2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|宮城県大崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証プライム上場の大手電子部品メーカーにて、車載製品開発におけるシステム設計をリードするポジションをお任せします。月収は36.4万円~51.6万円のスタートとなり、賞与も実績計4.95ヶ月分と日頃の貢献がしっかりと還元される仕組みです。年間休日は122日、残業は月平均13時間程度と非常に少なく、フレックスタイム制や在宅勤務も活用しながら、無理のないペースで業務に取り組めます。これまでの設計スキルを活かし、グローバルに展開する先進技術に関わりながら、私生活も大切にしたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • グローバルな先進技術開発に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥363,636〜¥515,151
勤務地

プライム上場企業の安定した経営基盤と実績

同社は東証プライムに上場し、売上高1兆円を超える世界的な大手電子部品メーカーです。自動車や家電製品向けに1万5000点以上の製品を展開しており、国内外の大手メーカーをはじめ世界約2000社との強固な取引実績を持っています。複数の製品で世界トップクラスのシェアを誇り、海外売上比率は8割以上とグローバルな事業展開が特徴です。確かな経営基盤と安定した経営環境のもとで、最先端の技術開発に腰を据えて挑戦できる点が非常に魅力的です。これまでに培った技術や知識を存分に発揮し、世界中の人々の生活を支える製品づくりに関わることができます。グローバルな市場を舞台に、エンジニアとしてさらなる成長を目指せるフィールドです。

仕事とプライベートを両立できる充実の環境

働きやすさに徹底的に配慮した、極めて高い就労環境が整備されているのも見逃せないポイントです。年間休日は122日で完全週休2日制が導入されているほか、残業時間は月平均13時間と非常に少なく抑えられています。日々の業務においてはフレックスタイム制が採用されており、コアタイム以外の時間を柔軟に調整することが可能です。さらにリモートワークも導入されており、ライフスタイルに合わせた最適な働き方を選択できます。育児休業からの復帰率も100%の実績を誇り、ライフイベントを経ても安心してキャリアを継続できる体制が整っています。心身ともにゆとりを持って働きたい方には、これ以上ない好環境と言えるでしょう。

高水準な給与体系と手厚い福利厚生制度

手厚い待遇面も、大手グループ企業ならではの大きな魅力となっています。想定年収は600万円から825万円と高水準で、前年度実績で計4.95ヶ月分の賞与や年1回の昇給など、安定した収入が約束されています。また、次世代育成支援手当として18歳未満の子ども1名につき毎月手当が支給されるなど、家族を持つ社員へのサポートも非常に手厚いです。さらに、月額約1万円で利用できる独身寮や、社内食堂、充実した退職金制度など、生活設計を支える福利厚生がこれでもかと網羅されています。転職を機に経済的な安定と、将来に向けた安心を手に入れたいと考える求職者にとって、この上ないチャンスとなっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥363,636〜¥515,151
- 年収:600万円~825万円 - 月収:36.4万円~51.6万円 - 昇給:年1回(3月) ┗ 実績:平均1.7万円(2026年度実績) - 賞与:年2回(6月・12月) ┗ 実績:計4.95ヶ月分(2025年度実績) 【基本給】 - 36.3万円~51.5万円 【残業代】 - 有 【手当】 - 家族手当:次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給) - 住宅手当:会社規定による

仕事内容

車載製品開発システム設計 - 詳細 - 自社固有技術を用いた製品システム設計力の強化、車載製品開発のシステム設計リード、プロセス(SPICE、F・S、C・S)、手法(MBSE)構築。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須要件】 - 学歴不問 - 組込みソフト開発に興味があること - C、C++でのソフト開発経験 - 英語でのビジネスに抵抗感がないこと 【歓迎要件】 - SPICE、F/S、C/S 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:20 ~ 17:00
- 勤務時間:8:20~17:00 - 休憩時間:55分 - 残業時間:平均月13時間 - 標準的な勤務時間帯:8:20~17:00 - フレックスタイム制:コアタイム10:30~14:30

休日

- 週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、会社カレンダーにより若干異なります) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:122日 - 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 一斉年次有給休暇3日(年間休日には一斉年収取得3日を含む) - 多目的休暇制度あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 社会保険:健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険 - 貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 - 施設:社内食堂(営業所除く ※300円~400円程度)、健康管理室、グラウンド、体育館 - 住宅:独身寮(月約1万円)、住宅手当、入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)※適用条件あり - その他:テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 最新の技術開発に携わり成長したい方 同社は、世界シェアを誇る電子部品を多数開発する大手メーカーです。車載製品開発のシステム設計をリードするポジションのため、最先端のMBSE手法やプロセス構築に関わり、エンジニアとしてのスキルを大きく高めることができます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日122日で土日祝が基本休み、さらに残業は月平均13時間と非常に少ないため、プライベートの時間を十分に確保できます。フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

向いていない方

△ 画一的なルーティンワークのみを希望する方 本ポジションでは、新たなシステム設計プロセスの構築や、車載製品開発のリードなど、主体的な提案や改善が求められます。そのため、指示された定型業務だけを淡々とこなしたいという方には、変化が多く難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が格段に減り、家族と夕食を囲む時間が増えました。」 「フレックスや在宅勤務が使えるので、子供の送り迎えなど育児と仕事の両立がしやすくて助かっています。」 「世界的なシェアを持つ製品開発に携わっているという誇りとやりがいを日々感じながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、国内外の主要自動車メーカー等と取引を行う大手電子部品メーカーです。世界トップクラスのシェアを持つ高品質な製品を数多く世に送り出し、安定した経営基盤を築いています。従業員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生や柔軟な勤務制度の充実に力を注いできました。これからも最先端の技術で世界に貢献しながら、働きやすい環境づくりを追求し続けます。 あなたも、グローバルな開発現場で新たな一歩を踏み出し、充実したキャリアと私生活を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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