2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|宮城県大崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的に高いシェアを誇る電子部品メーカーにて、ウェアラブル機器向け製品などの開発プロジェクトを管理するプログラムマネージャーを募集します。月収は47.4万円~64万円となっており、あなたの経験やスキルを正当に評価した好待遇でお迎えします。年間休日は122日あり、残業は平均月12.6時間と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら働けます。これまでに製品開発やプロジェクト管理の経験があり、グローバルな舞台で英語力を活かして活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • グローバルな環境で英語を活かしたい方
  • ワークライフバランスも重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥473,333〜¥639,166
勤務地

グローバルに活躍できる開発マネジメント

同社は、世界的なシェアを誇る製品を多数展開する大手の電子部品メーカーです。今回のポジションでは、ウェアラブル機器向けなどの最先端製品の開発におけるプログラムマネジメントをお任せします。開発の基本拠点となる宮城の開発センターだけでなく、米国や中国、シンガポールなどの海外顧客とのミーティングや出張もあり、グローバルな刺激を受けながら仕事を進めることができます。最先端のIT企業と関わり、世界市場に影響を与えるようなスケールの大きいプロジェクトに携われるのは同社ならではの大きな魅力です。これまでに培った英語力やプロジェクト管理スキルを存分に発揮し、世界を舞台にキャリアを築いていきたい方に最適な環境が整っています。

抜群の働きやすさと手厚いライフサポート

同社では、社員が長く安心して働けるよう、非常に優れた労働環境を整備しています。年間有給休暇は初年度から16日~20日が付与され、年間休日も122日としっかり確保されているため、仕事と私生活を高い次元で両立させることが可能です。さらに、残業時間は平均月12.6時間と極めて少なく、フレックスタイム制も導入されているため、日々のスケジュールを柔軟に調整できます。また、月額約1万円で利用できる独身寮や、社内規定に沿った引っ越し手当、食堂、各種手当などの福利厚生も充実しており、生活面でのサポートも非常に手厚いのが特徴です。このような環境だからこそ、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組むことができます。

高い安定性と実績に応える評価・待遇

世界約2,000社との取引実績を持つ同社は、経営基盤が極めて安定しており、その安定性が社員への還元に直結しています。月収は47.4万円~64万円、年収は568万円~767万円という高水準の待遇が用意されており、これまでの経験や能力が正当に評価されます。さらに、昇給は年1回、賞与は年2回で計4.5ヶ月分の支給実績があるなど、日々の努力が確実な収入アップとして反映される仕組みが構築されています。次世代育成支援手当や住宅手当といった各種手当も用意されており、ライフステージの変化があっても安心して働き続けることができます。安定した大手の基盤の上で、長期的なキャリアを歩んでいきたい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥473,333〜¥639,166
- 年収:568万円~767万円 - 月収:47.4万円~64万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【基本給】 - 月給制(経験、スキル、能力、前給を考慮の上、優遇します) 【手当】 - 残業・早出勤務手当(会社規定による) - 住宅手当(会社規定による) - 次世代育成支援手当:18歳未満の子1名につき毎月支給(会社規定による) - テレワーク手当(会社規定による) 【賞与】 - 年2回(6月・12月) - 計4.5ヶ月分(2024年度実績) 【昇給】 - 年1回(3月) - 1.5万円(2025年度実績)

仕事内容

北米 Consumer Business のプログラムマネジメント 【詳細】 - ウェアラブル機器向け製品の開発(生産開始までのプログラムマネジメント)管理。 - 古川開発センターでの製品開発管理が業務の基本。同時に、米国、中国、シンガポール、韓国等、顧客とのミーティングがあり出張あり。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 【必須要件】 - 学歴不問 - 英語力(TOEIC600点以上且つ顧客と交渉などできるレベル) - 普通運転免許保持 - パスポート保持 【歓迎要件】 - TOEIC 700点以上 - 中国語の語学力 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:20 ~ 17:00
- 勤務時間:8:20~17:00 - 休憩時間:55分 - 残業時間:平均月12.6時間 - フレックスタイム制(コアタイム:10:30~14:30)

休日

- 週休2日制(基本は土、日、祝休みですが、会社カレンダーにより若干異なります) - GW、夏期休暇、冬期休暇 - 年間休日:122日 - 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 一斉年次有給休暇3日(年間休日には一斉年次有給休暇取得3日を含む) - 多目的休暇制度あり

福利厚生

- 雇用保険あり(グループ割引保険あり) - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮・社宅あり ┗ 独身寮あり(約1万円/月) ┗ 入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり ※適用条件あり) - 家族手当あり ┗ 次世代育成支援手当あり(18歳未満の子1名につき毎月支給) - 住宅手当あり - 財産形成貯蓄制度あり - 持株会制度あり - 年金共済制度あり - 住宅貸付金制度あり - 社内食堂あり(営業所除く ※300~400円程度) - 健康管理室あり - グラウンドあり - 体育館あり - テレワーク制度あり(手当あり) - 退職金制度あり - クラブ活動あり - 表彰制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 英語力を活かしてグローバルに活躍したい方 同社は世界的なシェアを誇る電子部品メーカーであり、今回のポジションでは米国や中国、シンガポールなどの海外顧客とのミーティングや出張が頻繁に発生します。これまでに培った英語力を実務で存分に発揮し、世界を舞台にしたプロジェクト管理を通じて、グローバルなキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 年間休日が122日あり、残業も平均月12.6時間と非常に少ないため、プライベートの時間を十分に確保しながら無理なく働けます。さらに、フレックスタイム制や充実した各種手当、格安の独身寮などの福利厚生も整っており、私生活の充実と安定した就業環境を同時に手に入れたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 変化の少ない環境で定常的な業務のみを好む方 今回の業務は、世界的な最先端IT企業を相手に、ウェアラブル機器向け製品の開発プロジェクトを統括するプログラムマネジメントです。海外顧客との交渉や出張、プロジェクトの進行管理など、主体的に動き回ることが求められるため、決められたルーティンワークだけを淡々とこなしたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「世界的な大手メーカーという安定した基盤があるため、最先端の大きなプロジェクトに安心して挑戦できています。」 「年間有給休暇が初年度から最大20日支給されるほか、残業も非常に少ないため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「月額約1万円で利用できる独身寮や、手厚い次世代育成手当など、生活面でのサポートが想像以上に充実していて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界トップクラスのシェアを誇る製品を複数保有し、グローバルに事業を展開する大手電子部品メーカーです。世界約2,000社の顧客と取引を行い、自動車や家電、ウェアラブル機器向けなど、多様な分野で最先端の技術を提供しています。最先端IT企業の開発に直接携わることができるため、ご自身の仕事が世界中の市場に影響を与えるダイナミズムを実感できる環境です。充実した福利厚生と高い安定性を誇る当社で、あなたのスキルを活かしてグローバルに活躍しませんか。まずはお気軽にご応募ください。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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