2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|神奈川県川崎市川崎区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏の中小企業を対象に、複合機やPCなどのIT機器の導入サポートや保守・修理を行う仕事です。月収は22.8万円からのスタートとなり、充実した住宅手当や家族手当も用意されています。年間休日はたっぷり125日あり、プライベートとの両立も無理なく実現可能です。未経験から技術を身につけ、安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からIT技術を身につけたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥227,600~
勤務地

年間休日125日&土日祝休みの好環境

ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境が整っています。完全週休2日制で土日祝日はしっかり休めるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが特徴です。さらに、年間休日はたっぷり125日あり、リフレッシュ休暇や年末年始などの長期休暇もしっかり取得可能です。しっかり休んで英気を養うことができるため、日々の仕事にも高い集中力を持って取り組むことができます。オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも仕事も妥協せずに充実させたい方にぴったりの職場環境がここにあります。

住宅・家族手当など充実した福利厚生

長く安心して働いてほしいという想いから、各種手当や制度が非常に充実しています。例えば、住宅手当は2.5万円から5.8万円まで支給され、生活設計を強力にバックアップします。さらに、配偶者や子どもを対象とした家族手当もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。資格取得支援制度も用意されており、必要な経費の援助や取得時の報奨金支給などを通じてスキルアップを全面的にサポートしています。社員一人ひとりの生活と成長を温かく支える制度が、高い定着率につながっています。

未経験からプロを目指せる研修制度

入社後のサポート体制が整っているため、ITの専門知識や技術がない方でも安心して一歩を踏み出せます。中途入社研修や階層別・職種別の研修など、ステップアップに合わせた学習機会が豊富に用意されています。実務を通じたサポートはもちろんのこと、資格取得に向けた支援も万全なため、自分のペースで着実にプロのエンジニアへと成長できます。わからないことは先輩社員がすぐにフォローしてくれる温かい社風があり、周囲のサポートを受けながら一生モノのスキルを身につけられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥227,600~
- 年収:273.2万円~ - 月収:22.8万円~ - 賞与:年2回

仕事内容

- 業務概要 首都圏(1都3県)の中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器(PC・サーバ等)の導入サポートと修理を行っていただきます。 - 具体的な仕事内容 - 機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 - 定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 - 使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【必須条件】 - 不問 - 普通自動車第一種運転免許(AT限定でも可) - 機器や機材の修理・メンテナンス作業のご経験 【歓迎条件】 - 複合機、コピー機、プリンタ、PC、タブレット等OA機器経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 残業時間:平均月30h 所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00)

入社後の流れ・研修制度

中途入社研修、階層別研修、職種別研修、選択型研修等、各種資格手当支給制度あり ※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 年間休日:125日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇、有給休暇 ┗リフレッシュ休暇は5年毎に慰労金支給

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険組合、企業年金基金、雇用保険、労災保険) - 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給※上限月10万円) - 住宅手当:2.5万円~5.8万円(勤務地区や世帯主の有無により異なる) - 家族手当:配偶者7,000円、子1人につき1万円 - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度 - 資格手当支給制度 ┗取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給 - 長勤者慰労休暇制度、報奨金(インセンティブ)制度 - 財形貯蓄制度、社員持株制度 - ホームヘルパー制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度 - 直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所 - 食事手当

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験からITスキルを身につけて成長したい方 当社では中途入社研修や職種別研修など、手厚い教育体制が整っているため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 また、資格取得支援制度により受験費用の援助や取得時の報奨金が出るため、自身の成長を実感しながらモチベーション高く働けます。 ☆ プライベートの時間を大切にしながら長く働きたい方 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日が125日あるため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保することができます。 さらに、住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しているため、将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応でき、腰を据えて長く活躍できます。

向いていない方

△ 土日祝日も含めて不規則なスケジュールで働きたい方 当社は土日祝休みが固定の完全週休2日制を採用しており、カレンダー通りに休む勤務スタイルとなっています。そのため、平日に休みを取得して不規則なスケジュールで働きたいと考えている方には、あまり向いていない環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあり、土日祝日はしっかり休めるので、プライベートの時間を存分に楽しめています。」 「住宅手当や家族手当が手厚く支給されるので、将来を見据えて安心して長く働き続けることができます。」 「未経験でのスタートでしたが、充実した研修制度や先輩の丁寧なフォローのおかげで、スムーズに技術を習得できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏を中心としたお客様のITインフラを支え、複合機やPCなどのIT機器の導入から保守・修理までワンストップでサポートしている企業です。確かな技術力と丁寧なサービスで多くのお客様から厚い信頼をいただいており、業績も非常に安定しています。未経験からでもプロの技術者へと育成する研修体制が整っており、一歩ずつ着実に成長していける環境です。充実した福利厚生と、ワークライフバランスを両立できる働きやすい職場づくりに力を入れています。 あなたも当社で、一生モノの技術を身につけて新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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