2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県加東市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場グループの安定した環境にて、通信や産業用に使われる高品質なケーブルの製造機械オペレーション業務をお任せします。未経験からでも挑戦しやすいシンプルな作業が中心でありながら、月収は25万円28万円からのスタートと高水準の待遇をご用意しています。年間休日はたっぷり125日あり、残業も月平均5時間程度と仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。充実した研修制度があるため、モノづくりに興味がある未経験の方や、安定企業で長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験からモノづくりに挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥280,000
勤務地

年間休日125日と残業ほぼなしの好環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても圧倒的な働きやすさにあります。完全週休2日制で年間休日は125日とお休みが非常に多く、残業も月平均5時間程度とほとんど発生しません。そのため、仕事が終わった後のプライベートな時間や家族との時間をしっかりと確保できます。原則として日勤での勤務ですが、年に数回の繁忙期のみ交代制勤務が発生します。しかし、交代制勤務の際も手厚い手当が支給されるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。オンとオフのメリハリをつけて、プライベートも仕事も充実させたい方に最適な環境が整っています。

東証上場グループならではの抜群の安定性

電線ケーブルの製造分野で確かな実績を誇る東証上場企業のグループとして、非常に安定した経営基盤を誇っています。平均勤続年数は17年を記録しており、定着率の高さがその働きやすさを何よりも証明しています。さらに、充実した福利厚生も大きな強みです。転居を伴う方には自己負担を抑えて住める社宅が用意されているほか、世帯主の方には手厚い住宅手当も支給されます。その他にも、毎日の勤務が楽しみになる昼食手当や、将来を見据えて働ける退職金制度なども完備されています。腰を据えて、生涯にわたって安心して活躍できるフィールドがここにあります。

未経験から成長できる手厚い教育体制

製造業や機械操作の経験がないという方でも、安心してスタートできる環境が整っています。入社後は丁寧なスキルアップ研修が用意されており、先輩社員のサポートを受けながら一歩ずつ業務に慣れていくことができます。資格取得研修などの支援制度も充実しており、働きながら一生モノの専門技術を身につけることが可能です。実際に活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしており、お互いを支え合う温かい社風が根づいています。新しいことに挑戦したいという意欲さえあれば、専門的な知識がなくてもプロへと成長できる温かい職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥280,000
- 年収:340万円~386万円 - 月収:25万円~28万円 - 賞与:年2回(40万円~50万円) - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 住宅手当:転居を伴う方は3年間利用の社宅を提供(自己負担:月2万円)、転居を伴わない方は月2万円支給(世帯主が条件) ┗ 通勤手当:全額支給(車通勤の場合は距離に応じて支給) ┗ 昼食手当(出勤日1日あたり300円) ┗ 転居支援は要相談 - 賞与詳細:年2回(7月、12月)※昨年度実績2ヶ月分 - 昇給詳細:年1回(6月)

仕事内容

- ケーブル製造に伴う機械のオペレーション業務をお任せします。 - 業務のポジションは適性に合わせて任命します。 - 変更の範囲:会社の定める業務 - 変更の範囲:会社の定める事業所

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月5時間 - 原則上記日勤での勤務 ┗ 繁忙期(11月~2月頃)に限り、下記シフトによる3交代制になります(1週間毎の交代) ┗ 1直:8:30~17:30 ┗ 2直:13:00~22:00 ┗ 3直:0:30~翌7:30 ┗ 3直の勤務時は1日10時間×週4日勤務となります(月曜~木曜の夜のみ出勤、夜勤手当支給あり)

入社後の流れ・研修制度

- 入社後は、充実した研修制度のもとで業務を学んでいただきます。 - スキルアップ研修や資格取得研修など、必要に応じて社外研修などを実施し、未経験からでも専門技術を身につけられるよう手厚くサポートします。

休日

- 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) - 長期休暇:GW、夏季休暇、冬季休暇 - その他休暇:育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:125日 - 有給休暇前倒し取得可能(試用期間終了後に2日付与、入社6ヶ月後に残り8日付与)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度(勤続1年以上) - 通勤手当(全額支給、車・バイク通勤可能) - 住宅手当(社宅提供または手当支給) - 教育制度 ┗ スキルアップ研修 ┗ 資格取得研修等(必要に応じて社外研修などを実施) - その他制度 ┗ 従業員持株制度(持株会奨励金あり) ┗ 社内懇親会補助制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 - 年間休日が125日あり、土日祝休みのため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。 - 残業時間が月平均5時間と非常に少ないため、仕事終わりの予定も立てやすく、自分の時間を大切にできます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 - 東証上場グループの安定した経営基盤があり、定着率の高さを示す平均勤続年数17年という実績があります。 - 社宅制度や住宅手当、退職金制度など、将来を見据えて長く活躍できる充実した福利厚生が整っています。

向いていない方

△ 完全にカレンダー通りの勤務のみを希望する方 - 原則は日勤ですが、繁忙期には一時的に交代制勤務が発生するため、不規則な時間帯での勤務に対応することが難しい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝休みで年間休日125日もあるので、家族との時間が増えました!」 「未経験からのスタートでしたが、資格取得支援や丁寧な研修のおかげで安心して成長できました。」 「上場グループの安定感に加え、住宅手当や社宅などの福利厚生が充実しているのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、高品質な電線ケーブルの製造を通じて社会のインフラを支えている、確かな技術力を持った会社です。創業以来磨き上げてきた技術力を武器に、多様化する顧客ニーズに迅速に対応し、安定した信頼を獲得しています。未経験の方でも一人前の技能士へと成長できるよう、研修制度や資格取得支援に非常に力を入れております。また、社員が長く安心して働けるよう、充実した住宅手当などの福利厚生や、抜群のワークライフバランスを整えています。あなたも当社の安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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