2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|福岡県北九州市若松区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

独自の「均熱技術」を誇る熱処理装置メーカーにて、最先端の製品開発をお任せします。熱シミュレーションによる解析や導入前の温度実験、新たな加熱技術の研究開発など、基礎から応用まで一貫して携わることができるポジションです。これまでのスキルを活かして、月収28.5万円~40万円の安定収入と、やりがいの両方を手に入れることができます。部分的な作業ではなく、装置全体の設計や検証に深くアプローチできるため、技術者として視野を広げ、市場価値を一層高めていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 技術者として一貫した開発に挑戦したい方
  • 独自の先進的な熱解析スキルを磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥285,000〜¥400,000
勤務地

開発の全工程に携わり市場価値を高める環境

こちらの企業では、熱処理装置の解析から評価、新規開発まで一貫して携わることができます。単に指示された部品を設計するだけの業務とは異なり、装置全体の性能を左右する設計や検証を行えるため、得られるやりがいは非常に大きいものです。自らのアイデアや熱解析シミュレーションを活かして、構造の最適化や温度の均一化を導き出す面白さがあります。装置全体の開発プロセスを一気通貫で経験できるため、技術者として圧倒的な視野の広さと高い市場価値を身につけることが可能です。一歩踏み込んだ専門的な開発者として、キャリアをさらに引き上げたい方に最適なフィールドと言えるでしょう。

年休121日と残業月10hで叶う好環境

日々の業務はもちろん、プライベートの時間も十分に確保できるのがこの企業の大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日は121日あり、残業時間も月平均でわずか10時間程度と非常に少ないため、ワークライフバランスを崩すことなく働き続けることができます。有給休暇の平均取得日数も12日と高く、誕生日などの特別休暇制度も整備されており、休みを取りやすい風土が定着しています。メリハリをつけて働ける環境があるからこそ、高いモチベーションを保ったまま日々の開発業務に集中することができ、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。

手厚いサポートで成長できる教育体制

未経験者やステップアップを検討している方でも、段階的にスキルを磨ける充実した教育体制が整っています。入社から1~2年目は装置の組み立てや実際の温度評価業務を経験し、製品の基礎的な構造や特性を学びます。その土台を築いた上で、解析シミュレーションや本格的な開発へとステップアップしていくため、無理なく専門知識を身につけることが可能です。平均勤続年数10年以上という実績が示す通り、社員の成長を長期にわたって支える風通しの良い環境があります。技術をじっくりと習得しながら、独自の「均熱技術」を扱うスペシャリストとして、他にはない専門性を手に入れることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥285,000〜¥400,000
- 年収:400万円~550万円 - 月収:28.5万円~40万円 - 賞与:年2回(58万円~70万円) - 昇給:年1回

仕事内容

当社独自の「均熱技術」を活かした熱処理装置の製品開発をお任せします。 開発職として、熱の伝わり方を「見える化」する解析や、装置導入前の温度実験、さらに新しい加熱技術の研究開発など、装置の基礎から応用まで一貫して携われるポジションです。 【具体的な業務】 - 新しい熱技術の開発 ┗社内でテーマを設定し、新たな加熱技術の検証・導入を行います。 - 熱シミュレーションによる解析業務 ┗解析ソフトを用いて、お客様の要望に合わせた熱の可視化や最適な構造の検討を行います。 ┗社内での構想設計時に複数の設計案を比較し、熱効率の良い構造を導き出します。 - 設計前の温度実験・評価 ┗加熱対象物(ワーク)の材質や形状に応じて、装置導入前に最適な加熱方法を実験・評価します。 ┗お客様との仕様打ち合わせに活かされる、重要な技術検証工程です。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 開発は理系バックグラウンド必須 - 下記必須 ※機械設計・制御設計・開発の経験者とは、以下のいずれかの業務に3年以上従事した経験を指します。 - 何らかの開発業務の経験 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月10時間

1日の流れ

【8:45】朝礼・ミーティング 【9:30】設計・解析などのデスクワーク 【12:15】昼休憩 【13:00】工場での温度実験、開発室での試作・評価、お客様との打ち合わせなど 【17:10】清掃時間 【17:30】終礼 【18:00】片付け・退勤

入社後の流れ・研修制度

【教育・ステップアップ制度】 - 1~2年目 ┗装置の組立・温度評価業務を通じて基礎を習得し、その後、解析・開発業務へステップアップします。 - 3~5年目 ┗本格的な解析スキル・温度評価知識を深め、自ら開発テーマを設定して研究・改善に取り組みます。

休日

- 完全週休2日制(土日祝日) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日 - 有給休暇(半年経過後10日~20日/年) - 慶弔休暇 - バースデー特別休暇ほか ※初年度の有給支給前は特別休暇の利用あり ※平均有休取得日数:12日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~2万円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 皆勤手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度:中小企業退職金共済制度(半年)、社内退職金制度(10年以上) - 時間有給制度あり - 出産・育児支援制度 ※利益は社員へ還元する方針です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自発的に技術を高めたい方 当社では独自の「均熱技術」を扱っており、基礎から段階的に解析や開発のスキルを習得できます。3~5年目には自ら開発テーマを設定して研究や改善に取り組む環境があるため、主体的により高い専門技術を磨いていきたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 年間休日が121日あり、残業時間も月平均でわずか10時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間を十分に確保できます。有給休暇の平均取得日数も12日と高く、仕事と私生活を無理なく両立させることができます。

向いていない方

△ 定められたルーティンワークのみを希望する方 今回のポジションでは、熱シミュレーションによる解析や温度実験だけでなく、新しい加熱技術の研究開発など、一気通貫で幅広い業務に携わります。そのため、決められた手順の作業だけを淡々とこなしたい方には、業務の幅広さが負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、1~2年かけてじっくりと基礎から組み立てや温度評価を学べたので、焦らずに解析スキルを身につけられました!」 「装置全体を一気通貫で設計・検証できるため、部分的な作業ではない『モノづくりをしている実感』と確かなやりがいを日々感じています。」 「完全週休2日制で残業も非常に少ないので、週末は趣味の時間をしっかりと満喫でき、月曜からまた新鮮な気持ちで仕事に向き合えています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自動車や食品、医療などの多様な業界で活躍する「熱処理装置」を手がける専門メーカーです。独自の「加熱ムラの少ない均熱技術」は国内外で非常に高い評価を獲得しており、数多くの実績を積み上げてきました。平均勤続年数は10年以上を誇り、社員が安心して長く働ける環境作りに努めています。技術者としてじっくりと成長しながら、一生モノの専門性をここで身につけませんか。私たちと一緒に、次世代の熱技術を追求していきましょう。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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