2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
住宅メーカーである同社にて、生産機能全体のコントロールや経営目線での生産計画の立案・現場への落とし込みをお任せします。月収40万円~60万円という高水準の給与体系に加え、経験やスキルを十分に考慮した評価制度を整えています。完全週休2日制で年間休日は117日とプライベートも大切にできる環境です。これまでの管理経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 経営層に近い視点で組織を動かしたい方
- 土日休みでプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥400,000〜¥600,000 |
| 勤務地 |
経営層として高収入を実現できる給与体系
同社では、これまでの経験や実績を正当に評価し、月収40万円~60万円、年収480万円~720万円という破格の待遇を用意しています。生産管理としての専門知識だけでなく、経営的な視点を持って生産計画全体をコントロールする重要な役割だからこそ、その貢献度に見合うだけの高い給与水準を設定しているのです。賞与は年2回の支給に加え、業績に応じた決算賞与も用意されており、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。会社の成長をダイレクトに感じながら、自身の市場価値も高めていける環境です。
年間休日117日でオンオフのメリハリを実現
同社は土日休みの完全週休2日制を導入しており、年間休日は117日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。さらに、GWや夏季、年末年始にはそれぞれ1週間程度の長期休暇が取得できるため、家族や友人との時間もしっかりと確保できます。バースデー休暇や産前産後・育児休暇、お子様の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇制度も豊富です。「仕事もプライベートもどちらも諦めたくない」という方に最適な環境が整っています。心身ともにゆとりを持って働けるからこそ、日々の業務でも高いパフォーマンスを発揮できます。
充実した手当や福利厚生で日々の生活をサポート
同社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、多彩な手当や制度を完備しています。交通費全額支給はもちろんのこと、役職手当や資格手当も充実しており、例えば宅地建物取引士の資格保有者には月2万円が支給されます。一部の社員には通勤でも使用可能な社用車が貸与され、携帯電話やPCの支給、さらには給茶機の設置など、快適に仕事に打ち込める環境づくりに一切の妥協がありません。また、社内勉強会や外部研修といった教育体制に加え、資格取得報奨金などのキャリア支援も活発に行われています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥400,000〜¥600,000 |
|---|
応募資格・条件
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 経営的な視点から会社の仕組みを動かしたい方 同社では単なる現場の生産管理に留まらず、経営的な目線で生産計画の立案から実行までをトータルにコントロールする役割を担います。自分の意思決定が会社の生産機能全体に直接反映されるため、経営層に近いポジションでダイナミックな仕事をしたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方 完全週休2日制で年間休日は117日、長期休暇も豊富に用意されているため、無理なく働き続けられる環境が整っています。また、手厚い福利厚生や資格取得支援なども充実しており、自己成長を続けながら安心して長く活躍できます。向いていない方
△ 与えられた指示通りにのみ作業を進めたい方 生産計画の立案や現場への落とし込みなど、自ら主体的に考えて業務をコントロールすることが求められるポジションです。そのため、自発的な行動よりも、マニュアルに沿った定型業務のみを黙々とこなしたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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