2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|新潟県長岡市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的なシェアを誇る大手電子部品メーカーにて、新製品の立ち上げから量産化までを担う生産技術業務をお任せします。月収は33.4万円~48.5万円からのスタートとなり、経験やスキルを正当に評価した好待遇でお迎えします。年間休日は122日、平均残業時間は月13時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップを目指せる環境です。これまでに生産技術や工程設計の経験があり、より大きな規模のプロジェクトで自らの裁量を広げたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 生産技術の経験を活かしてステップアップしたい方
  • 仕事もプライベートも両立して長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥333,333〜¥484,848
勤務地

【年間休日122日】抜群の働きやすさが魅力

働きやすい環境づくりに注力しており、プライベートの時間もしっかりと確保できる点が大きな魅力です。年間休日は122日とお休みが十分に確保されていることに加え、平均残業時間は月13時間と非常に少なく、無理なく勤務を続けられます。さらに有給休暇の平均取得日数も多く、プライベートの予定を立てやすい体制が整っています。フレックスタイム制度も導入されているため、日々の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。育児休業の復帰率も100%を誇るなど、ライフステージの変化に左右されず、長期にわたって安心して活躍できる理想的な労働環境がしっかりと整えられています。

大手企業ならではの充実した福利厚生と手当

長く安心して働けるよう、生活を多角的にサポートする充実した福利厚生制度が完備されています。独身寮は月額約1万円という低価格で利用できるほか、家族手当や住宅手当なども手厚く用意されています。また、入社に伴う引っ越し費用は会社が負担するため、遠方からの転職でも初期費用を抑えてスムーズに新生活を始められるのが嬉しいポイントです。社内には安価で利用できる社員食堂や健康管理室、体育館などの施設も充実しており、社員の健康面にも十分な配慮が行き届いています。安定した生活基盤を築きながら、業務に専念できる環境です。

世界トップクラスの技術に触れるやりがい

グローバルに展開する大手電子部品メーカーとして、世界的なシェアを誇る製品を複数展開しています。多様な業界の取引先に向けて高品質な製品を提供しており、その新製品の立ち上げから量産化、生産性向上までを主導する生産技術の仕事は非常に大きなやりがいを感じられます。将来の管理職候補として、プロジェクト全体の進捗管理やマネジメント業務に挑戦できるキャリアパスも用意されており、自らのスキルを高めていけるチャンスが豊富にあります。高い技術力と安定した経営基盤を誇る環境で、エンジニアとして誇りを持って成長できる職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥333,333〜¥484,848
- 年収:550万円~767万円 - 月収:33.4万円~48.5万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【基本給】 - 33.3万円~48.4万円 【残業代】 - 条項による 【手当】 - 家族手当:次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給) - 住宅手当:会社規定による - テレワーク手当:あり 【賞与】 - 年2回(6月・12月) - 計4.95ヶ月分(2025年度実績) 【昇給】 - 年1回(3月) - 平均1.7万円(2026年度実績)

仕事内容

新製品の立ち上げから量産化、既存製品の品質・生産性課題解決を行う生産技術業務 【詳細】 - 製品設計部門、生産技術部門と連携し、新製品の製品化(工程設計から量産化)まで担当していただきます。 - 製造部門と既存製品の品質課題や生産性課題に取り組んでいただきます。 - 新たな生産システムの導入や、大きな変革プロジェクトのような特命プロジェクトに関わり、業務管理を担当していただきます。 - 将来的には管理職候補として部下を統括するマネジメント業務に取り組んでいただくことを想定しています。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:20 ~ 17:00
- 勤務時間:8:20~17:00 - 休憩時間:55分 - 残業時間:平均月13時間 - フレックスタイム制(コアタイム:11:00~14:00)

休日

- 週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、会社カレンダーにより若干異なります) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:122日 - 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 一斉年次有給休暇3日(年間休日には一斉有給休暇取得3日を含む) - 多目的休暇制度あり

福利厚生

- 雇用保険あり ┗ 健康保険、厚生年金、労災保険、グループ割引保険完備 - 通勤手当あり - 寮&社宅あり ┗ 独身寮(約1万円/月)、入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり)※適用条件あり - 家族手当あり ┗ 次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給) - 住宅手当あり - 貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 - 施設:社内食堂(営業所除く※300~400円程度)、健康管理室、グラウンド、体育館 - その他:テレワーク制度あり(手当あり)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自発的に課題を解決することが得意な方 大手メーカーの生産技術職として、新製品の立ち上げや量産化、既存工程の課題解決など、自ら課題を見つけて解決へ導く能動的な動きが求められます。幅広い部門と連携しながら、自身の提案で現場を改善していくやりがいを実感できます。 ☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 年間休日122日、平均残業月13時間と非常に働きやすい環境が整っています。独身寮や充実した手当などの福利厚生も手厚く、ワークライフバランスを重視しながら将来の管理職候補として腰を据えて成長していくことができます。

向いていない方

△ 指示された業務のみを淡々とこなしたい方 新製品の工程設計から量産化、突発的な課題解決まで、周囲と連携しながら主体的に業務を推進する姿勢が求められる環境です。そのため、受動的な指示待ちの姿勢で仕事をしたい方にはあまり向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を囲む時間が圧倒的に増えました。有給休暇も非常に取りやすく、プライベートを心から満喫できています。」 「月約1万円で利用できる独身寮や引っ越し手当の負担など、生活面のサポートが驚くほど手厚いです。金銭面の心配をせず業務に集中できています。」 「世界シェアを持つ製品の立ち上げというスケールの大きな仕事に携われ、エンジニアとしての確かなやりがいと成長を日々実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手電子部品メーカーである当社は、世界約2,000社との取引実績を持ち、業界トップクラスのシェアを誇る製品を数多く世に送り出しています。培ってきた高い技術力を活かし、多様な業界へグローバルに製品を展開し続けています。安定した経営基盤があるからこそ、充実した福利厚生制度や働きやすい環境づくりにも一切の妥協はありません。今回の募集では、将来の管理職候補として末永く当社の成長を支えてくださる方を求めています。あなたも世界に誇るモノづくりの現場で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員機械加工(溶接)機械加工(その他)小型トラック・普通免許未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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