2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜千葉県袖ケ浦市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
本ポジションでは、社会インフラを支える冷凍機の運転性能試験および品質管理業務をお任せします。確かな経営基盤のもと、月収は33.2万円以上からのスタートとなり、安定した生活基盤を築くことが可能です。さらに、年間休日は125日を誇り、しっかりとリフレッシュしながら無理なく働けます。培ってきた機械や電気の知識を活かして、世界的な技術力を誇る企業で腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 機械や電気の知識を活かして働きたい方
- 安定した環境で長くキャリアを築きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥331,620~ |
| 勤務地 |
【年間休日125日】プライベートも妥協しない働き方
プライベートの時間もしっかりと確保できるのが、この職場の大きな魅力です。土日祝休みの完全週休二日制に加え、GWや夏季休暇、年末年始などの長期休暇も充実しています。年間休日は125日と業界内でも高水準を誇っており、仕事とプライベートの両立を無理なく実現できます。 さらに、育児や介護のための時差勤務や短時間勤務制度も整っているため、ライフステージの変化に左右されることなく安心して長く働き続けることが可能です。しっかりと休んでリフレッシュできる環境だからこそ、日々の業務にも集中して高いパフォーマンスを発揮することができます。
【東証プライム上場グループ】抜群の安定性と将来性
水や空気、環境といった人々の生活を支える社会インフラ分野で世界規模の事業を展開しているため、景気に左右されにくい強固な経営基盤を持っています。多角的な事業展開を行っており、将来的な安定性も抜群です。東証プライム上場のグループ企業として、世界に誇る高い技術力を武器に、安定した需要を誇っています。 福利厚生や手当などの待遇面も非常に充実しており、独身寮や借上社宅の完備、手厚い各種手当など、従業員が安心して働ける環境づくりに注力しています。揺るぎない安定性があるからこそ、腰を据えてじっくりと成長していくことができます。
【着実なステップアップ】成長を支える環境
入社後はじっくりと業務を学び、確かなスキルを身につけていくことができる育成体制が整っています。まずは製品の性能試験業務を中心に担当し、徐々に品質改善活動の推進やサプライヤとの連携などへ業務の幅を広げていきます。将来的な課内ローテーションを通じて、検査指導者を目指せる明確なキャリアパスが用意されているのも特徴です。 専門的な知識や技術を体系的に学びながら、エンジニアとして確実にステップアップできる環境があります。周囲の手厚いサポートを受けながら、一歩一歩着実に成長していきたいという方にぴったりの職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥331,620~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 機械や電気の知識を活かしてステップアップしたい方 本ポジションでは、機械加工部品や電気計装部品の検査、製品の性能試験など、培ってきた技術的知識を存分に発揮できます。さらに、将来的には課内ローテーションを通じて検査指導者を目指せるキャリアパスが用意されているため、技術者として着実に成長したい方に最適です。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 年間休日125日の完全週休二日制（土日祝）に加え、各種長期休暇も充実しているため、十分なリフレッシュが可能です。また、育児や介護のための時差勤務制度なども整っており、ライフステージの変化に合わせながら無理なく長期的に活躍できます。向いていない方
△ スピードのみを重視し、細かいルールや手順の遵守が苦手な方 冷凍機の性能試験や部品の検査など、製品の品質と安全を守るための正確な作業が求められます。手順書に沿って一つひとつの工程を地道かつ丁寧に確認していく必要があるため、スピードだけを優先して大雑把に作業を進めてしまう方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから
入社を決めた理由は？
国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから
