2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|静岡県磐田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

工場の付帯設備点検や、カーボンニュートラル・法対応などの工務・インフラ管理業務をお任せします。安定した環境の中で、月収は19.8万円~30.3万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かして着実にキャリアを築くことが可能です。年間休日121日やフレックスタイム制、在宅勤務制度など、ワークライフバランスを重視して長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 資格を取得して手に職をつけたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥198,000〜¥303,000
勤務地

年間休日121日と充実のサポート体制

東証非上場の大手メーカーでありながら、従業員数1,600名以上を擁する安定企業での募集です。特筆すべきは、プライベートも大切にできる非常に手厚い就業環境にあります。年間休日は121日と製造業界内でも高水準に設定されており、フレックスタイム制度や在宅勤務制度も導入されています。仕事と私生活を高い次元で両立できるため、長期的な視点を持って働きたい求職者にとっては見逃せない求人と言えるでしょう。有給休暇の取得も推奨されており、リフレッシュしながら日々の仕事に専念できる仕組みが整っています。

未経験から成長できる手厚い教育体制

入社後はまず、工場の付帯設備の日常点検を通じて、施設全体の構造やインフラの仕組みを深く理解することから始めます。業務の習熟度に応じて、会社負担での資格取得支援制度を利用し、実務に必要な専門資格を計画的に取得していくことが可能です。配属先となる工務室では、自然災害に強いインフラ構築やカーボンニュートラルへの取り組みといった、社会的意義の大きなプロジェクトにも関わることができます。先輩スタッフが実務を通してマンツーマンで指導を行うため、段階を踏んで着実にプロフェッショナルへと成長できる安心の環境です。

安定した生活を支える充実の福利厚生

大手グループならではの、生活設計を強力に後押しする福利厚生制度が数多く用意されている点が大きな魅力です。住宅手当や家族手当の支給はもちろん、退職金制度や財産形成の支援など、将来を見据えて安心して働ける基盤がしっかりと整っています。さらに、昇給年1回に加えて、年2回の賞与は実績4.9ヶ月分と高い水準を誇っており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。充実した福利厚生があるからこそ、社員の定着率も非常に高く、平均年齢37歳と若い世代から中高年層までが安定してキャリアを継続させています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥198,000〜¥303,000
- 年収:334.7万円~512.1万円 - 月収:19.8万円~30.3万円 - 賞与:年2回(97.1万円~148.5万円) - 昇給:年1回 - その他: ┗昇給(年1回、4月) ┗賞与(年2回、7月・12月) ※実績4.9か月 ┗家賃補助制度 ┗通勤補助制度 ┗各種社会保険 ┗退職金制度 ┗慶弔見舞金制度

仕事内容

工務室では、カーボンニュートラルへの取り組み、自然災害に強いインフラの構築、工場付帯設備の日常点検(水道・電気・給排水・空調)これらを推進する上で必要となる法律対応や、官公庁への届出等、幅広い業務を扱います。 まずは、工場付帯設備の点検業務を通じて、工場全体やインフラ環境を理解していただきます。 業務習熟を進める中で資格取得も行っていただき、業務の幅を広げていただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【必須要件】 - 以下歓迎要件を1つ以上満たしていること - 対人コミュニケーション能力 - 第2種電気工事士をお持ちの方 - 第3種電気主任技術者をお持ちの方 - エネルギー管理士をお持ちの方 - 工場工務、製造技術、設備保全などの工場関連業務、総合建設業む(ゼネコン)のご経験者 - 工業高校、専門学校、大学で電気・電子系を専攻されていた方 - 工場で必要な資格取得意欲をお持ちの方 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:20 ~ 17:20
- 勤務時間:8:20~17:20 - 休憩時間:60分 - その他: ┗フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00) ┗在宅勤務制度あり

入社後の流れ・研修制度

まずは、工場付帯設備の点検業務を通じて、工場全体やインフラ環境を理解していただきます。業務習熟を進める中で資格取得支援制度を利用し、業務の幅を広げていただきます。

休日

- 週休2日(基本的に休日出勤あり、平日に振休取得可能) - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - その他: ┗制服支給 ┗退職金制度 ┗社員食堂 ┗貸付金制度 ┗ライフプラン支援制度 ┗住宅ローン補給金制度 ┗職場でのレクリエーション補助 ┗英会話受講 ┗海外育成出向制度 ┗スポーツ施設会員権

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が121日と製造業界内でも非常に高い水準であり、プライベートの時間をしっかりと確保できるためです。 フレックスタイム制度や在宅勤務制度が導入されているため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能だからです。 ☆ 専門的なスキルを身につけて成長したい方 工場の日常点検から始まり、将来的にはカーボンニュートラルや災害に強いインフラ構築などの大規模な業務に携わることができるためです。 資格取得支援制度が充実しており、会社のサポートを受けながら実務に役立つ国家資格などを働きながら取得できる環境だからです。

向いていない方

△ 日勤のみの固定シフトで規則正しく働きたい方 基本的には休日出勤が発生する可能性があり、その場合は平日に振替休日を取得する勤務形態となっているためです。 工場の稼働状況やトラブル対応などによって、突発的なスケジュールの変更へ柔軟に対応することが求められるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあり、フレックスタイム制も使えるので、家族との時間をこれまでにないほど大切にできています。」 「実務を通じて必要な資格を会社のサポートで取得でき、技術者として日々成長している実感が得られます。」 「大手企業ならではの充実した住宅手当や家族手当があるため、将来設計がしやすく安心して長く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、重要保安部品の開発から製造まで一貫して手がけ、業界内でも強固な事業基盤を築いている安定企業です。従業員数は1,600名を超え、常に高い技術力と確かな信頼のもとで成長を続けてまいりました。工務室では、工場の安全なインフラを維持するだけでなく、カーボンニュートラルの推進や災害対策など、未来に向けた先進的な取り組みにも力を入れています。福利厚生や教育体制が非常に手厚いため、未経験に近い状態からでも安心して専門知識を身につけ、プロとして長く活躍できる環境が整っています。 あなたも私たちの一員として、社会を支える工場のインフラを一緒に守り、新たなキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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