2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|福岡県北九州市若松区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内外で高い評価を受ける熱処理装置メーカーにて、装置の基礎から応用まで一貫して携わる製品開発をお任せします。未経験からでも一から技術を習得できる環境が整っており、月収は21.5万円~28.5万円からのスタートとなります。年間休日は121日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。最先端のモノづくりに興味があり、じっくりと専門的な技術を身につけて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生ものの技術を身につけたい方
  • 仕事もプライベートも両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥215,000〜¥285,000
勤務地

【年間休日121日】プライベートも充実可能

求職者の皆様にとって、働きやすさは非常に重要な要素ではないでしょうか。こちらの企業では、完全週休2日制(土日祝日)を導入しており、年間休日は121日にのぼります。さらに、残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスをしっかりと保てる環境が整備されています。有給休暇の平均取得日数も12日と高く、プライベートの予定も立てやすいのが大きな魅力です。しっかり休んでリフレッシュできるからこそ、日々の業務にも高い集中力で取り組むことができます。仕事とプライベートを両立し、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。

【未経験歓迎】着実に成長できる教育体制

専門的な技術が必要とされる開発職ですが、未経験からでも安心して始められる万全の教育フローが整っています。入社後まずは装置の組立や温度評価業務といった基礎作業からスタートし、じっくり時間をかけて知識と技術を習得していきます。3年から5年といった長期的な視点で、本格的な解析スキルや開発業務へと段階的にステップアップしていく計画が用意されているため、焦らず自分のペースでプロへと成長できます。先輩社員が基礎から丁寧に指導してくれるため、文系・理系を問わず挑戦できる環境です。一生ものの専門スキルを身につけ、将来にわたって活躍できる技術者を目指してみませんか。

【一貫開発】モノづくりの実感を味わう

自社で開発する熱処理装置は、国内外で高く評価される独自の加熱技術を誇り、数多くの特許も取得しています。こちらのポジションでは、熱の伝わり方を可視化する解析から、実際の装置導入前の温度実験、さらには新たな技術の研究開発までを一貫して担当します。自分の手がけた解析や実験が実際の装置として形になり、顧客の課題を解決していく過程をダイレクトに実感できるため、大きなやりがいを感じられるはずです。一部分だけでなく、開発の全工程に主体的に関わることができるため、エンジニアとしての確かな手応えを得られます。技術的な探究心を刺激される、非常に面白い仕事です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥215,000〜¥285,000
- 年収:300万円~400万円 - 月収:21.5万円~28.5万円 - 賞与:年2回(42万円~58万円) - 昇給:年1回 【モデル年収】 - 25歳:350万円(入社3年目) - 35歳:460万円(入社7年目)

仕事内容

当社独自の加熱技術を活かした熱処理装置の製品開発をお任せします。 開発職として、熱の伝わり方を「見える化」する解析や、装置導入前の温度実験、さらに新しい加熱技術の研究開発など、装置の基礎から応用まで一貫して携われるポジションです。 未経験の方も歓迎!基礎から段階的に学べる教育フローがあります。 【具体的な業務】 - 新しい熱技術の開発 ┗ 社内でテーマを設定し、新たな加熱技術の検証・導入を行います。 - 熱シミュレーションによる解析業務 ┗ 解析ソフトを用いて、お客様の要望に合わせた熱の可視化や最適な構造の検討を行います。 ┗ 社内での構想設計時に複数の設計案を比較し、熱効率の良い構造を導き出します。 - 設計前の温度実験・評価 ┗ 加熱対象物(ワーク)の材質や形状に応じて、装置導入前に最適な加熱方法を実験・評価します。 ┗ お客様との仕様打ち合わせに活かされる、重要な技術検証工程です。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 30歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月10時間

1日の流れ

【一日のスケジュール例】 - 8:45:朝礼・ミーティング - 9:30:設計・解析などのデスクワーク - 12:15:昼休憩 - 13:00:工場での温度実験、開発室での試作・評価、お客様との打ち合わせなど - 17:10:清掃時間 - 17:30:終礼 - 18:00:片付け・退勤

入社後の流れ・研修制度

【教育・ステップアップ制度】 未経験者や新卒の方でも、安心して技術を習得できる教育体制があります。 - 1~2年目:装置の組立・温度評価業務を通じて基礎を習得。その後、解析・開発業務へステップアップ。 - 3~5年目:本格的な解析スキル・温度評価知識を深め、自ら開発テーマを設定して研究・改善に取り組みます。

休日

- 完全週休2日制(土日祝日) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日 - 有給休暇(半年経過後10日~20日/年) - 慶弔休暇 - バースデー特別休暇ほか ※初年度の有給支給前は特別休暇の利用あり ※平均有休取得日数:12日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~2万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 皆勤手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度:中小企業退職金共済制度(半年)・社内退職金制度(10年以上) - 時間有給制度あり - 出産・育児支援制度 ※利益は社員へ還元する方針です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から専門性の高い技術を身につけたい方 段階的な教育体制が整っているため、専門知識がない状態からでもじっくりとスキルを培っていけます。1~2年目は基礎を学び、3~5年目で自ら開発テーマを設定できるようになるなど、長期的な成長を会社全体でバックアップします。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が121日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。有給休暇の平均取得日数も12日と高く、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。

向いていない方

△ 単調な作業を淡々とこなしたい方 装置の開発からシミュレーション、温度実験、さらには新規技術の研究開発まで幅広い業務に一貫して携わるポジションです。日々異なる課題に対して試行錯誤しながら取り組むことが求められるため、毎日同じ作業だけを繰り返したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、段階的な教育体制のおかげで焦らず技術を身につけることができました。」 「年間休日が121日もあり、残業もほとんどないので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「自分の手で手がけた解析や実験が、実際の装置として形になっていく瞬間に大きなやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、さまざまな産業界で不可欠とされる、高度な加熱技術を誇る熱処理装置の専門メーカーです。特許も取得している独自の優れた技術力を強みに、国内外の幅広い顧客から高い評価と信頼をいただいています。充実した教育制度や手厚い福利厚生を整えており、平均勤続年数は10年以上と、社員が安心して長く働ける環境が整っています。利益はしっかりと社員へ還元する方針を掲げており、頑張りが給与や待遇に反映される仕組みです。 あなたも私たちと一緒に、一生ものの技術を身につけて、モノづくりの未来を支えるエンジニアとして活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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