2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都大田区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

食品加工工場にて、生産計画の作成や製造スタッフのマネジメントを担う製造管理のお仕事です。月収は25.1万円28.6万円からのスタートとなり、経験や能力に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。年間休日111日で土日休みのため、プライベートと両立させながら無理なくキャリアを築いていけます。これまでの工場勤務経験やリーダー経験を活かして、安定した環境でステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 工場での製造やリーダー経験を活かしたい方
  • 土日休みでプライベートも大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,249〜¥286,000
勤務地

【土日休み】年間休日111日でプライベート充実

働く環境において、お休みがしっかり確保されていることは非常に重要です。この求人では、土日休みの完全週休二日制を採用しており、年間休日は111日確保されています。お仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、家族や友人との時間、あるいは趣味の時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。さらに夏季休暇や年末年始などの長期休暇制度も整っているため、心身をリフレッシュさせながら高いパフォーマンスを維持できます。仕事のやりがいだけでなく、私生活の充実も同時に叶えたいという方には最適な環境です。

裁量を持って工場の司令塔として活躍

製造管理のポジションは、食品加工工場のスムーズな稼働を支える非常に重要な役割を担っています。具体的には、生産計画の策定やスタッフの管理、業務の改善提案など多岐にわたるマネジメント業務を担当します。ただ指示に従って作業するのではなく、現場の効率化や品質向上のためのアイデアを実践できる面白さがあります。自分の工夫が生産効率アップや業績向上に直結するため、確かなやりがいと成長を実感できる環境です。これまでの経験を存分に活かして、工場の司令塔として活躍できるチャンスが広がっています。

手厚い福利厚生と整ったサポート体制

働く従業員を大切にする想いから、福利厚生が充実している点も大きな魅力です。各種社会保険はもちろんのこと、通勤手当の支給や退職金制度なども完備されており、将来を見据えて安心して長く働ける基盤が整っています。入社後は基本的にOJT形式で丁寧に指導を行うため、工場のルールや業務の流れを無理なくスムーズに習得していくことができます。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、お花見などの親睦イベントもあり温かい雰囲気の職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,249〜¥286,000
- 年収:350万円~400万円 - 月収:25.1万円~28.6万円 ┗ 内訳 - 基本給:21.0万円~24.0万円 - 固定残業手当:3.9万円~4.5万円(固定残業時間30時間/月分、超過分は別途支給) - 昇給:年1回(6月) - 賞与:年2回

仕事内容

【業務概要】 食品加工工場で、製造管理に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 - 加工食品の製造業務 - 生産計画と管理、生産スケジュールの実施 - 食品安全基準の遵守確保 - 人材管理(製造スタッフの管理) - 生産システムや作業方法の改善計画実施 - 職場の安全基準の確立と維持 - 従業員の安全教育の実施 - 生産報告手順の開発 - 生産データの分析と改善策の提案 - 品質管理、購買、物流など他部門との効果的なコミュニケーション

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 所定労働時間:8時間 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、基本的にOJT形式にて実際の業務を行いながら学んでいただきます。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、業務の流れや手順を無理なく覚えていける環境です。

休日

- 完全週休二日制(土日休み) - 年間休日:111日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤手当:上限3万円/月 - 退職金制度:中小企業退職金共済組合、確定拠出年金 - 育児休暇制度、介護休業制度 - 社内飲料あり(コーヒー、水) - 慶弔金・見舞金支給 - 懇親会(お花見、新年会、忘年会など)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 製造現場でのマネジメントやリーダーシップを活かしたい方 - 工場での生産管理やスタッフ教育など、これまでの実務経験やリーダーとしての強みを大いに発揮できる仕事内容だからです。 - 他部門との連携も多く、持ち前のコミュニケーション力を発揮して、工場の司令塔として裁量を持って取り組める環境だからです。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 - 完全週休二日制で土日が休みのため、家族やプライベートの予定を立てやすく、無理のないリズムで稼働できるからです。 - 年間休日が111日あり、夏季や年末年始などの長期休暇も充実しているため、心身をしっかりと休めて長期的に活躍できるからです。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業をこなすことだけを望む方 - 本ポジションは製造スタッフへの指示出しや人材管理、他部門との活発な調整・連携が求められるため、周囲と協力して業務を進めることが不可欠だからです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日休みが固定されているので、家族と一緒に過ごす時間が格段に増えました。」 「OJTでのサポートが丁寧で、仕事の進め方を一つひとつ安心して習得できました。」 「自分の提案で工場の効率が良くなった時は、大きなやりがいと面白さを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 欧州食材の輸入卸や食品製造を手がける当社は、徹底した品質管理のもと、多くのお客様に美味しい食品を届けるためのモノづくりに励んでいます。今回は、さらなる組織体制の強化を目指し、食品工場の製造管理メンバーを募集することになりました。安定した経営基盤を誇る環境で、あなたのこれまでの経験を活かしてステップアップしてみませんか。経験豊富な仲間たちとともに、やりがいを持って働ける職場環境があなたを待っています。

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・ドライバーへの転職事例、年収220万→406万円に東京都

年収
220万円 → 406万円(+186万円)
職種
ドライバー小型トラック・普通免許
年代
40男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    前職で入社時の契約事項が守られなかった。 事前連絡もなく給料を下げられた。

  • 入社を決めた理由は?

    会社の業績が安定していた。 ドライバーとして契約だった。

  • 入社してみて良かった点は?

    お客様対応がないこと。 ドライバーとしての仕事が多いこと。

  • プレックスジョブを利用した感想

    担当してくれたYさんには大変感謝しています。細やかにサポートして頂きました。ありがとうございます。無いことが一番なのですが、転職の際はまた宜しくお願いします。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員食品機械加工(旋盤)二種免許バス自転車未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
詳しく見る

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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