2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|宮城県大崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グローバル電子部品メーカーにおいて、新製品組立設備の画像検査構想検討や検査プログラム作成、立上導入をお任せします。月収は25万円以上で、スキルや経験を考慮して決定されます。年間休日は122日あり、残業も月平均12.6時間と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。フレックスタイム制も導入されているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。画像検査や設備設計の経験を活かし、グローバルに活躍しながら安定した環境で長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 画像検査や設備設計の経験を活かしたい方
  • プライベートの時間も大切にしながら働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000
勤務地

【年休122日】仕事も私生活も充実する環境

大手電子部品メーカーならではの非常に安定した労働環境が整っています。年間休日は122日確保されており、土日祝休みを基本としたゆとりある働き方が可能です。さらに、GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。残業時間は月平均12.6時間と少なめで、フレックスタイム制も導入されているため、自身のライフスタイルに合わせたスケジュール調整が可能です。有給休暇も入社半年経過後に16日から最大20日支給されるなど、無理なく働き続けられる制度が充実しており、プライベートと仕事を無理なく両立させたい方に最適な職場と言えます。

グローバルに活躍できる世界的なメーカー

取引先は世界約2,000社にのぼり、海外売上比率も8割を超えるグローバルな大手電子部品メーカーです。世界トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しており、私たちの生活に身近な自動車や家電製品に使われる1万5,000点以上の幅広い部品を扱っています。世界に誇る高い技術力を間近で感じながら、量産自動化ラインの要となる設備設計や画像検査システムの開発に携われるため、技術者として大きなやりがいと誇りを持って仕事に取り組めます。最先端のモノづくりに貢献し、グローバル規模での大きな影響力を実感できる環境が整っています。自身の経験をさらに高めたい方にとって、これ以上ない挑戦の舞台となるでしょう。

【年収523万円~】手厚い福利厚生

安定した経営基盤を背景に、充実した待遇と福利厚生が用意されている点も大きな特徴です。年収は523万円から767万円という高水準のスタートが期待でき、日々の頑張りは年2回の賞与や年1回の昇給でしっかりと還元されます。月額約1万円で利用できる独身寮や、18歳未満の子ども1名につき毎月支給される次世代育成手当、住宅手当など、生活をサポートする各種手当が非常に手厚く用意されています。ほかにも、格安の社内食堂や退職金制度、引っ越し費用の会社負担など、社員一人ひとりが安心して長く働けるための仕組みが随所に整っています。将来を見据えて、安定した地盤で腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000
- 年収:523万円767万円 - 月収:25万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【基本給】 - 25万円~ 【残業代】 - 残業手当:残業時間に応じて別途支給 【手当】 - 住宅手当:当社規定による - 次世代育成手当:18歳未満の子1名につき毎月支給 - テレワーク手当:当社規定による 【賞与】 - 年2回(6月・12月) 【昇給】 - 年1回(3月)

仕事内容

量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立上 【詳細】 - 新製品組立設備の画像検査構想検討、検査プログラム作成、立上導入を担当していただきます。 - 開発環境・使用ツール:画像検査(キーエンス、オムロン)

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須要件】 - 大卒以上 - 自動組立設備シーケンサー制御経験(3年以上が望ましいが、意欲がある方も歓迎) 【歓迎要件】 - シーケンサープログラム経験(キーエンス、三菱) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:20 ~ 17:00
- 勤務時間:8:20~17:00 - 休憩時間:55分 - 残業時間:平均月12.6時間 - フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~14:30)

休日

- 週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります) - GW、夏季休暇、冬季休暇 - 年間休日:122日 - 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 一斉年次有給休暇3日(年間休日には一斉年次有給取得3日を含む) - 多目的休暇制度あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり ┗ グループ割引保険あり - 通勤手当あり - 寮、社宅あり ┗ 独身寮(約1万円/月)、入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)※適用条件あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 貯蓄 ┗ 財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 - 施設 ┗ 社内食堂(営業所除く※300~400円程度)、健康管理室、グラウンド、体育館 - その他 ┗ テレワーク制度あり(手当あり)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 画像検査や設備設計の経験を活かしてキャリアアップしたい方 量産自動化ラインにおける設備設計や画像検査システムの開発に携わるため、これまでの技術的な知見を最大限に発揮できます。また、世界トップクラスのシェアを誇る大手メーカーの最先端技術に触れることで、技術者としての成長をさらに加速させることが可能です。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 年間休日が122日確保されており、土日祝休みを基本とした安定した休日環境が整っているため、十分なリフレッシュが可能です。さらに、残業は月平均12.6時間と非常に少なく、フレックスタイム制も利用できるため、柔軟でゆとりのあるライフスタイルを実現できます。

向いていない方

△ 一人で黙々と他者との関わりを避けて作業をしたい方 量産自動化ラインの設備設計や構想検討においては、周囲の技術者や関係部門との密な連携や意見交換が不可欠となります。そのため、チームでのコミュニケーションを避け、完全に単独で完結する作業だけを希望される方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「世界トップクラスのシェア製品を多数持つ大手メーカーだからこそ、景気に左右されない圧倒的な安心感があります。」 「年間休日が122日あり、残業も非常に少ないため、家族との時間や自分の趣味の時間を十分に大切にできています。」 「フレックスタイム制のおかげで、子どもの送り迎えなど生活に合わせた柔軟な働き方ができるのが本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自動車や家電製品向けに数万点以上の電子部品を展開し、世界中の多くの企業から厚い信頼を寄せられているグローバルメーカーです。革新的な技術力を強みに、複数の世界トップクラスのシェア製品を開発し、安定した成長を続けています。従業員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い各種手当や充実した独身寮などの福利厚生を整えています。働きやすさと仕事のやりがいを両立できる環境で、私たちと一緒に新しいモノづくりの未来を築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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