2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|新潟県北蒲原郡聖籠町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社の工場において、新装置の導入計画から既存設備の修繕まで、生産効率の向上に関わる設備管理業務をお任せします。安定した経営基盤のもと、月収は25万円~35万円、年収は最大で600万円を目指せる環境が整っています。年間休日はたっぷり123日あり、仕事とプライベートを両立させながら、次期リーダー候補として成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備管理の経験を活かして成長したい方
  • お休みもしっかり確保して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

充実の休日数!年間休日123日で私生活も充実

同社の最大の魅力の一つは、ワークライフバランスを極めて重視できる労働環境にあります。年間休日は123日と非常に多く、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。完全週休2日制(土日祝)をベースに、夏期休暇などの長期休暇も用意されているため、旅行や趣味、家族との時間など、心身をリフレッシュさせる機会が豊富に用意されています。残業時間も適正に管理されており、無理のないスケジュールで業務に取り組めるため、長期的に安定してキャリアを築いていきたい方に最適な環境が整っています。

最大年収600万円!確かな実力を還元します

こちらの企業では、社員の頑張りや専門性をしっかりと給与に還元する仕組みを導入しています。入社時の月収は25万円から35万円を想定しており、これまでの経験や能力が正当に評価されます。実績やスキル次第では年収最大600万円を目指すことも可能で、モチベーションを高く保ちながら業務に励むことができます。さらに年2回の賞与支給もあるため、生活基盤を安定させ、将来設計を描きやすいことも大きな強みです。専門職としての価値を高めながら、経済的なゆとりも手に入れたいという方にとって、非常に魅力的な待遇と言えるでしょう。

次期リーダー候補としてスキルアップが可能

新装置の導入や既存設備の修繕など、同社の生産現場を支える要となるポジションでの募集です。入社後は早い段階から大小さまざまな規模の設備管理業務に直接携わることができるため、裁量を持って働きたい方にぴったりです。設備管理部門の次期リーダー候補としての採用となるため、実務を通じてマネジメントや高度な技術力へのステップアップを目指せます。外部のメーカーやエンジニアリング会社との折衝などを通じ、折衝能力やプロジェクトを推進する力も養われます。これまでの技術をさらに昇華させ、市場価値の高い人材へと成長できる好環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 年収:420万円~600万円 - 月収:25万円~35万円 - 賞与:年2回

仕事内容

科学機器メーカーの工場における設備管理および生産技術業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 - 新装置導入における設備仕様の決定 ┗ 外部メーカーやエンジニアリング会社との折衝・打ち合わせを行います - 工場内における既存設備の修繕およびメンテナンス業務 - 生産効率向上に向けた改善提案および実行 【入社後のキャリア】 入社後、早い段階から大小さまざまな規模の設備管理業務をお任せします。設備部門の次期リーダー候補として、生産技術や設備保守のスキルアップを図りながら、組織を牽引する存在としての成長を期待しています。

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:40 ~ 17:30
- 勤務時間:8:40~17:30 - 休憩時間:70分

休日

- 固定 - 夏期休暇 - 年間休日:123日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車通勤可能 - 寮・社宅あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術力をさらに磨き、キャリアアップしたい方 - 新装置の導入計画から仕様決定まで、難易度が高くやりがいのある業務に携わることができます。 - 早い段階から大小さまざまな案件を任されるため、次期リーダー候補として確かなスキルを磨けます。 ☆ 仕事と私生活の調和を重視したい方 - 年間休日が123日と非常に多く、完全週休2日制をベースとしたゆとりのある働き方が可能です。 - 残業も適切に管理されているため、プライベートの時間を犠牲にせず長く安定して活躍できます。

向いていない方

△ 自分の担当業務だけを黙々とこなしたい方 新装置導入に伴う外部メーカーとのやり取りや、工場内設備に関わる幅広い業務に携わるポジションです。他部署や外部関係者とコミュニケーションを取る機会が多いため、決まった作業のみを1人で進めたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が123日もあり、土日もしっかり休めるのでプライベートの時間を大切にできるようになりました。」 「新設備の導入など大きな仕事にも早くから挑戦させてもらえるので、技術者として日々成長を実感しています。」 「月給も安定しており、頑張りが年2回の賞与や昇給に反映されるため、将来設計が描きやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一世紀近い歴史を持つ大手科学機器グループの一員として、濾紙や科学機器の製造を担う安定企業です。製造から販売、設備工事までを一貫して行う強固なグループ体制のもと、高い信頼を獲得し続けています。今回の募集では、工場の未来を支える設備管理の次期リーダー候補をお迎えし、更なる生産体制の強化を目指します。充実の待遇と教育体制をご用意し、あなたの新しい一歩を全力でサポートいたします。 私たちと一緒に、確かな技術を磨きながら、より良いものづくりを支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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