2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|群馬県高崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

医薬品工場の新設・増設における電気計装や制御システムのエンジニアリング業務をお任せします。月収は22万円~29.6万円で、これまでのご経験を活かしてステップアップできる環境です。年間休日は125日とプライベートも大切にしながら、計画から試運転まで一連の業務に一貫して携わることができます。電気設計やプログラミングのスキルを磨き、安定した環境で長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設計や制御ソフト開発の経験がある方
  • 年間休日125日の安定環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥219,400〜¥295,400
勤務地

仕事の魅力:一連の業務に携わるやりがい

このポジションの最大の魅力は、計画から設計、施工管理、現地での試運転調整、さらにはバリデーション業務まで、エンジニアリングの一連のプロセスに一貫して携わることができる点です。分業制ではなく全体を見渡せる環境だからこそ、自身の仕事が工場の安定稼働にどう貢献しているかを実感しやすく、技術者として大きなやりがいを得られます。一連の業務すべてを経験していなくても、入社後に経験や強みに合わせた育成計画を作成して先輩がしっかりサポートするため安心です。これまでの経験を活かしながら、さらに幅広いスキルを身につけて、エンジニアとして市場価値を高めていきたい方にとって、最適な環境が整っています。

充実の待遇:年間休日125日と手厚い支援

働く環境の良さもこの求人の大きな特徴です。年間休日は125日、土日祝休みの完全週休二日制となっており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。さらに、子ども手当が子ども1人につき月1万円支給されるほか、自己負担を抑えられる借上社宅制度も完備されています。賞与は年3回、前年度実績で計127.3万円~171.4万円の支給実績があり、安定した生活基盤を築くことが可能です。フレックスタイム制も導入されているため、日々のスケジュールを自律的に調整しやすく、ワークライフバランスを重視して長く活躍したい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

成長環境:大手ならではの充実した研修制度

同社は、医薬品工場のエンジニアリングという専門性の高い分野で確固たる地位を築いています。そのため、教育体制や資格取得のサポートが非常に手厚いのが特徴です。階層別研修や技術研修、自己啓発活動の助成など、個々の成長段階に応じたプログラムが用意されています。配属後もOJTによる丁寧な実務指導が行われるため、業界経験が浅い方でも一歩一歩着実に成長していくことができます。確定拠出年金や各種保養所の利用といった福利厚生も充実しており、確かな技術を身につけながら、大手グループならではの安心感を持ってキャリアを築いていける点が大きな魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥219,400〜¥295,400
- 年収:390.6万円~525.9万円 - 月収:22万円~29.6万円 - 賞与:年3回(127.3万円~171.4万円) ※想定残業時間30時間を含んだ金額になります。 ※昇給あり ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

医薬品工場の新設・増設・改造工事・設備諸改善に関する電気計装・制御ソフト、MES・SCADAシステムなどのエンジニアリング業務を担当していただきます。計画、設計、調達、製作、施工管理、プログラムテスト、現地試運転調整、バリデーション業務まで一連の業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 - 生産設備の自動化・情報化の検討 - オペレーション設計 - MES・SCADAシステム設計 - 機器選定 - 盤設計 - 電気計装工事設計・施工管理 - 制御プログラム設計・テスト - 現地試運転調整 - バリデーション資料作成 - 既存設備に係る書改善業務 - システムのCSV業務 ※計画からバリデーション業務まで一連の業務を担当することが可能です。 ※一連の業務のすべてをご経験されていなくても、入社後に、業務経歴・強みを考慮した育成計画を作成し、先輩社員と一緒にOJTによる育成を行っていきますので、ご安心ください。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 不問 - 下記業務のいずれかのの経験をお持ちの方 - (1)生産設備の自動化・情報化の検討 - (2)オペレーション設計 - (3)MES・SCADAシステム設計 - (4)機器選定 - (5)盤設計 - (6)電気計装工事設計・施工管理 - (7)制御プログラム設計・テスト - (8)現地試運転調整 - (9)バリデーション資料作成 - (10)既存設備に係る書改善業務 - (11)システムのCSV業務 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:40
- 勤務時間:9:00~17:40 - 残業時間:平均月30時間 フレックスタイム制 - フレキシブルタイム:5:00~22:00 - 休憩時間:60分(12:00~13:00)

休日

- 完全週休二日制(土日祝日休み) - 年間休日:125日 - 長期休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 社会保険完備 - 通勤手当:全額支給 - 退職金制度 - 借上社宅制度 ┗個人負担額:1人社宅1万円/月、複数人社宅は月額標準賃借料の2割 ┗※入社後5年まで、または35歳までのいずれか長い期間適用 - 子ども手当:子ども1人につき1万円/月 - 確定拠出年金制度 - 福祉会制度 - 従業員持株会 - 住宅融資制度 - 親睦会(社内クラブ活動あり) - 契約保養所(国内) - 契約スポーツクラブ - 教育制度・資格補助 ┗階層別研修、技術研修、自己啓発活動助成、人財育成プログラムなど

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気設計やプログラミングの実務経験をお持ちな方 同社では、生産設備の自動化検討からプログラム設計・テスト、試運転調整まで一連のエンジニアリング業務を担当します。そのため、これまで培ってきた電気計装や制御ソフトの知識・経験をフルに発揮し、さらに多角的なスキルへと昇華させることが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 完全週休二日制(土日祝休み)で、年間休日は125日確保されています。フレックスタイム制や借上社宅制度なども充実しているため、生活基盤を安定させつつ、無理なく長期的にキャリアを形成していける環境が整っています。

向いていない方

△ 定められた単一の作業だけを黙々とこなしたい方 同社の業務は、計画、設計、調達、施工管理、試運転からバリデーションまで多岐にわたる一連のプロセスを担当します。そのため、全体の工程に広く関わるよりも、特定の狭い範囲の作業のみを限定的に担当し続けたい方には、業務の幅広さが負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「計画から設計、現場での試運転まで一貫して関われるので、自分の作ったシステムが動く瞬間を間近で見られるのが本当に面白いです。」 「年間休日125日で土日もしっかり休めるので、家族との時間が増えました。子ども手当などの福利厚生が充実しているのも助かっています。」 「経験の浅い分野があっても、個人の経験に合わせた育成プログラムを組んでOJTで丁寧に教えてもらえるので、安心して挑戦できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、医薬品工場の新設や増設、設備改善に特化した高い技術力を誇るエンジニアリング企業です。世界基準の安全性が求められる医薬品製造において、蓄積されたノウハウを武器に安定した事業基盤を構築しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した教育研修制度や福利厚生、柔軟な働き方を支えるフレックス制度などを整備しています。技術者として一歩上のステージへ成長できる環境を整え、皆様のご応募をお待ちしております。あなたも当社で、確かな技術と安定した未来を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。