2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|宮城県大崎市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新製品の組立設備における、シーケンス制御設計やプログラム作成、現場への立上導入を一貫してお任せします。確かな経営基盤のもと、月収は31.7万円46.5万円と高水準の待遇でお迎えいたします。さらに、平均残業時間は月12.6時間、年間休日は122日と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境が魅力です。これまでに培ったシーケンス制御の実務経験を活かし、グローバルに展開する大手企業のグループ環境で、さらに技術を磨きながら腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの制御設計経験を活かしたい方
  • 仕事と私生活を両立して長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥316,969〜¥464,848
勤務地

東証プライム上場の強固な経営基盤

世界中に15,000点以上の製品を展開し、国内外問わず圧倒的なシェアを誇る電子部品メーカーのグループ企業です。東証プライム上場企業として抜群の安定性を維持しており、2025年度には売上1兆円を突破するなど、その勢いは留まることを知りません。世界約2,000社との取引実績があり、グローバル市場における競争力は非常に強力です。このような確固たる経営基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。将来にわたって安心して働き続けられる環境を求めている方に、これ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

仕事とプライベートを両立できる環境

社員が心身ともに健康で働けるよう、労働環境の整備に非常に力を入れている点が魅力です。年間休日は122日が確保されており、土日や祝日を中心としたお休みでしっかりとリフレッシュが可能です。さらに、残業時間は月平均でわずか12.6時間となっており、定時での退勤もしやすい雰囲気が醸成されています。育休からの復帰率も100%を誇るなど、ライフステージの変化に左右されずに長く働き続けられる制度が整っています。フレックスタイム制も導入されているため、日々のスケジュールを柔軟にコントロールしながら、理想的なワークライフバランスを実現できます。

技術者として成長できる最高の開発環境

新製品の組立設備におけるシーケンス制御設計に携わる本ポジションでは、最新の技術に触れながらエンジニアとして大きな成長を実感できます。キーエンス製や三菱製などの最先端のシーケンサーを用いて、構想検討からプログラム作成、さらには立ち上げ導入まで一貫して関わることが可能です。自身の手がけた設備が実際に稼働し、世界中に製品を届ける一端を担うやりがいは他では味わえません。また、充実した社内研修や手厚い福利厚生が整っており、技術を追求したいプロフェッショナルにとって、これ以上ない挑戦しがいのあふれる開発環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥316,969〜¥464,848
- 年収:550万円800万円 - 月収:31.7万円~46.5万円 - 基本給:31.6万円~46.4万円 - 昇給:年1回(3月) ┗ 平均1.7万円(2026年度実績) - 賞与:年2回(6月・12月) ┗ 計4.95ヶ月分(2025年度実績) - 残業手当:あり(会社規定による) - その他手当: ┗ 家族手当:次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給) ┗ 住宅手当:会社規定による ┗ テレワーク手当:会社規定による

仕事内容

新製品組立設備のシーケンス制御設計、プログラム作成、立上導入 【詳細】 - 新製品組立設備の制御構想検討、制御設計、プログラム作成、立上導入を担当いただきます。 - 使用ツール:シーケンサー(キーエンス製、三菱製)

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:20 ~ 17:00
- 勤務時間:8:20~17:00 - 休憩時間:55分 - 残業時間:平均月12.6時間 - フレックスタイム制:あり ┗ コアタイム:11:00~14:00

休日

- 週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、会社カレンダーにより若干異なります) - GW・夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:122日 - 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 一斉年次有給休暇3日(年間休日には一斉年収取得3日を含む) - 多目的休暇制度あり

福利厚生

- 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、グループ割引保険 - 通勤手当:あり - 住宅関連: ┗ 独身寮(約1万円/月) ┗ 住宅手当 ┗ 入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり ※適用条件あり) - 家族手当:次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給) - 貯蓄・資産形成:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 - 施設:社内食堂(営業所除く ※300~400円程度)、健康管理室、グラウンド、体育館 - その他制度:テレワーク制度あり(手当あり)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した経営基盤を持つ大手企業で働きたい方 東証プライム上場のグループ企業として、確固たる地位を築いているため、長期的に安心して勤務できる環境を求めている方にぴったりです。 2025年度には売上1兆円を突破するなど、成長を続ける安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを積むことができます。 ☆ 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 年間休日が122日あり、残業も月平均12.6時間と非常に少ないため、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。 フレックスタイム制も導入されているため、日々のスケジュールを自分のペースで調整し、無理のない働き方が実現可能です。

向いていない方

△ 完全に一人だけの裁量で、ルールに囚われずに働きたい方 大手企業グループとしての組織的な開発環境や規定があるため、組織のルールやチームでの協調性を重視しない環境を好む方には合わない可能性があります。 新製品組立設備の立ち上げなど、周囲の関係者と綿密に連携しながら仕事を進めるプロセスが多いため、チームワークを好まない方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を囲む時間が増えました。」 「世界トップクラスのシェアを誇る電子部品に関わることができ、技術者としての誇りを持てます。」 「食堂や独身寮などの福利厚生が本当に充実しており、生活面での負担が軽くて助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場の大手電子部品メーカーのグループ企業として、世界2,000社以上の取引先に向けて多様な製品を提供しています。自動車や情報通信、産業機器など、幅広い分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を複数保有しており、安定した基盤と高い技術力を誇ります。年間休日122日やフレックスタイム制の導入など、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに真摯に取り組んでいます。グローバルな市場をリードする安定企業で、あなたも仲間とともに新たな一歩を踏み出しませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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