2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜千葉県袖ケ浦市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外の生産拠点における品質管理プロセスの構築や改善、サプライヤへの技術指導などを一気通貫で担当し、将来の部門リーダー候補としてご活躍いただきます。月収は39.9万円～52.6万円となっており、あなたの経験やスキルを正当に評価した好待遇でお迎えします。これまでに製造業での品質管理や改善活動の経験があり、グローバルな舞台でさらに専門性を高めたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- グローバルな環境で品質管理を極めたい方
- 将来の管理職・リーダー候補を目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥398,780〜￥525,040 |
| 勤務地 |
東証プライム上場の安定した経営基盤
同社は、インフラや産業を支える機械製品の製造・販売で世界的なシェアを誇る、東証プライム上場グループのメーカーです。水や空気、環境に関わる多様な社会インフラを支えているため、景気の変動に左右されにくく、抜群の事業安定性を維持しています。多角的な事業展開を行っているからこそ、一つの会社で腰を据えて長く働き続けられる環境が整っているのが大きな魅力です。世界規模のモノづくりに貢献しているという確かな誇りと、プライム上場グループならではの強固な基盤のもとで、安心してキャリアを築くことができます。
年間休日125日と充実の福利厚生
働きやすさを重視したい方にとっても、同社は理想的な環境が整っています。完全週休二日制で年間休日は125日確保されており、土日祝休みはもちろん、GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかり取得可能です。仕事とプライベートのオン・オフを明確に切り替えて、家族との時間や趣味を大切にしながら無理なく働けます。さらに、家族手当や住宅手当、独身寮や借上社宅といった充実の福利厚生が用意されているため、生活面でのサポートも万全です。将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応でき、腰を据えて長く働けます。
経験を活かして次のステップへ
今回のポジションでは、国内外の生産拠点における品質管理やプロセス改善を担当し、将来的には部門を牽引するリーダー候補としての活躍が期待されています。単なる日常の検査にとどまらず、品質基準の策定やサプライヤへの技術指導など、より上流の業務に携われるため、品質管理としての専門性を飛躍的に高めることが可能です。自身の取り組みが工場のロスコスト低減や顧客満足度の向上に直結する、非常にやりがいの大きい仕事と言えます。グローバルな視野を養いながら、キャリアアップを目指したい経験者にとって最適な環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥398,780〜￥525,040 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 品質管理の実務経験を活かしてステップアップしたい方 - 国内外の生産拠点を巻き込んだ大規模な品質管理業務に携わることができるため、これまでの経験を活かしてさらに専門的なスキルや視野を磨くことが可能です。 - 将来のリーダー候補としての採用であるため、これまでのキャリアをベースに、さらに上の管理職ポジションへとキャリアアップを目指せる環境です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方 - 東証プライム上場グループの安定した経営体制があり、景気の波に左右されにくい社会インフラ関連の製品を扱っているため、安心して長く働けます。 - 年間休日125日の土日祝休みであり、各種手当や充実した寮・社宅制度も整っているため、プライベートを大切にしながら安定して働き続けられます。向いていない方
△ 個人で完結するルーティンワークのみを希望する方 - 国内外の工場やサプライヤ、社内他部門との調整・指導など、多様な関係者とのコミュニケーションが発生するため、一人で黙々と作業する時間だけを希望する方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
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50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから
入社を決めた理由は？
国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから
