2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜千葉県袖ケ浦市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
世界的なシェアを誇る産業機械や環境プラントの製造において、大型の最新加工機を用いた生産技術業務をお任せします。確かな技術力と安定した経営基盤のもと、月収31.1万円～47.8万円を得ながら、最先端のモノづくりに深く携わることができます。年間休日はたっぷり125日あり、各種手当や充実した福利厚生も整っているため、公私ともにゆとりを持った働き方が可能です。これまでに培った技術職としての経験を活かし、より大きなフィールドで腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 最先端の大型設備で技術を磨きたい方
- 仕事もプライベートも両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥310,080〜￥477,025 |
| 勤務地 |
世界を支える安定基盤と高い技術力
同社は、水や空気、環境といった社会インフラを支えるグローバル企業として、世界トップクラスのシェアを誇っています。景気の変動に左右されにくい強固な事業基盤があるため、将来にわたって長く安心して働き続けられる点が大きな魅力です。手がける製品は大型の産業機械や最先端の環境プラントなど、規模が大きく社会貢献度が高いものばかりです。これまでに培われた独自の高い技術力を間近で学びながら、ご自身のスキルをさらに高いレベルへと引き上げることができます。歴史ある大手企業のグループだからこその、卓越した技術と安定感の双方を実感しながら、モノづくりの醍醐味を存分に味わえる環境が整っています。
年間休日125日と充実の手当で安心
働く環境の整備にも非常に力を入れており、仕事と私生活を無理なく両立させることが可能です。完全週休二日制で年間休日は125日確保されており、夏季や年末年始には長期連休もしっかり取得できます。また、家族手当や住宅手当といった生活を支える各種手当が非常に手厚く、独身寮や借上社宅などの住居サポートも完備されています。将来的なライフステージの変化があっても、諦めることなく安心してキャリアを築いていける体制です。こうした充実した労働環境があるからこそ、社員一人ひとりが高いモチベーションを維持しながら、日々の業務に専念できる好循環が生まれています。
最先端の設備と更なる成長へのサポート
生産技術職として、最新の最新の大型加工機を含む最先端の製造設備に携わることができるため、技術者としての好奇心が刺激される職場です。入社後は丁寧なOJT研修を通じて、業務の流れや機械加工・組立工程の主担当としての役割を段階的に身につけることができます。また、海外グループ会社との協業や英文書類の作成といったグローバルな挑戦の機会もあり、着実なスキルアップが望めます。さらに、資格取得を後押しする免許取得支援制度なども用意されており、自らの市場価値を高めたい方にとって最適な環境です。チームで連携してプロジェクトを成功に導く達成感を、ぜひここで味わってください。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥310,080〜￥477,025 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 技術者としてさらなる成長を目指したい方 同社では最先端の大型加工機を用いた高度な生産技術に携わることができます。また、入社後の丁寧なOJT研修や免許取得支援制度が整っているため、これまでの経験をベースにしながら、より専門的な技術を学び、市場価値を高めていきたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で仕事と生活を両立させたい方 年間休日が125日あり、完全週休二日制（土日祝）の勤務体系となっているため、十分な休息を取りながら働けます。家族手当や住宅手当、さらには独身寮・社宅の完備など、生活面を強力にサポートする福利厚生も用意されており、腰を据えて長く働きたい方に向いています。向いていない方
△ 単調な作業や変化の少ない業務を好む方 今回のポジションでは、大型製品の製造プロセス改善や新規技術の開発、グローバルな協業など、多岐にわたる課題解決や変化への柔軟な対応が求められます。そのため、あらかじめ決められた手順の作業のみを淡々と続けたい方には、適していない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから
入社を決めた理由は？
国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから
