2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜三重県鈴鹿市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
国内外のサプライヤーにおける品質管理や工程改善をお任せします。月収は31.1万円～42.1万円を想定しており、これまでの経験を活かして高い水準からのスタートが可能です。年間休日は125日と非常に充実しているため、仕事とプライベートの両立もしっかり図れます。グローバルな環境で品質管理の専門性をさらに磨きたい方や、安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 品質管理や工程改善の経験を活かしたい方
- 年間休日125日の安定した環境で働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥310,080〜￥420,575 |
| 勤務地 |
【年間休日125日】プライベートも大切に
大手機械メーカーならではの、非常に充実した労働環境が整っています。完全週休2日制で、土日休みはもちろんのこと、GW、お盆、年末年始などの長期休暇も充実しており、年間休日は125日を誇ります。家族手当や住宅手当、独身寮・厚生社宅なども完備されているため、生活面でのサポートも万全です。しっかり休み、充実した手当や福利厚生を利用しながら、仕事とプライベートのバランスを良好に保り、長期的に安心して腰を据えて働くことができる抜群の環境がここには用意されています。
【想定年収550万円～】これまでの実績を評価
これまでに培ってきた品質管理や工程改善の経験を、正当に評価する給与体系が魅力です。想定年収は550万円～730万円となっており、前職での実績やスキルを考慮して決定されます。家族手当や住宅手当といった各種手当も手厚く支給されるため、ライフステージが変化しても安心して働き続けられます。これまでのキャリアをより高いステージで発揮し、実績に応じた高い収入を得ながら、自身の市場価値を高めていきたい方に最適な環境が整っています。
【グローバル活躍】海外へ技術指導を行う機会も
冷却塔の品質管理業務では、国内だけでなく東南アジアを中心とした海外のサプライヤーへの現地監査や技術指導も担当します。単なる品質のチェックにとどまらず、プロセスの構築から技術伝承まで、サプライチェーン全体の品質を底上げする重要な役割を担うことができます。将来的にアジア圏全体のサプライチェーン品質を統括するマネージャーを目指せるキャリアパスもあり、裁量を持ってダイナミックに活躍したい方にとって最適な挑戦の場となるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥310,080〜￥420,575 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 品質管理の実務経験があり、さらなるキャリアアップを目指したい方 これまでの品質管理や改善活動の経験を活かし、国内外の広範なサプライチェーンの品質向上に携わることができます。また、将来的にはアジア圏全体のマネージャーを目指せる環境であるため、自身のスキルをより高いレベルへと引き上げたい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを重視しながら安定した環境で働きたい方 年間休日が125日と非常に多く、完全週休2日制が徹底されているため、プライベートの時間を十分に確保できます。さらに、家族手当や住宅手当、独身寮や社宅の完備など福利厚生が手厚く、腰を据えて長く働き続けたい方に適した環境です。向いていない方
△ 短期間で頻繁に職場を転職し、一時的な高収入だけを求める方 当社は長期的なキャリア形成を前提とした福利厚生や、段階的なステップアップを重視する組織体制をとっています。そのため、腰を据えてじっくりと技術を伝承し、将来的なマネージャー候補として成長していく意欲がない方には適していない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
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50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから
入社を決めた理由は？
国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから
