2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県龍ケ崎市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手コンビニエンスストア向けのたまご加工食品を製造する工場にて、製品の品質改善や衛生教育などを行う品質管理のお仕事です。月収は25.4万円~32.3万円となっており、経験やスキルに応じて決定します。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と少なめなため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。食品の安全を守るやりがいのある業務に携わりたい方や、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 食品の安全や品質への強い責任感を持てる方
  • 安定した環境で仕事と生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥253,406〜¥322,517
勤務地

【年間休日116日】私生活も大切にできる

こちらの企業では、社員の働きやすさを追求した環境整備に力を入れています。年間休日は116日が確保されており、完全週休二日制のシフト制を採用しているため、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。また、残業時間も月平均20時間以内と少なめ。スケジュールによっては早朝や夜間の業務が発生することもありますが、無理のない勤務体制が構築されています。有給休暇も取得しやすい風土があり、仕事のやりがいを感じながらも、しっかりと心身を休めることができるため、長期的に安心して働き続けられる抜群の労働環境が整っています。

コンビニお馴染みの商品を支える安定性

毎日誰もがコンビニで見かけるような、たまご加工食品を専門に手がけている大手食品メーカーです。卵の調達から加工、そして全国の店舗への供給までを一貫して行う体制を強みとしており、景気の波に左右されにくい安定した事業基盤を誇っています。身近な食を支えるという社会的貢献度が非常に高いビジネスモデルだからこそ、腰を据えて長く働きたいという求職者の方には最適な環境です。培ってきた品質への信頼をさらに高めるための品質管理の役割は非常に重要であり、食品安全のプロフェッショナルとして自らのスキルを存分に発揮し、成長していくことができます。

充実した福利厚生と安心のサポート体制

長く安心して働いてほしいという想いから、手厚い福利厚生制度が数多く用意されている点が魅力です。社会保険の完備はもちろんのこと、最長15年利用可能な借上げ社宅制度や住宅手当、家族手当など、生活を支える各種手当が充実しています。さらに、昇給年1回に加えて年2回の賞与支給(88万円~112万円)があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。未経験からでもキャリアアップを目指せる社内研修制度や資格取得支援制度も完備されており、成長意欲の高い方を企業全体でバックアップする体制が構築されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥253,406〜¥322,517
- 年収:392.1万円~499.1万円 - 月収:25.4万円~32.3万円 - 賞与:年2回(88万円~112万円) - 昇給:年1回 ※給与は年齢や経験に応じて支給となるため、記載された金額を上回るご提示をする場合もございます。

仕事内容

たまご加工食品工場の品質管理 【詳細】 - 製品、工程、オペレーション、SNT等の品質課題改善 - ご指摘の原因調査、分析と是正処置 - トラブルの原因調査、分析と是正処置 - HACCPプランの作成、更新、管理、機器の校正及び妥当性確認 - 製造工程検査の実施と改善活動 - 新製品、リニューアル製品立ち上げ時の工程検証 - 各種検証活動 - 製造現場巡視 - 従業員への衛生教育 - 食品安全マネジメントシステム(JFS-B規格)の運営補助業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※スケジュールにより出勤時刻が変更となる場合があります。 ※製造都合により早朝または夜の業務をご対応いただく場合がございます。

1日の流れ

【スケジュールイメージ】 【例(1)】 8:30 出勤 8:45 工場全体朝礼 9:00 ご指摘改善会議 11:00 商品改善に関する打合せ 15:00 安全衛生委員会 17:40 退勤 【例(2)】 0:00 出勤 - 製造開始前後の機械ふき取りチェック - ふき取りチェック後の培地への塗り付け - 定置にて落下菌検査の実施 - 各工程での製品抜き取り検査等々 9:00 退勤

入社後の流れ・研修制度

社内研修制度やジョブローテーション制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度などがあり、未経験からでも段階的にキャリアアップが可能な環境が整っています。

休日

- シフト制※完全週休二日制 - 年間休日:116日 【公休内訳】 - 1月のみ:11日 - 暦日数31日の月:10日 - 上記以外の月:9日 ※土日祝が主な公休日となります。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続2年以上) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 借上げ社宅制度(最長15年利用可能、一部自己負担あり) - 単身赴任手当 - 自己啓発支援制度 - 資格取得支援制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 品質に対してこだわりを持ち、丁寧な仕事ができる方 製品の安全と信頼を守るため、日々の検査や原因調査、是正処置といった細かな改善活動が欠かせません。物事を一つひとつ丁寧に進め、妥協せずに取り組める責任感の強い方が活躍できます。 ☆ 安定した基盤で長く働き続けたい方 大手コンビニを支える専門メーカーとしての盤石な経営基盤があり、借上げ社宅や各種手当など充実した福利厚生が整っています。完全週休二日制でプライベートも充実させつつ、腰を据えて働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 単調な作業のみを繰り返す仕事を希望される方 品質管理の業務は、製造現場の巡視や衛生教育、トラブル発生時の調査など、多岐にわたる臨機応変な対応が求められます。マニュアル通りに淡々と動くことだけを好む方には、少し難しく感じられる場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手コンビニで実際に並ぶ商品を扱うからこそ、自分の仕事が多くの人の食生活を支えている実感が持てます!」 「完全週休二日制で休日の予定が立てやすく、残業も少ないので仕事の後に自分の時間をしっかりと楽しめています。」 「最長15年使える借上げ社宅や手厚い家族手当など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境に感謝しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、身近で美味しい卵製品を全国に届ける専門メーカーです。卵の調達から加工、そして店舗への供給までを一貫して行う体制を構築しており、多くのお客様から絶大な信頼をいただいています。私たちは食品安全マネジメントシステムの高い品質管理体制を強みとしており、安全・安心な商品づくりに妥協はありません。未経験からでも段階的に成長できる研修や支援制度も充実しており、社員の成長を企業全体でサポートしています。あなたも私たちと一緒に、毎日の「美味しい」と「安心」を守る品質管理のスペシャリストを目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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