2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|栃木県芳賀郡芳賀町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手科学機器グループのグループ企業にて、試験紙製造部門における工程改善や生産管理をお任せします。これまでの経験を活かし、月収35.0万円以上を目指せる環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は123日あり、残業も月平均20時間以内と仕事とプライベートを両立しやすい環境です。ものづくりの現場で主導権を持って生産性向上に取り組みたい方や、ワークライフバランスを重視して長く安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 工程改善の実務経験を活かしたい方
  • 仕事もプライベートも両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日123日でワークライフバランス抜群

この職場では、完全週休2日制(土日祝休み)を採用しており、年間休日は123日と業界トップクラスの休日数を誇ります。さらに残業時間は月平均20時間以内となっており、無理のないスケジュールで業務を進めることが可能です。有給休暇も取得しやすい風潮が根付いており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。仕事での高いパフォーマンスを維持するためには、十分な休息と充実した個人時間が不可欠であるという考えから、社員が無理なく長く働ける環境づくりに注力しています。家族との時間や趣味を大切にしながら、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な環境が用意されています。

一貫体制を誇る安定の大手グループ企業

同社は、1世紀近い歴史を持つ総合科学機器メーカーグループの製造中核を担う企業です。開発から製造、販売までを一貫して手がける高い総合力を強みに、市場から絶大な信頼を獲得しています。今回は生産性向上や工程改善を推進するコアメンバーの募集であり、グループの安定した基盤の上で、自身のアイデアを活かして工場のスマート化や最適化に挑戦できるやりがいがあります。盤石な経営基盤があるからこそ、福利厚生や手当、キャリア支援制度も手厚く整備されており、安心して業務に集中できるのが大きな魅力です。長期的な視点でじっくりと成長していける安心のフィールドがここにあります。

経験を活かして裁量大きく活躍できる環境

お任せするのは試験紙製造部門での工程改善や生産計画管理です。小ロット多品種の製品群を扱うため、パズルのように最適な生産計画を組み立て、着実に実行していくおもしろさがあります。社内の関係部門と密に連携しながら、あなたの経験やスキルに基づいた主体的な工程見直しや設備改善の提案を歓迎する風土です。「こうすればもっと効率が良くなる」という気づきを即座に形にできるため、目に見える成果や貢献度をダイレクトに実感できます。これまでに培った知見を発揮し、現場の生産性を高めるリーダーシップを発揮したい方にぴったりです。

募集要項・詳細

給与

- 年収:420万円~ - 賞与:年2回

仕事内容

試験紙製造部門における生産性向上を目的とした工程改善活動、生産計画管理等の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 社内生産管理部門や生産技術部門と連携し、生産工程の見直しや設備改善に取り組んでいただきます - 小ロット多品種の製品群に対し、受注状況に応じた生産計画を立てていただき着実に実行いただくことがミッションとなります

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30~17:10 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 年末年始休暇 - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 年間休日:123日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 借上社宅制度(社内規定あり) - 各種手当 ┗ 家族手当 ┗ 役職手当 ┗ 単身赴任手当 - 資格取得支援制度 - 研修支援制度 - 出産・育児支援制度 - 継続雇用制度(再雇用制度あり、定年60歳) - 福利厚生サービス(ベネフィットステーション) - 財形貯蓄 - 表彰制度(社長表彰、本部長表彰、永年勤続表彰) - ライフプラン支援制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 主体的にプロセスの改善提案を行える方 小ロット多品種の製品群を扱うため、生産効率を高めるための工程改善や見直しを主体的に行うことが求められます。自分のアイデアを形にして現場をより良くしたいという強い意欲を持つ方に適しています。 ☆ 周囲と協調しながら業務を進められる方 本業務は単独で行うものではなく、社内の生産管理部門や生産技術部門など、多様な部署の担当者と連携・調整をしながら進めます。円滑なコミュニケーションを図りながらチームワークを大切にできる方に最適です。

向いていない方

△ 指示されたルーティン作業のみをこなしたい方 本ポジションは、自ら生産工程の課題を発見し、見直しや設備改善などの変化を主体的に生み出す役割が期待されています。指示を待つだけの姿勢や、毎日同じルーティン作業だけを黙々と行いたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、土日祝休みがしっかり確保できるためプライベートが充実するようになりました。」 「歴史ある安定した大手グループ企業なので、待遇や福利厚生の手厚さにとても満足しています。」 「自分の提案によって工場の生産効率が向上していくプロセスを実感でき、大きなやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、一世紀近い歴史を持つ総合科学機器メーカーグループの製造中核を担う企業として、高品質な製品を社会へ提供し続けています。開発から製造、販売までを一貫して行う強固なビジネスモデルを強みとし、国内外の幅広い顧客から厚い信頼を獲得してきました。現在、さらなる生産体制の強化とスマート化を目指し、工程改善を推進する新たなメンバーを募集しています。安定した経営基盤と充実した福利厚生の中で、あなたの専門性を活かして長く活躍できる環境をご用意しています。 私たちとともに、次の時代のものづくりをリードしていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。