2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県筑西市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

製薬工場にて、設備機械の維持管理や建物・設備の保全業務をお任せします。今回の募集では月収22万円~58万円をご用意しており、経験やスキルに応じた正当な評価により安定した高収入を目指せます。また、年間休日126日の完全週休2日制で土日祝が休みのため、仕事とプライベートの調和がとりやすい環境です。手厚い家族手当や家賃補助など、福利厚生が充実した環境で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定環境で長く働きたい方
  • 仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥580,000
勤務地

【年間休日126日】抜群の環境

ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。年間休日は126日あり、土日祝休みでプライベートの時間をしっかりと確保できます。さらに、有給休暇は入社1か月目から時間単位での取得が可能であるため、個人の予定に合わせて柔軟に休みを調整できます。GWや夏季、年末年始の長期休暇も充実しており、しっかりとリフレッシュして仕事に臨める体制です。仕事と家庭の両立や、プライベートを大切にしたい方にとって、これ以上ない働きやすい職場環境が提供されています。

【賞与実績4.45ヶ月分】手厚い待遇

働く社員への還元を惜しまない姿勢が、給与や手当の充実に表れています。直近の賞与実績は年4.45ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。また、家族手当や最大3万円の家賃補助、住宅手当など、生活をサポートする各種手当が非常に充実しています。独身寮も完備されているため、生活コストを抑えて安定した暮らしを実現することが可能です。将来を見据えて、安定した生活基盤を築きたい方にとって、非常に魅力的な待遇と言えるでしょう。

資格取得支援など万全の教育・サポート

スキルアップを目指す方を全力でバックアップする体制が整っています。入社後は丁寧なOJT研修からスタートし、段階的に業務を覚えられるため、安心して新しい仕事に挑戦できます。また、公的資格取得支援や外部講習会への参加、通信教育補助制度など、個人の成長を支援する制度が目白押しです。防火管理者や衛生管理者、電気主任技術者など、多彩な資格手当も用意されており、努力した分だけ技術も給与も向上します。手に職をつけて、長期的に活躍したい方にふさわしい会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥580,000
- 年収:360万円~790万円 - 月収:22万円~58万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【諸手当】 - 家族手当 ┗ 配偶者:1.5万円 ┗ 子:5,000円(3人目まで) - 家賃補助 ┗ 独身者:1万円 ┗ 既婚者:3万円 - 住宅手当:1万円(※独身寮対象の場合は支給なし) - 役職手当 ┗ 課長代行:2万円 ┗ 係長:1万円 ┗ 主任:5,000円 ┗ チームリーダー:3,000円 【賞与】 - 年2回(直近実績:4.45ヶ月分) 【モデル年収】 - 25歳(独身):400万円 - 30歳(独身):450万円 - 35歳(妻扶養):520万円 - 45歳(管理職):780万円

仕事内容

医薬品製造工場における設備機械などの維持管理や、建物・設備の保全、安全管理などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 設備機械などの維持管理 - 建物および機械設備などの保全 - 公害防止法令などの法令に基づく管理 - 現存設備および新規設備に関する技術的協力 - 安全管理業務 - 業務手順書作成を含むGMPイベントに関する業務 - 環境整備 - 計量器管理

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:45 ~ 17:45
- 勤務時間:8:45~17:45 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

入社後は、先輩社員によるOJT研修からスタートします。実際の業務を通して、設備機械の維持管理や保全の基本を丁寧に学んでいただける環境です。また、階層別の集合研修や外部講習会・研修会への参加、通信教育の補助制度などもご用意しています。さらに、公的資格の取得支援制度も充実しており、働きながら専門的なスキルや資格を身につけてキャリアアップを目指せます。

休日

- 完全週休2日制(土・日・祝) - 年間休日:126日 - 長期休暇 ┗ GW ┗ 創立記念日 ┗ 夏季休暇(5日) ┗ 年末年始休暇(12月30日~1月3日) - 特別休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ リフレッシュ休暇 ┗ 災害休暇 ┗ 子の看護休暇 ┗ 生理休暇 ┗ 褒賞休暇 ┗ 裁判員休暇 ┗ ボランティア休暇 ┗ 産前産後休暇 ┗ パパ・クオータ制度(2歳未満の子を持つ全男性社員に対し、5日間以上の取得を推奨、うち5日間は有給扱い) - 有給休暇 ┗ 初年度10日(入社1か月目から付与) ┗ 時間単位取得可能(1時間単位、上限40時間) ┗ 年次有給休暇5日間取得の事前登録制度(長期休暇推奨のため)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 独身寮あり - 財形貯蓄制度 - 総合医療保険 - 退職年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金) - LTD制度(団体長期障害所得補償保険) - 研修・教育制度 ┗ OJT研修 ┗ 階層別集合研修 ┗ 外部講習会、研修会 ┗ 公的資格取得支援 ┗ 通信教育補助制度 - 諸手当 ┗ 家族手当 ┗ 住宅手当 ┗ 役職手当 ┗ 免許取得支援制度 ┗ 単身赴任手当 ┗ 資格手当(防火管理者、衛生管理者、公害防止管理者、ボイラー取扱主任者、消防設備点検者、危険物保安監督者、電気主任技術者、特別管理産業廃棄物管理責任者、作業環境測定士、乾燥設備作業主任者など ※会社が認めた場合) ┗ インフレ手当 ┗ ライフプラン手当

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は、手厚い家族手当や最大3万円の家賃補助、住宅手当など、生活を支える福利厚生が非常に充実しています。さらに、直近の賞与実績が年4.45ヶ月分と高く、将来設計を立てやすい環境です。 また、年間休日が126日あり、土日祝休みでプライベートも大切にできるため、仕事と私生活を高いレベルで両立しながら腰を据えて長期にわたって活躍できます。 ☆ 技術を身につけ、スキルアップしたい方 公的資格取得支援制度や外部講習会、通信教育補助など、社員の学びを全面的に支援する環境が整っています。業務に必要な資格を会社負担で取得することが可能です。 さらに、防火管理者や電気主任技術者など、取得した資格に応じて多彩な資格手当が支給されるため、努力が自身の給与向上に直接反映されるやりがいを感じられます。

向いていない方

△ 残業を全く行わず、毎日定時に帰宅したい方 同社では設備の維持管理やトラブル対応などを伴うため、月平均30時間程度の残業が発生します。そのため、毎日必ず定時で退社し、一切の残業が発生しない環境を重視される方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が126日あり、時間単位で有休が取れるので子供の行事にも参加しやすいです!」 「手当がとにかく手厚く、家族手当や家賃補助のおかげで将来への不安がなくなりました。」 「資格取得支援制度を活用して、働きながら複数の国家資格を取得でき、自信に繋がっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日々の健康を支える医薬品の製造に携わる、信頼と実績を誇る製薬会社です。安定した経営基盤のもと、最先端の技術と安全な管理体制で高品質な製品を提供し続けています。従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と徹底した研修制度を整備しているのが自慢です。未経験からでも専門知識を身につけ、プロフェッショナルとして成長できる環境がここにあります。 あなたも当社の新しい仲間として、安定した未来と確かなスキルを手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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