立されており、体調管理もしやすい環境です。さらに、GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇もしっかりと用意されているため、旅行や趣味の時間、家族との時間などプライベートを存分に楽しむことができます。仕事とプライベートのオン・オフを明確に切り替えて、メリハリのある生活を送りませんか。

未経験からプロへ育てる手厚い教育体制

熱処理と聞くと専門的なイメージを持つかもしれませんが、同社では未経験の方を歓迎しています。入社後は数週間から数か月におよぶ丁寧な現場実習があり、知識や経験をじっくりと積むことができます。実際の業務に移る前には、指導担当者が昼間勤務(8:30~17:00)でしっかりとOJT研修を実施。機械の操作方法からトラブル対応まで、基礎から丁寧に教えます。先輩たちも未経験からスタートした人が多いため、つまずきやすいポイントを理解して優しくサポートしてくれます。安心して一歩を踏み出せる環境です。

安定した生活を支える充実の手当と福利厚生

同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活を多方面からサポートする制度を整えています。家族手当は1人目が1万円、2人目から5人目までは1人につき2,500円が支給され、大切な家族がいる方をしっかりと支えます。さらに住宅手当の支給や、遠方からの方にも対応できるよう寮・社宅も完備。残業が発生した場合は時間に応じて残業手当が全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと収入に還元されます。昇給や年2回の賞与もあり、生活の安定と将来の安心を手に入れることができる好待遇が揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥170,500〜¥261,500
- 月収:17.1万円~26.2万円 - 年収:204.6万円~313.8万円 - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回(7月、12月) - 手当: ┗ 家族手当(1人目:1万円、2~5人目:2,500円、1人につき) ┗ 残業手当(残業時間に応じて全額支給) ┗ 住宅手当など ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。

仕事内容

金属熱処理設備のオペレーターとして、自動車や家電、医療器具などの金属部品を強くするための設備稼働管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 設備稼働の管理とインプット ┗ 当日の熱処理生産計画に基づき、設備の稼働管理を行います - 稼動状況の定期確認 ┗ 設備の稼働状況を定期的に確認し、正常に動いているかチェックします - トラブル対応 ┗ 万が一不具合が生じた場合は、決められた手順書に沿って処理を行います ※金属熱処理については、入社後に現場実習にて知識、経験を積んでいただきます。数週間から数か月の現場実習を予定しています。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

16:00 ~ 1:00
- 勤務時間: ┗ 2部:16:00~翌1:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ┗ 3部:0:00~9:00(所定労働時間8時間、休憩60分) - 勤務体系: ┗ 交替勤務制 ┗ 2部を5日間勤務後、休日2日間。その後3部を5日間勤務後、休日3日間のサイクルです - 残業時間:平均月20時間 ※入社後は、業務指導のため昼間勤務(8:30~17:00)にてOJT研修を実施します。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、業務の基本や熱処理に関する専門知識を身に付けるため、数週間から数か月間の現場実習を行います。また、実際のオペレーター業務に移行する際は、指導担当者が昼間勤務(8:30~17:00)のOJTを通じて、機械の操作方法やトラブル対応などをマンツーマンで丁寧に指導します。未経験の方でも安心して実務に慣れていける万全のサポート体制が整っています。

休日

- 週休2日制(交替勤務のシフトによる) ┗ 2部(5日勤務・2日休み)と3部(5日勤務・3日休み)のローテーション - 年間休日:132日 - 長期休暇: ┗ GW休暇 ┗ 夏季休暇 ┗ 年末年始休暇 - その他の休暇: ┗ 慶弔休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 有給休暇(法定通り支給)

福利厚生

- 社会保険完備 - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回(7月、12月) - 通勤手当(会社規定に基づき支給) - 残業手当(残業時間に応じて全額支給) - 家族手当: ┗ 1人目:1万円 ┗ 2~5人目:2,500円(1人につき) - 住宅手当 - 寮・社宅制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 同社は年間休日が132日と非常に多く、一般的な企業と比べてもプライベートな時間を多く確保できます。また、残業時間も月平均20時間以内と少なめなため、仕事帰りの時間もしっかりと確保でき、プライベート重視の方に最適です。 ☆ 未経験から専門的な技術を身に付けたい方 入社後には数週間から数か月に及ぶ丁寧な現場実習があり、知識ゼロから熱処理のプロへと成長できます。さらに、実務に移る際も日勤帯でのマンツーマンOJTでじっくり指導が受けられるため、未経験から一生モノのスキルを手に入れたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 夜勤のない日勤のみの環境で働きたい方 本求人は設備の24時間稼働に伴い、日勤夜勤の交替勤務制(2部・3部)を採用しています。2部勤務を5日、3部勤務を5日とシフトが変わるため、完全に日勤帯だけのスケジュールで働きたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が132日もあるので、前職に比べて自分の趣味や家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「未経験からのスタートでしたが、最初の現場実習や昼間のOJTで基礎から優しく教えてもらえたので安心でした。」 「家族手当や住宅手当、寮などのサポートが手厚く、将来への安心感を持って働くことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、独自に開発した熱処理技術を用いて、自動車や家電、医療器具といった様々な金属部品を強化する加工を行っています。日本の高いものづくり品質を陰から支える、社会的な貢献度も非常に高い事業です。お客様から寄せられる多様なニーズに応えるため、技術開発と品質向上への挑戦を続けています。未経験からでも一生モノのプロの技術を身に付けられる、教育体制と充実した福利厚生を用意してお待ちしています。 あなたも当社の一員として、日本のものづくりを支えるプロを目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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