2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|宮城県角田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界トップクラスのシェアを誇る大手電子部品メーカーで、生産設備設計(自動機)を担当するポジションです。タクトスイッチの生産設備設計や、無人化ラインの実現に向けた各種設計に携わっていただきます。月収は28万円~46.4万円を想定しており、経験やスキルを正当に評価します。年間休日は122日と多く、平均残業時間も月13時間と非常に少なめです。ワークライフバランスを重視しながら、高い技術力を身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設計経験を活かして大手で働きたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥464,000
勤務地

世界トップクラスのシェアを誇る安定の大手メーカー

スマートフォンや自動車、家電など、私たちの身の回りにある様々な製品に使われる電子部品を開発している大手メーカーです。複数の世界トップクラスのシェア製品を保有しており、世界中の約2,000社と安定した取引を続けています。グローバルな展開力と高い技術力があるため、将来的な安定性を重視する方にもぴったりの環境です。生産設備の設計から改善まで一貫して携われるため、エンジニアとしての確かなスキルを磨きながら成長できます。最先端のモノづくりに挑戦できるやりがいのある職場で、あなたのこれまでの経験を活かして新しいキャリアを築いてみませんか。

充実した福利厚生で生活を強力にサポート

働く社員が安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生制度が用意されています。月額約1万円で利用できる独身寮や住宅手当をはじめ、入社に伴う引越し費用も会社負担となるなど、生活面でのサポートが非常に充実しているのが特徴です。また、18歳未満の子ども1名につき毎月支給される次世代育成支援手当など、家族を持つ社員へのサポートも惜しみません。社内食堂や体育館、クラブ活動などの施設や制度も整っており、プライベートも含めた生活の質を向上させられます。退職金制度や持株会制度など、将来への備えもしっかりと行える環境です。

年間休日122日と少なめの残業で働きやすさ抜群

プライベートの時間もしっかりと確保できる、非常に働きやすい職場環境が整っています。年間休日は122日あり、基本的には土日祝が休みとなるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。また、残業時間は月平均13時間と非常に少なく、無理なく業務を進めることができます。さらに、部門によってはフレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。有給休暇も入社半年後に16日~20日付与され、多目的休暇制度などお休みを取りやすい環境がしっかりと整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥464,000
- 年収:500万円~767万円 - 月収:28万円~46.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【基本給】 - 28万円~46.4万円 【残業代】 - 条項による 【手当】 - 家族手当:次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給) - 住宅手当:会社規定による - テレワーク手当(会社規定による) 【賞与】 - 年2回(6月・12月) - 計年間平均4.95ヶ月分(2025年度実績) 【昇給】 - 年1回(3月) - 平均1.7万円(2026年度実績)

仕事内容

【業務内容】 生産設備(自動機)設計 【詳細】 - タクトスイッチ生産設備設計や無人化ライン実現のための各種設備設計を行います。 - 使用CADはiCADです。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須要件】 - 高専・理系大学卒業 - 以下いずれかを満たす:CADを用いた機構設計経験(CAD種類は不問)/強度・応力などを自身で計算し結果を判断してきた経験 【歓迎要件】 - iCADの使用経験 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:20 ~ 17:00
- 勤務時間:8:20~17:00(標準的な勤務時間帯) ┗ 部門によりフレックスタイム制度あり(コアタイム:11:00~14:00) - 休憩時間:55分 - 残業時間:平均月13時間

休日

- 週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、会社カレンダーにより若干異なります) - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、介護休暇 - 年間休日:122日 - 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 一斉年次有給休暇3日(年間休日には一斉有休取得3日を含む) - 多目的休暇制度あり

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、割引保険) - 貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 - 施設:社内食堂(営業所除く※300円~400円程度)、健康管理室、グラウンド、体育館 - 住宅:独身寮(約1万円/月)、住宅手当、入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)※適用条件あり - その他:テレワーク制度あり(手当あり)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度、通勤手当あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ モノづくりの最先端でスキルアップしたい方 自動機や無人化ラインの設計など、高い技術力が求められる業務に一貫して携わることができます。世界トップクラスのシェアを持つ製品の製造を支えるため、エンジニアとしての確かな実績と最新の知識を身につけ、成長し続けられる環境です。 ☆ ワークライフバランスもしっかり確保したい方 年間休日が122日あり、土日祝を中心にしっかり休むことができます。残業も月平均13時間と非常に少なくため、仕事終わりのプライベートな時間や家族との時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍することが可能です。

向いていない方

△ 自分のペースだけで進め、チームでの協調を好まない方 生産設備の自動化やライン設計には、他部署や生産現場との密接な連携やヒアリングが欠かせません。一人で黙々と作業を完結させたい方や、コミュニケーションを避けたい方にとっては、周囲との調整が多くやりにくさを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「独身寮や各種手当が非常に手厚く、生活費を抑えながら将来への貯蓄もしっかりできて安心です。」 「年間休日が122日と多く、残業もほとんどないため、家族と過ごす時間や趣味の時間を存分に楽しめています。」 「世界的なシェアを誇る製品の生産設備設計に携われるので、エンジニアとして大きなやりがいを感じながら働けます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手電子部品メーカーとして、自動車や家電、スマートフォン向けに多様な高品質製品を展開しています。高い世界シェアを持つ安定した事業基盤のもと、グローバルなモノづくりを技術面から支えてきました。設計から改善まで一貫して携われる環境があり、技術者として日々成長を感じられるやりがいに満ちた職場です。また、充実した住宅サポートや働きやすい就業環境を整え、社員が長く安心して活躍できるよう全力を尽くしています。 あなたも、安定した環境で世界に誇るモノづくりに挑戦し、新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。